ＴＩＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全232件） 9ページ目

対外施策上および実際の社員構成比の都合上、比較的女性の働きやすさに対してはいろいろな対応がとられてきている。産休後の復帰の産休前のポジションへの復帰がほぼ...続きを読む(全179文字)

キャリアパスにおいて、女性の管理職はまだまだ少ないが、女性だからといって特に不利になるような会社ではない。女性の労働環境では、いろいろな制度を取り入れて、...続きを読む(全166文字)

女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。女性の人数も多いので意見が通りやすいのと、理解がある人も多いので子の看護などの休暇が取りやすい。
かなり...続きを読む(全156文字)

産休・育休は気兼ねなく取れる環境でした。
同期・先輩・後輩とも産休・育休を取っていましたが、職場と特に揉めることもなく、順調に引き継ぎを済ませて休みに入...続きを読む(全179文字)

女性と男性の区別はありません。
極端な働きを女性に求めていないので、
女性にとっては働きやすいと思います。
ただし、昇格もできないと思います。
時...続きを読む(全162文字)

産休に対する福利厚生が充実しています。
1年産休をとった後の復職についても全く問題がない。
結婚後も働き続ける意思のある女性にとってはすごく働きやすい...続きを読む(全157文字)

女性にとっても働きやすい環境です。過程を持った女性の方もたくさん活躍しています。前の会社では、納期が厳しい案件も無理に受けて、土日をカウントして強引に仕事...続きを読む(全183文字)

基本的に性別による違いはないと思います。
しかし、やはりIT業界の例外にもれず男性が多いですし
まだまだ顧客の矢面に立つのは男性社員の場合が多いです。...続きを読む(全163文字)

介護制度は父母各1回の制度であるが、出産・育児については、上場会社同様、子育て支援の制度がどんどん設定されている。小学校を卒業するまで希望であれば、時短勤...続きを読む(全163文字)

出産、育児をしながら仕事を続けている人が多くいます。短時間勤務制度がしっかりしていて、その活用度も高いので比較的両立しやすい環境ではあります。ただし、部署...続きを読む(全358文字)

女性が多く活躍しており、時間短縮や在宅など、育児、介護等による制限がある社員に対する制度も充実している。但し、実際には客先の都合により時間短縮や在宅などの...続きを読む(全166文字)

育休は最長2年取れます。その後も時間短縮勤務等が可能です。
私のまわりでも利用している社員が結構いるので、育休も時短勤務もしやすい社風だと思います。
...続きを読む(全195文字)

男女による仕事の差別等はほとんどありません。管理職になる女性はあまりいませんが、それも、本人達にライン管理職としての出世を望んでいないからだと思います。産...続きを読む(全174文字)

育児休暇は充実してます。社内結構も非常に多く、女性上位の会社です。
女性に対して、強く言えない会社の風土かもしれません。
よく妻が出社してるのに、夫が...続きを読む(全160文字)

現在、女性の管理職も多数おり、女性に対する評価制度には、特に問題はないものと思われます。また、管理職以外においても40代後半の社員もおり、環境的にも問題な...続きを読む(全150文字)

女性が非常に多い会社。
育児休暇から復帰する女性もとても多い。
在宅勤務制度も一部であるが稼動しており、これを利用して育児と両立して仕事を継続すること...続きを読む(全155文字)

男女の差はほとんど感じられない。学閥なんかもまったくなく、その人次第。女性に優秀な人も多い。
育児をしながらの開発の仕事はプロジェクトメンバや家族の協力...続きを読む(全161文字)

女性がとても働きやすい会社だと思います。
私の周りの部署でも、5人以上の女性の方が産休され、また復帰されています。
(私の部門は半分以上が女性です!I...続きを読む(全150文字)

結婚、出産をしても現場に復帰する社員はけっこういます。
そういう意味では、理解のある会社。
女性でも働きやすいと思います。
男性と区別されずに仕事を...続きを読む(全151文字)

出産・育児をする上で満足している点は、時短等制度が整っている点です。
実際、取得している人も多いですが、評価は下がるのが、実状です。
周囲の方も、理解...続きを読む(全174文字)

女性社員もとても多く、活躍している人もいます。
仲間に女性が多いことで、相談もしやすいと思います。
出産・育児休暇については取得できているようでした。...続きを読む(全168文字)

・女性が働きやすい環境であるのはまちがいないといえる
・まず入社社員の3/7くらいは女性である(半分弱)
・さらに産休、育児休暇制度は取得しやすい雰囲...続きを読む(全159文字)

女性も多い職場です。
個人のやる気次第で管理職を目指すことは十分可能な環境です。
福利厚生制度が充実しているので、出産・育児をしながらの
仕事を続け...続きを読む(全202文字)

社内で男性・女性で資格制度が統一化されており、資格と給与がリンクされていました。従って、性別にかかわらず、資格が同一であれば当然給料も同じことになります。...続きを読む(全152文字)

・出産・育児休暇制度は充実している。
・女性だけのチューター制度のようなものがあり、(希望者のみ)女性ならではの将来に対する不安や疑問を先輩女性社員に質...続きを読む(全153文字)