就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社東芝のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社東芝 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全308件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

東芝の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 308

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会インフラとスマートコミュニティといった重電とインテグラルな事業へと注力。
PCや家電などは、より国際分業体制へと移り、その意思決定は他企業に比べると...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルプロダクツ部門は業界全体がジリ貧なので、先行きは暗いかもしれない。
半導体は浮き沈みが激しく、良い時は良いが、悪い時は悲惨である。
社会インフ...続きを読む(全155文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場に関しては、縮小傾向にあるとおもいます。ライバル企業に関しては、同業他社が撤退や衰退していく中でどれだけ生き残れるかにかかっているとおもいます。
...続きを読む(全162文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数多くの事業を展開しているが、選択と集中により、競争力のある事業により大きな力をいれてきている。その中でも半導体部門は他者と比較し競争力のある部門であり、...続きを読む(全163文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
35年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気の良い時代でしたから、待遇がとても良かったです。しかし、社内はやはり男社会。女子はお茶くみ的な発想が少なからずあり、一般職一部の女子は補助的な仕事しか...続きを読む(全162文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重県四日市にあるNAND工場の新棟建設で、中途採用を募集中。場所はとても田舎ですが住み慣れれば何とかなります。社風は落ち着いており比較的自由に開発できま...続きを読む(全157文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Dynabook、ノートPCへの開発に携わりました。
また、とある部署でグローバルに仕事をさせて頂いた。
液晶事業やメモリーでは大きな市場へ参入し、素...続きを読む(全291文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業で何故辞めてしまったのか、今になって後悔しております。安定しているし、しっかりした会社だと思いますが、同期の中には子会社に回されてしまった者もいて、...続きを読む(全150文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間体は評価されているが、事実上半導体と社会インフラのみに頼っている状況。報道の通り、家電系、パソコン系は低価格化が進みジリ貧。社会インフラも原子力はご承...続きを読む(全152文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福島第一原発の事故により、原子力発電所関連の受注が急減速することが予想され、重電部門の業績が悪化する懸念がある。
スマートグリッドを実現するためのシステ...続きを読む(全158文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体関連はメモリーは投資が盛んに行われており勢いがあるが、システムLSIは下火。今今後もメモリー事業を中心にアウトソーシングを進めて利益を出す構造を強化...続きを読む(全155文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・重電が強い。コンペが日立製作所、三菱電機であり、寡占マーケットで、海外企業とのコンペが実質無いマーケットなので、当面は堅調なビジネスを続けると考えられる...続きを読む(全171文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフラ事業は、原子力については国内においては前途多難。しかしスマートシティ・火力・風力・水力・太陽光・地熱とあらゆるエネルギー発電事業に携わっているので...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品に力がなく常に他社に劣っていた印象
自社製品の大型コンピューターに固執しており、中小方はOEMが基本だった。
なんでも型にはめようとするし、基本的...続きを読む(全157文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は、非常に競走が激しいため、常に新しい技術を生み出していくことが必要である。
国内外問わず競走は激しいが、特に近年では海外メーカーとの受注競争が...続きを読む(全165文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職者は約三千万の退職金を満額受け取って余生に入るわけだが,これは自己都合退職の場合では,激減となる.つまり,定年退職しなければ満額もらえないという極めて...続きを読む(全150文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電部門の今後の将来性については、強く不安を感じる。日本企業でアジア勢を筆頭に世界市場で生き残っていく企業は皆無ではないか。また現在の円高状況をみると加速...続きを読む(全160文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝は大きな企業ですが、学歴で一定の方向が決められ自分のやりたい仕事が回って来ません自分の得意とする技術力を発揮したいと思ってもなかなかできないのが現実で...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
知的財産・特許
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力のNANDフラッシュメモリと原子力が共に不安定です。NANDフラッシュメモリは価格変動が大きすぎるため主力ではありますがリスクも抱えています。原子力は...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力プラントでは世界のトップランクになりつつありましたが、今回の原発問題が事業にどこまで影響を及ぼしてくかにもよると思います。社員の多くは会社の将来性や...続きを読む(全166文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合家電メーカーとしてではなく、原子力発電所事業など国家プロジェクトともいえるような事業にも携わる、言わずと知れた日本有数の企業であり、積極的にM&Aをお...続きを読む(全167文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の事業は大きくわけて、(1) AV&家電等のコンシューマエレクトロニクス製品。
(2) メモリやLSI等の半導体製品。 (3) 発電所、変電所、電車...続きを読む(全173文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータ関係は未来がバラ色だと思っていたが、利益が獲得しづらく、また国際間での競争も多い。だんだん事業縮小しており先行きは厳しいのではないかと予想した...続きを読む(全150文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体はよくも悪くも、普通ですよ。
これからどの軸が飛び抜けて進化するわけでもないので。
うちはどちらかというと、リーディングカンパニーとうたいつつ...続きを読む(全170文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社がいろいろな領域に進出しているため、ライバルによって自社の競争状況もかなり変わってきます。たとえば、重電においてうちらがかなり強いが、白物家電などの民...続きを読む(全192文字)

308件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材事業の大きな柱が崩れることはないと思う。競合他社が増えて来ているが、求人の網羅性で負けることはないのではと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社オーネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部を束ねていた役員が抜けてから、経営陣の刷新や新サービス、IBJとの提携など驚くべきスピードで変わっていっている。続きを読む(全79文字)

株式会社I2Cの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件を考えてるようなので、実現すれば良い方向になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がおらず、直属の上司は社...続きを読む(全108文字)

株式会社ダイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの特定の顧客に依存しているため、顧客が傾けば必然的に会社も危なくなる。
新規顧客を開拓する動きが弱いので、...続きを読む(全88文字)

オエノンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酒類は法律でいろいろ守られているため、安定性は他業界と比較すると高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品は市場的に見て厳...続きを読む(全138文字)

株式会社リブラブラフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いので、将来性は考えづらいと思う。
結婚しても続けていける体力がないと厳しいと思います続きを読む(全71文字)

SBSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aを積極的に実施して規模の拡大を図っている。物流業界は規模が大きい会社が有利と言われているので会社の戦略としては間違ってないと思う。続きを読む(全74文字)

エトリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中から印刷物が無くなることは無いので事業として消滅することは無いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけにド...続きを読む(全165文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場している企業なので、大枠問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界全体が衰退傾向にありますので、先々を考...続きを読む(全133文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに関しては、これから需要があるため、コンサルティング業界に関する需要もその分増えていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。