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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休付与日数が年間で24日もあり、消化するのに苦労する程。有休取得推奨日もあり、有休が積極的にとれるような仕組みがあり、その日は上長も率先し...続きを読む(全181文字)
株式会社東芝
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休付与日数が年間で24日もあり、消化するのに苦労する程。有休取得推奨日もあり、有休が積極的にとれるような仕組みがあり、その日は上長も率先し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はいいが、保養所は少なくなっている。社宅などは借り上げ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での制度では、あまり他の部門へ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃補助が少ないが出る。独身で一万七千円、結婚していれば、二万七千円。
また、寮制度もあり、二万三千円で六畳程度のユニットバス付きの個室に住...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
こどもがいる家庭における手当や福利厚生としては、こども手当て的なものがひとつある。月額1万以上がこどもひとりあたりに支給される。
また毎年た...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮、社宅は十分にあって、なんら不便を感じませでした。また、事業所近くの保養所で安くで泊まれて、料理も最高でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群、例えばポイント制度もあり、自分買いたいものをポイントで8万まで変える。その以外に子供手当などもあり、もしお子様がいる家庭なら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで与えられたポイントを用いてサービスを受けられる。特に保険は殆どただで入れる。家族持ちは様々な援助が受けられる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる。
お休みも24日貰えますし、徹夜明けの明休、休日出勤時の振替休みもしっかり取れます。
勤務はフレックス制度で、勤務時間...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員も結構良かった。提携してる居酒屋が安くなったり、お酒を安く買えたり、たまにスポーツウェアメーカーが販売に来てお昼休みに安く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は何もかも充実していて不自由なかった。社風もよく、社員同士も仲が良かった。女性にとっても働きやすい環境だと思う。人数が多いため、社員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は利用しなかったが、独身寮があり、30歳前後までは住める。住宅手当もあり、独身は17000円、既婚者は+10000円。また、年度の初めに色...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に充実している。さすが日本を代表する大企業という感じ。カフェテリアプランによるポイントで非常に幅広くカバーしている。社製品が購入できるの...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいと思われる。
難しい局面であるが、そんな中、非常に社員のことを考えてくれる
いい会社だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業所内の売店、食堂や送迎バスなどの施設の充実に加えて、持株会や確定拠出年金、家賃交通費補助、福利厚生ポイントなどのソフト面も手厚く準備され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生命保険、医療保険、自動車保険など団体保険なので、世間の相場から比較するととても有利である。カフェテリアプランで支払うことも可能なのもよい。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は手厚く、特に年休や残業時間については、多く用意されている。周りでは、育児休暇を取られる方も多く、女性にとっても、部署...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、毎年約80,000円分の福利厚生ポイントが支給される。自社製品の購入や、各種レジャー施設の利用に充てることができる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時、社内預金制度があり、現在では考えられない高利率で運用できたためほとんどの社員が利用していた。上限はあったが、ギリギリいっぱい預けると年...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅補助は単身1.8万、家族持ち2.7万
やや少ないがまずまず。
家電の従業員販売に使えるポイントを6万円分毎年支給、永久に繰り越せるため辞...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
満足している。他の大企業と比べても見劣りすることのない福利厚生だと思う。実際、社員の間でもおおむね満足しているとの声をよく聞いていた。私も実...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休業は子が3歳になる誕生月の末日まで取得可能、時短勤務は小学校卒業まで取得可能など、家庭を持つ従業員にとって働きやすい制度が整っている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に手厚い。
貯蓄、持ち株制度、その他特に保険などは一般的な金額よりかなり安い金額で契約出来る。
車の保険や生命保険など、感覚論...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
東芝なので電化製品は安く買えます。でも、電気屋のポイントや他社の性能を考えると悩みどころです。
今は白物家電を売り渡してしまったので、ブラン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何も考えなくても、福利厚生は専門担当がいるので不具合はなかった。
逆に休日出勤がある場合は上司や、別グループから代休や休日買取などの
話が出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家電が買える。毎年付与されるポイントで、冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツクラブ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区分けは、とてもできており、休みもイベントなどかさならなければ、容易にとりやすい環境ではありました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社内では社内公募を積極的に実行しているが、現場は配属されたメンバーに長期的にいてほしいため、本部と現場でかなり温度差がある。
異動希望を出...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助が大幅に改善され、借り上げ社宅制度はかなり有用な制度であった。8万円以内であれば自己負担額は1万8千円程度で済むことができた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
クリスマスに抽選があり、景品が当たる
また、食事会もある
女性だらけの職場なので、独身の人、孫がいる人、色々な環境の方々とコミュニケーション...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなり前ですが、私がいた頃は有休が年24日つきました。
退職金は10年以上にならないとあまり…という額です。
8年目で20万ほどでした。
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
幅広い仕事を受けられる。アイドルのコンサートや握手会など。色んな世界があるんだなと珍しい仕事の体験ができる。稼ぎたい重視なら軽作業という名の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあるが、そこまで目立ったものはない。
その分給料に回されているのかなと感じた。
住宅手当は入社後数年はでる。(詳細な年数は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大した制度などない。初回Excel研修があるのみ。特に役には立たないので、割と無意味。3日間ほど研修がある続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度についての説明が十分でなく、内容や運用ルールが分かりにくいと感じました。制度は存在するものの、利用条件や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
e-learningが無料で利用できる。
資格試験の費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningは利...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。