東芝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全440件） 10ページ目

【良い点】
そもそも年間の休日が多い。7月の終わりに1週間、さらにお盆休みもある。GWも飛び石連休であっても、会社が連休にしてくれている。年末年始も他企...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部門毎の差は大きいが、休日数は多く、有給も取得しやすい。調整すれば若手であっても旅行目的などで１週間の休みを取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
独身・単身寮が整備されており、家賃補助もある。資本が違うグループになってしまったが、家電を安く購入出来るメリットがある。次世代育成手当という...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実していて、組合員の家族手当が１人あたり1万5千円とかなり良く、かなり助かっている。住宅手当は持ち家よりも賃貸の方が多くも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生ポイントが毎年付与される。そのため、ポイントを使って、家電製品などの社製品の購入や通信や通いの教育費に充当することができた。また、新...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。交代勤務手当て、残業代などは支給されます。
また、社製品を購入する際には多少家電量販店より安く購入することが出来て大変良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
家賃補助やカフェテリアポイントなどの基本的な福利厚生は完備されている。しかしながら他の業界と比べて福利厚生が充実しているわけではなく、必要最...続きを読む(全187文字)

【良い点】
保養所は箱根と熱海の二ヶ所にあり、予約抽選を行う。二カ所しか無いため週末や連休は競争率が高い。
毎年4、5万円相当のポイントを付与され、それ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2015年の話ですが、住宅手当、子どもの手当、扶養手当などなど
結構な名目で系5万程度もらえていた気がします。
もちろん交通費も全額出ていま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業なりに整ってはいましたが、この先は不透明ですね。とくだんおとくな制度はありません。まぁ、良くも悪くも大手です。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的な研修は自由に受ける（受けさせられる？）風土があり、キャリアアップには最適な職場だと思う。福利厚生も結構手厚く、いつのまにかたまってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給が取りやすく、事業所によっては、年に一度、1週間連続して休みを作ることができる。
社製品は割引して購入ができる。
保険制度、住宅補助、寮...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手ということもあって、飲食店割引や商品購入割引など、すべて把握しきれないほどの福利厚生がある。
自ら調べないといけないので手間はかかるが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はじめ、スキルアップのための研修等の制度は充実している。他社に比べ遜色ないレベル。さすが日本を代表する企業。また、その内容も、社内ホ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社が大きいため、育児や介護の休暇制度や時間単位の休暇制度などが充実している。また、家賃補助・病気による休職時の見舞金などの経済的な補助もあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一年目から２１日もらえる有給休暇（２年目以降２４日）、永年勤続休暇（１０年目、１５年目、２５年目、３０年目は５日、２０年目は１０日）配偶者出...続きを読む(全296文字)

【良い点】
住宅補助など、金銭的なサポートはさすが大企業ならでは。グループ会社全体で加入可能な保険も、スケールメリットが効き安価でありながら手厚い。
【...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年間休日が多く残業も少なかったのでプライベートの時間が多く取れた。冠婚葬祭や急病の案件には対応してくれる。有給休暇も取得しやすく上司に嫌な顔...続きを読む(全201文字)

【良い点】
東芝の良いところは、大企業ですので福利厚生はしっかりしていて、伝統のある労働組合があり、力もある程度ありますのですぐに首を切られるリスクが少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社製品を毎年もらえるポイントで購入できる。ただし２０１６年度は０ポイント。１時間単位で休暇を取得できるのは、フレックスを使わずに済むのがあり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生は多分トップクラスでしょう。経費削減の影響がここにも出ているものの、それでも、可也の好条件だと思います。
また、グループ内に保険を取...続きを読む(全164文字)

【良い点】
カフェテリアプランが導入され、自動的にポイントがたまるため、実質社内製品が無料で購入できる。寮が廃止されつつあり、新入社員や異動者が会社負担...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間で一定額の福利厚生ポイントが提供されるので、外部サービス会社と提供して、そのポイントに応じたサービスや商品を購入することができる。そのた...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生という観点では、ホワイト企業の代表格と言ってよいと思う。

また所属される部門によってかなり大きく違うと思うが、自分の場合は仕事に裁...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮がぜんぜん魅力的でない(府中の場合)。もちろん寮費の金額だけを見れば付近の一般賃貸と比べて若干安いが(本当...続きを読む(全201文字)