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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひととおりの制度は整っており、産休、育休後、復帰されている方は何名もいます。ただ、復帰後閑職にまわされたり、両立ができずやめてしまう例もあるなど、うまく...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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TIS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTIS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひととおりの制度は整っており、産休、育休後、復帰されている方は何名もいます。ただ、復帰後閑職にまわされたり、両立ができずやめてしまう例もあるなど、うまく...続きを読む(全164文字)
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産休や育休、時間短縮勤務を取得されている事例が多いと思います。身の周りでは、寿退社やおめでた退社は殆ど聞きませんでした。
基本的には、良くも悪くも男女...続きを読む(全171文字)
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ほとんどの女性が出産後も仕事を続ける。その際、最前線というよりは比較的間接的な業務につくケースが多い。ママ同士のコミュニティがあり、会社としても支援に力...続きを読む(全157文字)
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会社自体、女性比率が高く、また、女性の役職もそれなりに多い職場です。
それだけに女性の出産育児に対する理解も多い企業です。出産育児合わせて1年の休暇が...続きを読む(全227文字)
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女性は育児休暇制度があるため、産休後に復帰したり、時間短縮勤務を利用している人が多数いるので、女性にとっては働きやすい会社だと思われる。
また仕事をす...続きを読む(全161文字)
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SIerにしては女性の割合も多いです。(3割程度は女性)
そのため、おのずと女性を守るための制度も充実しています。
周囲にも育児休暇を取得し、復帰す...続きを読む(全174文字)
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女性と男性が同じ土俵で切磋琢磨している。産休後育児のための時短勤務などは、後ろ向きでなく自然に受け入れられる風土がある。実際に私がこれまでに参画したプロ...続きを読む(全156文字)
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女性幹部は全社的にあまり多くないと思います。
部署によってかなり違うとは思いますが(合併していること、部署間の異動が少ないため)私の所属組織では役付き...続きを読む(全206文字)
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私が会社に所属していた当時、新卒で入社した女性社員は寿退社されるケースが多かったです。大企業なので安定はしているものの、仕事柄、残業時間が多かったりもす...続きを読む(全155文字)
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女性比率は低くはなく、女性だから不利というようなことは、会社としてはないのではないかと思う。ただし、部門によってカラーがかなり違っており、女性の昇進スピ...続きを読む(全158文字)
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常駐が多いイメージがある。
新卒で入ったので、色んなプロジェクトにまわされることも多く、あまり実績を積んだ感覚はない。会社自体はよくも悪くも、温和でぬ...続きを読む(全155文字)
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システム開発系SE(女性・未婚)ですが、働きにくいと感じたことはありません。ただ、社員数の割にキャリアのモデルケースとなるような女性が少ないです。特に、...続きを読む(全273文字)
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女性は2年以内の育児休暇の後、短時間勤務をしている人が多い。
また、周囲の人間も子供の急な体調不良などにかなり理解を示してくれていると思った。
子供...続きを読む(全189文字)
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男女差別のようなこととは無縁の会社だと思います。雰囲気元手も良いですし、育児休暇や出産休暇も、上司メンバともに好意的です。比較的女性も働きやすい職場のよ...続きを読む(全256文字)
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産休・育休から復帰したあと、時間短縮勤務に加え、仕事内容も残業がないような事務や管理系の仕事をさせてもらえるため、子供を育てながらでも、働きやすい環境を...続きを読む(全154文字)
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女性は産休・育児休暇が取りやすいです。タイミングはあるものの、今後働きたいという人にとって寛容です。また、部署によっては管理系の部門に異動させてくれたり...続きを読む(全159文字)
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当時は管理職は男性ばかりでした。
それが会社の方針なのか、希望者がいないためなのかはわかりません。
ただ、女性社員は結婚や妊娠を機に、自主的に辞める人...続きを読む(全150文字)
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女性部長の下で働いていたことがあるが、その部署(既に解体したが)では、希望すれば妊婦でも働いていた。産休後の復職も可能なようだった。その意味では女性には...続きを読む(全210文字)
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育児休暇も取得しやすい環境にあり、育児をしながら勤務をする女性の会等もあり、メンター的な活動も盛んです。ただ、上長により扱いが違うかもしれません。制度の...続きを読む(全198文字)
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出産時などは普通に休暇をもらえます。ただし、休職中にプロジェクトは進行しますので実質戻ってきてもついて行くのがしんどく、保守系の部門に移動させられたりす...続きを読む(全150文字)
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良い意味でも悪い意味でも、女性は男性と対等に扱われている。出産後の復職などもしやすい環境だが、プロジェクトでは体力差を考慮せず残業も男性並みとなるため、...続きを読む(全182文字)
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育児休暇に関しては取得率が高いので、他社と比較しても比較的取得しやすい状況であると言える。女性と言えども、実力のある方は出世しているので、男女差別もない...続きを読む(全154文字)
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IT企業に珍しく非常に女性が多い会社です。自分が入社した時は男性より女性の採用数が多かったです。また、以前在籍していた部署の部長は女性でした。他の企業に...続きを読む(全167文字)
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仕事上は男性と女性の差はまったくない。
育児休暇は普通に取れる。
男性と同様に働くつもりでないとしんどい職場。
大手で「システムコンサルタントって...続きを読む(全215文字)
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正直、女性は生き残りにくい社風だと思います。
・女性役員 → 確か1名
・女性管理職 → 少ないです
社員数や女性の割合からすると少ないですね。
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【良い点】
プライムSIerなので、直請け案件が基本。
大手SIerだがベンダコントロールや管理がメイン、ではなく、5:5くらいで実機触る機会もあるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
海外拠点が多く、私はシリコンバレーにある拠点に1年半ほど駐在という形で出向しました。現地では、普段の同業他社の方と多く知り合いになれたので、...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
柔軟な働き方制度が整っている
・督促なしでテレワークができ、勤務場所・時間を自律的に選べる制度あり。コアタイムなしのフレックス勤務も導入され...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業をM&Aする事で事業規模や顧客を増やしていました。企業の文化や成り立ちや風土が違う会社が合併する事で歪...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本PMとしてのキャリア形成になってるので、手を動かして実際の開発に携わりたい人がギャップをかんじるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融システムを支える仕事であり、そこの醍醐味があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動が難しく、新しい領域にチャレンジし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制度があります。私用に合わせて勤務時間を調整することが可能です。時短勤務もありますので育児と勤務の両立は可能だと思...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融システムは強みとしている以外、企業独自のサービスや製品がないです。基本的には協力会社に開発を委託します。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の他会社と比べてやや低いです。昇格しないとほぼ昇給なしで前年度と横ばいになります。高年収を求めて転職する人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい人が多いです。人間関係に困ることがあんまりないです。
何かあれば上長と1オン1で話せます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます!という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
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