丸紅の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全173件） 6ページ目

【良い点】
一般職という営業サポートの仕事内容に対して給料は相当良い。
基本給は低めで、業績連動のボーナスが年収の40-50%程度を占めている為、会社の業...続きを読む(全208文字)

【良い点】
順調に仕事をしていれば10年以上選手になれば1,000万円の壁は簡単に超えてくる。仕事量はもちろん多いが、その分の見返りは十分にある。給料面で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給与には非常に満足している。しかし、年収に対してボーナスの割合が大きいため、業績が悪くなった時は不安がある。一般職はほとんどが実家暮らしのため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
9年目まで一律昇進するので、同期の間は収入の差が開きません。おかけで、競争がすくなく、みんな協力的な姿勢です。ボーナスの額は尋常じゃないほど多...続きを読む(全160文字)

【良い点】
地域によって業務時間はバラバラで，私が担当していた中東地域においては，休日はほとんどない状況でした．一方で，相当の仕事を担当することができたた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は他の業績よりかなり良いと思います。
とても人気のある業績ですし、みんなからそんけいされます。やりがいもあると思います。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料がよく福利厚生がしっかりしています。このあたりはさすが大手といったところでしょうか。社内の雰囲気もよく本社以外はオフィスも綺麗で働きやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職などがなくても給料が非常に高く、残業代もしっかりつく。ボーナスも初年度から3桁越え。さすが総合商社といった感じ。どのように評価されているの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般企業と比べて楽して稼げます。部署によって大きく異なりますので、いちがい言えませんが、意外と激務ではなく、残業時間削減措置をとることにより、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
2年目役職なしで額面は600万円程度。
内訳は基本給25万＋ボーナス100万×2＋残業代。

30歳程度でジュニアグレードからマネジメントグレ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は海外駐在になると、国内時の給料の約2倍になる。税金も会社負担となるため、手取りで約2倍という意味。国内で出世するより、海外駐在したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最初から比較的給料が高く、10年目までは右肩上がりに伸びていく。また海外に駐在する場合、場所によっては危険手当が付き、給料は跳ね上がる。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
優秀な人材が集まっている。事業の幅も広く、シナジーで様々な仕事の展開ができる。
無駄な残業はせず効率化を重視する方針が浸透しており、組合のバッ...続きを読む(全227文字)

会社自体が倒産直前まで追い込まれた時期ではあったが、給与水準については、それほどの落ち込みもなく、総合商社の一角を占めるだけの事はある、と妙に納得した。
...続きを読む(全152文字)

当時、食品部門の営業担当者の一般職アシスタントとしての勤務であったが、新卒、20代前半にして、給料は年2回のボーナスを含めて500万円には達しており、同じ...続きを読む(全112文字)

年に一度、昨年度の実績について評価される。
入社8年目までは普通に過ごしていれば毎年昇級するが、9年目以降部長になる手前の27,28年目位まではみな同じ...続きを読む(全174文字)

中国現地法人なので、ローカル賃金となります。評価、福利厚生、キャリアパスなどもいいですが、中国において日系というのは、賃金体系を「ローカル平均相場」という...続きを読む(全164文字)

派遣社員でしたが残業代はしっかりと出ます。部署にもよると思いますが、派遣には無理な残業の依頼はほとんどありません。その分皆で手分けしをしてすすめるという感...続きを読む(全153文字)

給与面ではやはり他上場企業と比較しても平均値が圧倒的に高いという点に集約されると思う。一方でそれ故に、気をつけなければ上昇志向や成長思考がとまり、たいした...続きを読む(全255文字)

派遣社員で3年ほど勤めましたしたが、ほとんど昇給はありませんでした。
派遣会社の担当者も現場を全く理解しておらず、毎日終電で帰るような日が続いたのにもか...続きを読む(全179文字)

残業代も含む。会社全体の業績がよいので連動給の影響がかなり大きい。
個人の評価や部署の業績も多少は影響するが、結局は年功序列に近く、担当者クラスには影響...続きを読む(全157文字)

残業時間数や勤務形態にとって年収には違いが出てきます。しかし、大切なのは年収ではなく、会社と自分のマッチングだと思います。将来的に自分の満足いく仕事をして...続きを読む(全165文字)

年功序列で上がっていく。
しかし、ある程度仕事が出来る人はその分給与はやはりいいという印象を受けられるが、その分挑戦が必要となる。お金が欲しいという人で...続きを読む(全151文字)

やはり給与面はよかった。初任給はそれなりだが二年目から急にあがる。インストラクターがついているのでよく指導してくれて、その分仕事に対する理解も深まった。だ...続きを読む(全160文字)

非常に働きやすく、風通しの良い会社。会社の人たちも総じてまじめでいい人が多く、仕事も若手に裁量を与えてくれ、やる気を出させてくれる会社だと思う。
福利厚...続きを読む(全156文字)