この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば役職も与えられ、男性女性関係なく評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は新卒で入社しても、仕事が忙しすぎ...続きを読む(全204文字)
TIS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば役職も与えられ、男性女性関係なく評価される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は新卒で入社しても、仕事が忙しすぎ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員はすごく多いです。女性だらけのプロジェクトに参画したこともあります。出産後も復帰するのは当たり前になっており、ロールモデルになる女性も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の働きやすさですが、営業職では女性が活躍しているのは事実です。また、優秀な女性社員の方も多くおりました。部署によっては、女性の方が発言権が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職も実在しています。女性のエンジニアでも優秀な方が多く会社に入ってから身につけている方もいます。また実際に女性のエンジニアが他の企業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児休業制度、短時間勤務制度、一時間ごとに取得できる有給休暇の時間休制度など、子供を持つ働く女性にとっての制度が充実していました。
制度も利用...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度はしっかりしているし、希望すれば利用しやすい環境です。昇進については、能力・適正があれば女性でも昇進していくことは可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社した同期も、男性・女性半分ずつ位で、実際に配属された後もいわゆるIT企業の中では女性の社員が多いように感じた。
バリバリ仕事をこなす...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
一般のSEにも、マネージャ・リーダークラスにも女性が活躍しているので、キャリアを積むには問題ないと思う。協力会社の方々でも女性をよく見かけるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は産休、育休がしっかり取れる環境が整っています。同僚、上司もしっかりサポートしてくれる雰囲気です。
育休後も問題なく復帰でき、時短勤務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般事務の人は皆、仲が良く和気藹々としてるところ。
特に、入れ替わりが少ないので居やすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く、様々な意味で重用されている。配慮もされており、管理職にも登用されている。
環境もよく、しっかりした人が多いのでよい手本となる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは業界でもトップクラスだと思います。妊娠発覚後、退職者はほぼいないと聞いています。
また育休後どのように働きたいか、どのように...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
数は少ないですが、管理職の女性の方もいますので、実力があれば管理職になることができます。社内でも女性のキャリアを考えようとする動きもありますの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女差別は感じなかった。お茶くみなどもなかったし、給与も同じ。女性でも頑張れば管理職になれる。一方、管理職になりたがらない女性も少なくなかった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働き方に柔軟性があると思います。男性と同じように働きたい人にとっては、リーダー職にも主査職にもなれるので男女の差を感じる必要はないと思い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることは無いかと思います。産休や育児休暇を取ったり、時短勤務をしている女性も沢山います。男性でも育児休暇を取っている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、全社的に2割程度の比率となっており、多くの女性が活躍している。育児休暇、時短勤務などの福利厚生もしっかりしており、取得実績も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境です。復帰後もフルタイムで働けるし希望すれば転勤も含めて配置転換が考慮されます。女性自体は少なめですが、おおらかに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部内で結婚して子供のいる女性は、全員産休・育休をとって復帰している。さらに復帰後も、子供が熱を出した際や保育園から連絡があった際は早帰りしてい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性だからといって特別扱いされるようなことはあまり無いように思う。むしろオープンに発言をすることが好まれている。産休は普通に取れるようだ。た...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
別に悪い点はないと思います。ちゃんと育休は認められていましたし、出産しても復帰する方は普通に見受けられました。ただ、やはり職業柄長期労働気味に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事内容も、昇格のしやすさについても男女差はほとんど感じられなかった。
過程を持つ女性のためには時短勤務制度が充実しており、子供が小学校の高学...続きを読む(全114文字)
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産休育休が充実していて、女性にとっても働きやすい会社だと思います。また、通常の休みも取りやすく、子供の行事に参加している人が多い印象があります。基本的にあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・もちろんある程度の配慮はあるが、極端に『男性だから』『女性だから』というのはないように思う。
・福利厚生など整っており、出産や結婚をして...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性管理職やチームリーダーも多く、男女の差は感じませんでした。私が入社した時も男女の人数に大きな差はなく、上層部も男女で区別している雰囲気は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
担当部署は独自採算性に近かったこともあり、いろいろなことにチャレンジできた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点については、当時のこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、私の部署は独立採算制のような部署であったため、割と自由に活動することができたのがよかった。
いろいろな経験をつむことが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学習補助など最初はあったが、段々有資格者が増えてくるにつれ、学習補助が削減されたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ufitの頃...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入してさようならではなく、相手先(お客様)でどう利用されていくのかまで面倒をみるべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当部署は独自採算性に近かったこともあり、いろいろなことにチャレンジできた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は不明であるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
合併の歴史があるため、良くも悪くも多様性がある
多くの部署がある大会社なので、社内異動も考えられるため、異動希望すればいろいろな経験を積むこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の情報となりますが、ワーク・ライフ・バランスは当時取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点については、当時のこととな...続きを読む(全82文字)
ITの力を使って社会課題の解決や新たな価値創造を行なっており、この価値に共感できる人なら楽しい仕事になる。続きを読む(全53文字)
これからの時代ITの力はさらに求められていくものであり、この企業への需要、社会貢献性はさらに高まるため、かなり良い。続きを読む(全58文字)
入社時からも給与は高いが、若手から成長出世を目指すことができ、課長クラスであっても1000万近くまで行くだろう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではある。
また、女性向けの特別休暇もある。
産休・育休については使用していないため、印象にない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが女性の役職持ちの方は一人しか見たことがなかった。経理の社員は女性の方が多い印象があった続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークをしている人も多く、生理休暇も使っている人もいたとのこと。セクハラなどもほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールスタッフは女性が多く、家庭都合などの休みには、周囲の理解があり、急な休みや、早退、遅刻などを、取りやすく、働きやすいと感じました。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に男女関係なくはたらける環境にはあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば自由でプロジェクトによるところが大きい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若い女性は比較的多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はあまり見かけなかった。働きにくい、ワークライフバランスが両立...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないので疎外感は感じるかもしれない。そもそも関りはすくないのであまり気にしなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすそうに見受けられた。
産休育休制度を利用済みの社員も多く在籍しているため、
周りの理解もある方だと思っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害発生時の電話番があるため、長くは続けにくい仕事だと感じる。
子...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性であることで評価などに不利益が生じることはまずないです。
ただし女性の割合が少ないことは否定できません。続きを読む(全60文字)
会社名 | TIS株式会社 |
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フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。