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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全308件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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3.3

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 308

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体事業はハイリスク・ハイリターンだが、それはどこも同じ。もう数少なくなってきているので、やめられないチキンレースになっているが、まだまだ続くだろう。も...続きを読む(全158文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力と半導体に積極的に投資してきている。原子力については積極的に投資してきており高い目標を立ててきたものの、地震の影響で戦略の見直しは避けられないが、最...続きを読む(全172文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で東芝に入社する人がほとんどであるので、他社を知らない。
そのため非効率的な仕事をやっていることすらわからず、無駄な経費を使い、自社の外注は高く、安...続きを読む(全154文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界の東芝といわれているほど、日本の中でも技術はトップクラスなので将来性は、あると思います。事業の選択もしっかり 将来をしっかりみて調査をしているようなの...続きを読む(全163文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業毎にその都度業績が変わるため、長期的な展望を自分なりに判断する必要がある。
事業の「選択と集中」が進展していると感じる。
電機業界の中での淘汰が進...続きを読む(全171文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容が多岐に渡っているため確かなことは言えませんが、上手く行っている事業とそうでない事業の差は固定客を持っているかどうかだと思います。
具体的に官公...続きを読む(全243文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの事業を抱える会社ですが、全社として市場動向に合わせて柔軟に組織を変え、意思決定の迅速化や異部門とのコラボレーションによる新たな価値の創造を図っている...続きを読む(全284文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
30年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体メモリーにおける東芝の技術力や独創性を知って、これからのユビキタス社会を担っていく将来性を感じました。そして、自分のバックグラウンドを活かしつつ、新...続きを読む(全150文字)

308件中301〜308件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材事業の大きな柱が崩れることはないと思う。競合他社が増えて来ているが、求人の網羅性で負けることはないのではと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社オーネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部を束ねていた役員が抜けてから、経営陣の刷新や新サービス、IBJとの提携など驚くべきスピードで変わっていっている。続きを読む(全79文字)

株式会社I2Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件を考えてるようなので、実現すれば良い方向になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がおらず、直属の上司は社...続きを読む(全108文字)

株式会社ダイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの特定の顧客に依存しているため、顧客が傾けば必然的に会社も危なくなる。
新規顧客を開拓する動きが弱いので、...続きを読む(全88文字)

オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酒類は法律でいろいろ守られているため、安定性は他業界と比較すると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は市場的に見て厳...続きを読む(全138文字)

株式会社リブラブラフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いので、将来性は考えづらいと思う。
結婚しても続けていける体力がないと厳しいと思います続きを読む(全71文字)

SBSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aを積極的に実施して規模の拡大を図っている。物流業界は規模が大きい会社が有利と言われているので会社の戦略としては間違ってないと思う。続きを読む(全74文字)

エトリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中から印刷物が無くなることは無いので事業として消滅することは無いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけにド...続きを読む(全165文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場している企業なので、大枠問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界全体が衰退傾向にありますので、先々を考...続きを読む(全133文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに関しては、これから需要があるため、コンサルティング業界に関する需要もその分増えていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。