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元々男女間で差は一切なく、男女で唯一ある差は席替時の重労働くらい?という程差別はないです。
出産・育児休暇を取得している人は多いが、特定の部署に偏って...続きを読む(全156文字)
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ＮＴＴデータソフィアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴデータソフィア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴデータソフィア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修制度は非常に充実していて、文系出身の人間であっても十分に業務内容についていくことができる。女性の社員も多く、育児休暇を取得し、職場復帰するケースも多...続きを読む(全167文字)
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・出産後も、時短制度を活用し、子育てしながら働く女性は多い方に感じる。
・女性で役職が上の人も多い方だと思う。男性よりも女性の方がたくましく感じる。
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産休・育休取得者が多数いて、会社や周囲の社員の理解はかなりあると思う。
ただし、業務量が多いため独身子なしの人へのしわ寄せは少なからず・・・。
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女性が非常に多い。いかにも女性らしい人はあまりおらず、
どちらかというとキャリアウーマンのような雰囲気の人が多い。
出産、育児休暇は比較的とり易い。...続きを読む(全176文字)
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女性にとっては働きやすい環境であると言えるかもしれません。
産休も取れるし、産後も職場復帰が可能ですし。
出世に関しても男女の差別は無いでしょう。
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ＮＴＴデータソフィアの 他のカテゴリの口コミ
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健康診断の受診がほぼ義務付けられているほか、喫煙率の低下を目指しているなど、社員の健康を大事にしているように思われる。また、チームで働く以上社員同士の中の...続きを読む(全99文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニア職で長年働く女性は珍しい。管理系部門であれば育児と両立している社員を多数見かける。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい様で、わりと休んでも戻ってくる社員は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い職場は離脱の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別で差別されるようなことは見受けられません。
産休、育休は取得率高いです。男性も取る方が多いです。
プロジェクトに入る形のため復職後もとく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人による。
女性30代でもバリキャリのような人はいる。
少なくとも、男女で出世の違いはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休を取っている方がちらほら見えたので取りやすいのかと思う。女性でもリーダーや管理職になっているため、仕事出来る人はキャリアアップを目指せる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休は100パーセント取れます。役職も管理職手前までは比較的なれるほうと思われる。
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女性の管理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が99%の職場なので女性特有の働きにくさというのは感じなかった。子育てをしていて時短勤務で働いてる人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性役員、管理職も多く、産休育休後の復帰も珍しくないので、様々なライフステージの方が働く環境が整っていると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです。むしろ男性の方が少なくチームに一人しかいないということもありました。育休や産休もみなさん積極的に取っている印象でし...続きを読む(全187文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータソフィアの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴデータソフィア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータソフィア |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 694人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山智文 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-5437-3588 |
| URL | https://www.nttdsofia.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1142473
