この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門毎の差は大きいが、休日数は多く、有給も取得しやすい。調整すれば若手であっても旅行目的などで1週間の休みを取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門毎の差は大きいが、休日数は多く、有給も取得しやすい。調整すれば若手であっても旅行目的などで1週間の休みを取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独身・単身寮が整備されており、家賃補助もある。資本が違うグループになってしまったが、家電を安く購入出来るメリットがある。次世代育成手当というこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していて、組合員の家族手当が1人あたり1万5千円とかなり良く、かなり助かっている。住宅手当は持ち家よりも賃貸の方が多くもら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントが毎年付与される。そのため、ポイントを使って、家電製品などの社製品の購入や通信や通いの教育費に充当することができた。また、新婚...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。交代勤務手当て、残業代などは支給されます。
また、社製品を購入する際には多少家電量販店より安く購入することが出来て大変良か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助やカフェテリアポイントなどの基本的な福利厚生は完備されている。しかしながら他の業界と比べて福利厚生が充実しているわけではなく、必要最低...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保養所は箱根と熱海の二ヶ所にあり、予約抽選を行う。二カ所しか無いため週末や連休は競争率が高い。
毎年4、5万円相当のポイントを付与され、それを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2015年の話ですが、住宅手当、子どもの手当、扶養手当などなど
結構な名目で系5万程度もらえていた気がします。
もちろん交通費も全額出ていまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業なりに整ってはいましたが、この先は不透明ですね。とくだんおとくな制度はありません。まぁ、良くも悪くも大手です。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的な研修は自由に受ける(受けさせられる?)風土があり、キャリアアップには最適な職場だと思う。福利厚生も結構手厚く、いつのまにかたまっていく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、事業所によっては、年に一度、1週間連続して休みを作ることができる。
社製品は割引して購入ができる。
保険制度、住宅補助、寮等...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手ということもあって、飲食店割引や商品購入割引など、すべて把握しきれないほどの福利厚生がある。
自ら調べないといけないので手間はかかるが、一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はじめ、スキルアップのための研修等の制度は充実している。他社に比べ遜色ないレベル。さすが日本を代表する企業。また、その内容も、社内ホー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社が大きいため、育児や介護の休暇制度や時間単位の休暇制度などが充実している。また、家賃補助・病気による休職時の見舞金などの経済的な補助もあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一年目から21日もらえる有給休暇(2年目以降24日)、永年勤続休暇(10年目、15年目、25年目、30年目は5日、20年目は10日)配偶者出産...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
住宅補助など、金銭的なサポートはさすが大企業ならでは。グループ会社全体で加入可能な保険も、スケールメリットが効き安価でありながら手厚い。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年間休日が多く残業も少なかったのでプライベートの時間が多く取れた。冠婚葬祭や急病の案件には対応してくれる。有給休暇も取得しやすく上司に嫌な顔を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
東芝の良いところは、大企業ですので福利厚生はしっかりしていて、伝統のある労働組合があり、力もある程度ありますのですぐに首を切られるリスクが少な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社製品を毎年もらえるポイントで購入できる。ただし2016年度は0ポイント。1時間単位で休暇を取得できるのは、フレックスを使わずに済むのがありが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生は多分トップクラスでしょう。経費削減の影響がここにも出ているものの、それでも、可也の好条件だと思います。
また、グループ内に保険を取扱...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが導入され、自動的にポイントがたまるため、実質社内製品が無料で購入できる。寮が廃止されつつあり、新入社員や異動者が会社負担の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間で一定額の福利厚生ポイントが提供されるので、外部サービス会社と提供して、そのポイントに応じたサービスや商品を購入することができる。そのため...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生という観点では、ホワイト企業の代表格と言ってよいと思う。
また所属される部門によってかなり大きく違うと思うが、自分の場合は仕事に裁量...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮がぜんぜん魅力的でない(府中の場合)。もちろん寮費の金額だけを見れば付近の一般賃貸と比べて若干安いが(本当に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
生活と仕事の調和を図りながら、効率的に仕事ができるようにフレックスタイムを導入しており、業務効率の控除湯と働き甲斐の高揚の両立を目的として、業...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不正会計の問題で、優良事業が切り売りされ、その反省から社風が変わるかと思いきや、あまり変わらず、どんどん若手が退職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がおおい。真面目な社員が多い故に思い詰めて休職してしまう社員も多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容が大変な割に、を考えるとそこまで給料は良く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人事が査定の塩梅を決めている。(もちろん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持ち帰る残業はまったくないので、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化は比較的とりやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので、未経験からでもはじめられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな社員向け講座があり、それをとって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職はとてもすくなかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がおそいので、結婚してから続けられる方はすくないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職するときに上司にひきとめられましたが退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が不明瞭なところが退職のきっかけになります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる企業文化で納得してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方がわからないときは上司が助けてくれました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に二回あります。
評価は上司によります。
自分で自己評価をつけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業であるため、スキルアップの機会の多さ、教育体制の充実、教育講座の多さ、そのサポートなど多岐にわたって素晴しい点が多々あると思う。総合電機...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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