この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業から福利厚生はまだ他社と比べ手厚いです。厳しい立場にある時期ですので、ここをどう乗り切るかの経営陣の手腕と従業員のモチベーションがため...続きを読む(全183文字)
株式会社東芝 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業から福利厚生はまだ他社と比べ手厚いです。厳しい立場にある時期ですので、ここをどう乗り切るかの経営陣の手腕と従業員のモチベーションがため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。年休も年間24日もらえるし、年末年始やGWなど連休が取れる。半休なども普通に制度として定着。フレックスは部署による。女性はよほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば社内公募、FA制度を使って社内で転職(異動)できること。景気が良くて人材募集中の異動希望先に先に異動した知人がいればコネ(...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
家電などが買えるポイントがもらえる。1年で5万円以上分もらえる。家電以外にも、洋服や食品も買えるポイントがもらえる。ウェルボックスを採用して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生には大変満足しています。
年間数万円相当のポイントがつき、ポイントを昼食費、や自己啓発、社内製品購入、社外製品購入等に利用できます。入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
比較的同年代より給料は高い水準だと認識している。また、福利厚生は厚い、中でもスキー場リフト券付き宿泊が安く利用でき大変満足してる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与面で大変満足している。社内の風通しがよく、休暇が取りやすい点も良い。資格手当や社員割引販売など充実した福利厚生がある。希望すれば社員寮に入...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正社員の場合、有休休暇は年間24日ほどあり、一部翌年以降に繰り越しもできる。あらかじめ会社カレンダーに充当されている年休もあり、年末年始やお...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現在、色々と問題がいわれていますが、大企業としての福利厚生面は充実していると思っています。今後、施策に伴い、社宅や寮、保養所等は縮小されるかも...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生・お休みに関しても、とても良かったです。とても、手厚い制度でした。この部分だけに関しては、働いててよかったと思える点です。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
充実しているほうだと思います。残業手当もでます。産休や育休も取得しやすく、復職も難しくないと思います。ただ、勤務時間に関しては部署よりけりで、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年までのことですが、非常に充実していました。寮や保養所や研修などととのっていました。現在では変わってきているかもしれません
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、気軽に使いやすい。自分が過去にいた職場は、どこも制限なく使えた。
有給付与日数が、他社に比べても多いと思う...続きを読む(全133文字)
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大企業という事ですし、やはり充実しています。
勿論仕事内容は個人的に大変だったと思いますが、福利厚生がきちんとしている為、頑張れました。
会計問題など少し...続きを読む(全116文字)
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独身寮は、工場であれば、たいていは工場のそばにあり、入る事ができます。広さはそれほど無い、ワンルームタイプで1人タイプが多いです。最近は2人部屋の寮は減っ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
多くの提携施設か、利用できる。上手に使えればお得です。普通では、なかなか泊まれないような、宿泊施設にとまることができます。、また、時期を上手...続きを読む(全163文字)
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社内の福利厚生として、自社製品の購入など割引制度がある。1年ごとにポイントが付与され、ポイントを使って自社製品の購入が可能です。
自宅手当、扶養手当あり。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
保養所を利用したが、食事、部屋の質ともに高いものがあった。まだこのような保養所を確保しているところに、企業としての余裕を感じる。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】福利厚生は悪くない。まだまだ隠れ資産があるので心配は要らない。今後は厚生施設、社宅などは減らす方向にある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点としては、もちろん大手なので安心して働けます。
福利厚生も社内制度も充実していてしっかりしているとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は国内トップレベルといっても過言ではない。扶養加給から住宅費補助等、従業員と家族全体をサポートする仕組みが整っている。
制度が整っ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社保有の保養所があり、事前に申し込みのうえ抽選に通る必要があるが、一般の宿泊施設に泊まる場合の半額近い額で宿泊できた。家族も利用できたので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メーカーなので繁忙期以外はあまり残業は多くないかと思いますが、残業手当については満足にもらえます。休暇などもしっかりもらえ、有給も割と融通が...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は非常に良い。
日本の大企業の中でも良いほうだと思う。繁忙期でも残業を上司に強制されることは無い。残業がある部署もあるが、それでも月間40時間を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。中小企業に勤めた事が無い為、他の企業についての事は分かりませんが、ライフワークバランスについてはしっかりと保証されていま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不正会計の問題で、優良事業が切り売りされ、その反省から社風が変わるかと思いきや、あまり変わらず、どんどん若手が退職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がおおい。真面目な社員が多い故に思い詰めて休職してしまう社員も多かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容が大変な割に、を考えるとそこまで給料は良く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手人事が査定の塩梅を決めている。(もちろん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持ち帰る残業はまったくないので、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化は比較的とりやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので、未経験からでもはじめられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな社員向け講座があり、それをとって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職はとてもすくなかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がおそいので、結婚してから続けられる方はすくないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職するときに上司にひきとめられましたが退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が不明瞭なところが退職のきっかけになります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる企業文化で納得してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方がわからないときは上司が助けてくれました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に二回あります。
評価は上司によります。
自分で自己評価をつけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業であるため、スキルアップの機会の多さ、教育体制の充実、教育講座の多さ、そのサポートなど多岐にわたって素晴しい点が多々あると思う。総合電機...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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