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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全389件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東芝の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 389

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門毎の差は大きいが、休日数は多く、有給も取得しやすい。調整すれば若手であっても旅行目的などで1週間の休みを取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身・単身寮が整備されており、家賃補助もある。資本が違うグループになってしまったが、家電を安く購入出来るメリットがある。次世代育成手当というこ...続きを読む(全233文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実していて、組合員の家族手当が1人あたり1万5千円とかなり良く、かなり助かっている。住宅手当は持ち家よりも賃貸の方が多くもら...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生ポイントが毎年付与される。そのため、ポイントを使って、家電製品などの社製品の購入や通信や通いの教育費に充当することができた。また、新婚...続きを読む(全203文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いです。交代勤務手当て、残業代などは支給されます。
また、社製品を購入する際には多少家電量販店より安く購入することが出来て大変良か...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助やカフェテリアポイントなどの基本的な福利厚生は完備されている。しかしながら他の業界と比べて福利厚生が充実しているわけではなく、必要最低...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所は箱根と熱海の二ヶ所にあり、予約抽選を行う。二カ所しか無いため週末や連休は競争率が高い。
毎年4、5万円相当のポイントを付与され、それを...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2015年の話ですが、住宅手当、子どもの手当、扶養手当などなど
結構な名目で系5万程度もらえていた気がします。
もちろん交通費も全額出ていまし...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なりに整ってはいましたが、この先は不透明ですね。とくだんおとくな制度はありません。まぁ、良くも悪くも大手です。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な研修は自由に受ける(受けさせられる?)風土があり、キャリアアップには最適な職場だと思う。福利厚生も結構手厚く、いつのまにかたまっていく...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、事業所によっては、年に一度、1週間連続して休みを作ることができる。
社製品は割引して購入ができる。
保険制度、住宅補助、寮等...続きを読む(全176文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもあって、飲食店割引や商品購入割引など、すべて把握しきれないほどの福利厚生がある。
自ら調べないといけないので手間はかかるが、一...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はじめ、スキルアップのための研修等の制度は充実している。他社に比べ遜色ないレベル。さすが日本を代表する企業。また、その内容も、社内ホー...続きを読む(全216文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいため、育児や介護の休暇制度や時間単位の休暇制度などが充実している。また、家賃補助・病気による休職時の見舞金などの経済的な補助もあり...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目から21日もらえる有給休暇(2年目以降24日)、永年勤続休暇(10年目、15年目、25年目、30年目は5日、20年目は10日)配偶者出産...続きを読む(全296文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助など、金銭的なサポートはさすが大企業ならでは。グループ会社全体で加入可能な保険も、スケールメリットが効き安価でありながら手厚い。
【気...続きを読む(全234文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多く残業も少なかったのでプライベートの時間が多く取れた。冠婚葬祭や急病の案件には対応してくれる。有給休暇も取得しやすく上司に嫌な顔を...続きを読む(全201文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝の良いところは、大企業ですので福利厚生はしっかりしていて、伝統のある労働組合があり、力もある程度ありますのですぐに首を切られるリスクが少な...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社製品を毎年もらえるポイントで購入できる。ただし2016年度は0ポイント。1時間単位で休暇を取得できるのは、フレックスを使わずに済むのがありが...続きを読む(全227文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は多分トップクラスでしょう。経費削減の影響がここにも出ているものの、それでも、可也の好条件だと思います。
また、グループ内に保険を取扱...続きを読む(全164文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランが導入され、自動的にポイントがたまるため、実質社内製品が無料で購入できる。寮が廃止されつつあり、新入社員や異動者が会社負担の...続きを読む(全190文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で一定額の福利厚生ポイントが提供されるので、外部サービス会社と提供して、そのポイントに応じたサービスや商品を購入することができる。そのため...続きを読む(全156文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生という観点では、ホワイト企業の代表格と言ってよいと思う。

また所属される部門によってかなり大きく違うと思うが、自分の場合は仕事に裁量...続きを読む(全287文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮がぜんぜん魅力的でない(府中の場合)。もちろん寮費の金額だけを見れば付近の一般賃貸と比べて若干安いが(本当に...続きを読む(全201文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活と仕事の調和を図りながら、効率的に仕事ができるようにフレックスタイムを導入しており、業務効率の控除湯と働き甲斐の高揚の両立を目的として、業...続きを読む(全192文字)

389件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不正会計の問題で、優良事業が切り売りされ、その反省から社風が変わるかと思いきや、あまり変わらず、どんどん若手が退職...続きを読む(全176文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がおおい。真面目な社員が多い故に思い詰めて休職してしまう社員も多かった。続きを読む(全80文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が大変な割に、を考えるとそこまで給料は良く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人事が査定の塩梅を決めている。(もちろん...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち帰る残業はまったくないので、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化は比較的とりやすかったです。続きを読む(全78文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしているので、未経験からでもはじめられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな社員向け講座があり、それをとって...続きを読む(全126文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職はとてもすくなかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がおそいので、結婚してから続けられる方はすくないです。続きを読む(全78文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときに上司にひきとめられましたが退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が不明瞭なところが退職のきっかけになります。続きを読む(全80文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる企業文化で納得してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方がわからないときは上司が助けてくれました。続きを読む(全79文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に二回あります。
評価は上司によります。
自分で自己評価をつけ...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、スキルアップの機会の多さ、教育体制の充実、教育講座の多さ、そのサポートなど多岐にわたって素晴しい点が多々あると思う。総合電機...続きを読む(全162文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
プロデューサー・AP
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。