この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はNTTグループなのでとても充実していました。カフェテリアプランというものがあり、毎年配布されるポイントで色々なサービスを利用すること...続きを読む(全182文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生はNTTグループなのでとても充実していました。カフェテリアプランというものがあり、毎年配布されるポイントで色々なサービスを利用すること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェテリアプランとしてポイントが割り当てられ、個人の意向にあわせて消費することにより恩恵を受ける仕組みである。電化製品やディズニーチケットを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ノー残業デーの取り組みも徹底されており、自由な時間は平日であってもある程度は確保できる。有給休暇に関しても、一定量は消化しないと上司が指摘をう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大きな仕事・顧客を扱っているという責任感や安定稼働に対する考え方は多いに参考になる.
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩きすぎる...続きを読む(全131文字)
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元々サラリーマンだけで人生を終るなと言われながら育っていたので起業するつもりでした。会社勤めだけでは人生の半分しか楽しめないという父の口癖が起業の根底にあ...続きを読む(全177文字)
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世間で言うそこそこの給与。月の給与は残業なし、天引きありで16万程度。ボーナスは他社より多いため、年収としては300万を超える。残業のない部署に行くかいか...続きを読む(全107文字)
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さすが名のある会社、と言ったところでしょうか。この点に関する不満ある意味は生まれないと思いますよ、独断ですが。やはり、どうしても、残業や休日出勤などの人件...続きを読む(全114文字)
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休暇制度は、基本的に会社としては有給取得を奨励しているが、実際に取得している社員の方は少なく、取りづらい雰囲気にあるように思います。住宅補助は、独身7万円...続きを読む(全174文字)
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基本的に給与、勤務体系、労働環境、福利厚生等、仕事の内容については全く不満がありませんでした。しかし、全国転勤型であったため、結婚を機に、ある程度落ち着い...続きを読む(全150文字)
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育児休暇をきちんとくれるところ。育休後にも、きちんと以前と同じ職場に復帰できました。また男性社員でも育休をとられる方が多かったため、職場全体として育児に対...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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