ＴＩＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全216件） 5ページ目

【良い点】
女性の割合が多く、全社的に2割程度の比率となっており、多くの女性が活躍している。育児休暇、時短勤務などの福利厚生もしっかりしており、取得実績も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境です。復帰後もフルタイムで働けるし希望すれば転勤も含めて配置転換が考慮されます。女性自体は少なめですが、おおらかに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部内で結婚して子供のいる女性は、全員産休・育休をとって復帰している。さらに復帰後も、子供が熱を出した際や保育園から連絡があった際は早帰りしてい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性だからといって特別扱いされるようなことはあまり無いように思う。むしろオープンに発言をすることが好まれている。産休は普通に取れるようだ。た...続きを読む(全118文字)

【良い点】
別に悪い点はないと思います。ちゃんと育休は認められていましたし、出産しても復帰する方は普通に見受けられました。ただ、やはり職業柄長期労働気味に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事内容も、昇格のしやすさについても男女差はほとんど感じられなかった。
過程を持つ女性のためには時短勤務制度が充実しており、子供が小学校の高学...続きを読む(全114文字)

産休育休が充実していて、女性にとっても働きやすい会社だと思います。また、通常の休みも取りやすく、子供の行事に参加している人が多い印象があります。基本的にあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・もちろんある程度の配慮はあるが、極端に『男性だから』『女性だから』というのはないように思う。
・福利厚生など整っており、出産や結婚をして...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性管理職やチームリーダーも多く、男女の差は感じませんでした。私が入社した時も男女の人数に大きな差はなく、上層部も男女で区別している雰囲気は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性役員がいらっしゃるし、産休後復帰する方も多いので男からみると働きやすそうだなと感じます。時間制限でお子さんの送り迎えをしてその間会社で働...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休育休を取得しやすい。
復帰後も、短時間勤務やフレックス制度、在宅勤務制度を有効活用し、個人の希望する職種・働き方にあわせた勤務が可能。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・産休、育休制度がしっかりあり、女性社員も多いため、取っている人が多い。
・IT関係の割に女性社員数が多いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
今の部署では休、育休からの復帰について、手厚くフォローされている。
女性がライフイベントを通過しても働き続けられることを目標に、女性活躍に...続きを読む(全178文字)

産休や育休を取得しやすい雰囲気だと思います。実際に産休を取得し、職場復帰している方が何名もいました。
ただし、職場復帰後は、産休前と同じ仕事ができるとは...続きを読む(全157文字)

ここ最近の世の中の風潮の流れで、女性管理職も増えてきています。
実力のある人は、男女問わず評価されていると感じます。但し、業界特有の問題化もしれませんが...続きを読む(全164文字)

女性は比較的産休や育休を取得しています。また、産休や育休期間中も給与が発生するので、働きやすい環境ではないでしょうか。ただ、その環境も事なかれ主義な管理者...続きを読む(全152文字)

全体として男性の比率のほうが多いものの、他社に比べて
女性は多いほうなのではないか。
男女で差別されることもなく、平等に仕事が与えられ、
もちろん責...続きを読む(全177文字)

育産休後に復帰しない人はほとんどいない。ただ、時短勤務で働いている人からは、給与がだいぶさがってしまうとは聞いている。基本的に復帰した人との働き方の意識が...続きを読む(全151文字)

短時間勤務や、在宅勤務制度があり、出産育児をする環境が整っている。産休や、産休後の復職などもしやすい環境である。特に社員の皆が協力的であり、とりずらい環境...続きを読む(全158文字)

育休、産休、時短制度の制度は整っており、取得する女性社員は多い。
しかし、復帰後続けられるかは配属プロジェクト、上司の考え方によると思う。
事務職であ...続きを読む(全170文字)

女性はとても勤務し易い会社だと思います。女性のための制度は整っていますし、時短勤務も導入されているので、出産後も復帰しやすい会社だと思います。女性の管理職...続きを読む(全162文字)

部署にもよると思いますが、女性も活躍しており
自分が所属していた部署では、産休・時短を取得したうえで活躍されている先輩がいました。
どちらかと言えばの...続きを読む(全163文字)

女性ではありませんので、詳しい事は分かりませんが、
育児休暇などがありますので、福利厚生に関しては問題無いほうだと思います。
労働環境についてはIT業...続きを読む(全191文字)

良くも悪くも、男女の差がない会社なのでやる気と能力があれば女性でも管理職になることは可能ですし、大勢います。
私も入社4年目で男性ばかり20人ほどのチー...続きを読む(全185文字)

社員の中での女性比率が高いと思います。
そして、女性・男性問わず仕事はふられます。
産休取得も産休取得後の復職も多く、そういう点で制度は整っていると思...続きを読む(全208文字)