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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した当時はまだ、社内研修は各部署や各工場での研修があり最低限の研修は受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社...続きを読む(全189文字)
株式会社東芝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が入社した当時はまだ、社内研修は各部署や各工場での研修があり最低限の研修は受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長い歴史のある会社なため、一般的な福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費補助があまり良くなく、社宅扱いにな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業だけあり、給与賃金面およびお金以外の福利厚生面でともに非常にバランスがとれた、安心・満足できる内容となっていると思います。やはり、仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・有名企業であったため、福利厚生は充実していた。
不満な点はなかった。
・優秀な社員には表彰があり、モチベーションの向上に一役買っていた。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員であっても、さすが日本を代表とする一部上場企業だけあって、福利厚生や社内制度はかなりしっかりしていました。
ただ、派遣社員と正社員に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やはり基盤がしっかりしている分、現職より数段マシ。若い人には経験しても損は無いかと、他の企業からの再就職であれば、悪くは無い環境だと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保養所がたくさんあり、格安で利用できる。健康診断は、社内でも東芝病院(すでに売却済)でも行えた。
慶弔時にはいくらかのお金が会社、組合からい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社の商品が廉価で買える。最新の商品もあるし、数年前の商品もある。一度販売して不良品として返されてきた後、修理をした商品も再販品としてすごく安...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
歴史がある会社なのでそれなりに充実しており、いろいろな制度があります。
社内でアンテナを張っているとさまざまな制度の利用ができます。
だいぶ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり大企業なので毎年4万円分のポイントが付与される。使わなければ積立てができるのでそのまま貯めておくことができる。なので東芝の家電にお金を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝グループは社員に対する福利厚生は手厚い。
特に社宅については会社負担比率や年数も好待遇。
過去は転勤者と別居の家族の二重社宅も
限度年数...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
条件をクリアしていれば寮に入寮することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は競合他社に比べ少ない。また寮もあるがキッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は大企業であるため充実しているとは感じてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが、近年充...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
歴史のある会社だけに、福利厚生は充実しています。
カフェテリアプランでは、自社ブランドの製品が低価格で購入できるなどのメリットもあります。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般の大企業がそろえている福利厚生はそなえているとおもわれる。とくに不満があった記憶がない
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生産ラインと会社の営業が密接に結びついているので休みは多かった。特にゴールデンウィークやお盆、年圧年始は、その時のカレンダー次第でもあるが9...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大抵の制度はそろっている。
福利厚生もカフェテリア・プランだったので、使いやすかった。
また、大手ならではの団体割引なども使えるので、プライ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
事業部によるが、食堂があったり者製品を安く買える制度があったりと、福利厚生は良い方だと思う。昼は食堂だが夕方からお酒も提供される従業員クラブ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生について不満を感じたことはありませんでした。
待遇、対応も事務的ですがスムーズに事を運んでくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身寮や保養所などが完備されている。団体保険も格安で入ることが可能。毎月、様々なパンフレットが届くので有効利用すれば旅行なども、安くいける。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な点で福利厚生関連は、比較的良い方だと思います。
最近では、日本の一つの問題でもかる老人介護問題などがあるが、介護離職で退職せざるを得な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務先が横浜に近いため、休日など生活が便利で、住環境が非常に優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心に近い場所に会社や事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ELearningはそこそこ充実していた。
保養施設はそこそこあったのだが、忙しくて、あまり使っている人の話を聞かなかった。これは、みんなの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スポーツクラブの優待制度などが充実していた。
当時はスポーツクラブの会費も高額で、簡単に入会ができない中、一回500円で利用できる券を入手で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とてもよいと思います。
他の友達の企業も比べ、東芝の福利厚生はよいという風に言われました。
なので、問題無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区分けは、とてもできており、休みもイベントなどかさならなければ、容易にとりやすい環境ではありました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い
子供休暇 介護休暇 リモートワーク
夏休み制度など
別荘制度など
福利厚生も他社には無いものもある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にありません。
住宅補助があれば少しは満足度が上がると思いますが、導入される見込みは薄そうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
契約社員は副業可なところは良いと思います。正社員は基本的には副業NGですが、夏期休暇や年末年始休暇などはしっかり取れるようです。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給以外に夏休みがある。
有給取得連絡がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がなくなった。
また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず一番大きいのは、**退職金がしっかり出たこと。**辞める時にまとまったお金が入るのはやっぱり安心感が違うし、ちゃんと長く働くメリットを感...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
内勤の人たちも結構な頻度で人が辞めたり入れ替わったりするので、下で働いているものとしては「一生働き続けられる会社ではない」のかと不安になるこ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の派遣先決める際の概要などをもっと詳しく説明して欲しい。また面談があると言っていたが私の覚えている限りではそ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、もっと入社1年目から本社での研修などを行って欲しいなと思いました。説明会などでの部署紹介しかさ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、2回の研修期間(計3カ月)の間給料をいただきながら資格取得ができたことはありがたかった。
研修内容はスパルタで、一日...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私が勤務していたところでは施設内に食べ物の持ち込みは一切禁止です。食堂がありお財布に優しい値段です。自販機やコーヒーメー...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。