ＴＩＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全232件） 8ページ目

女性と男性が同じ土俵で切磋琢磨している。産休後育児のための時短勤務などは、後ろ向きでなく自然に受け入れられる風土がある。実際に私がこれまでに参画したプロジ...続きを読む(全156文字)

女性幹部は全社的にあまり多くないと思います。
部署によってかなり違うとは思いますが(合併していること、部署間の異動が少ないため)私の所属組織では役付き約...続きを読む(全206文字)

私が会社に所属していた当時、新卒で入社した女性社員は寿退社されるケースが多かったです。大企業なので安定はしているものの、仕事柄、残業時間が多かったりもする...続きを読む(全155文字)

女性比率は低くはなく、女性だから不利というようなことは、会社としてはないのではないかと思う。ただし、部門によってカラーがかなり違っており、女性の昇進スピー...続きを読む(全158文字)

常駐が多いイメージがある。
新卒で入ったので、色んなプロジェクトにまわされることも多く、あまり実績を積んだ感覚はない。会社自体はよくも悪くも、温和でぬる...続きを読む(全155文字)

システム開発系SE(女性・未婚)ですが、働きにくいと感じたことはありません。ただ、社員数の割にキャリアのモデルケースとなるような女性が少ないです。特に、キ...続きを読む(全273文字)

女性は2年以内の育児休暇の後、短時間勤務をしている人が多い。
また、周囲の人間も子供の急な体調不良などにかなり理解を示してくれていると思った。
子供の...続きを読む(全189文字)

男女差別のようなこととは無縁の会社だと思います。雰囲気元手も良いですし、育児休暇や出産休暇も、上司メンバともに好意的です。比較的女性も働きやすい職場のよう...続きを読む(全256文字)

産休・育休から復帰したあと、時間短縮勤務に加え、仕事内容も残業がないような事務や管理系の仕事をさせてもらえるため、子供を育てながらでも、働きやすい環境を整...続きを読む(全154文字)

女性は産休・育児休暇が取りやすいです。タイミングはあるものの、今後働きたいという人にとって寛容です。また、部署によっては管理系の部門に異動させてくれたり女...続きを読む(全159文字)

当時は管理職は男性ばかりでした。
それが会社の方針なのか、希望者がいないためなのかはわかりません。
ただ、女性社員は結婚や妊娠を機に、自主的に辞める人が...続きを読む(全150文字)

女性部長の下で働いていたことがあるが、その部署(既に解体したが)では、希望すれば妊婦でも働いていた。産休後の復職も可能なようだった。その意味では女性には働...続きを読む(全210文字)

育児休暇も取得しやすい環境にあり、育児をしながら勤務をする女性の会等もあり、メンター的な活動も盛んです。ただ、上長により扱いが違うかもしれません。制度の利...続きを読む(全198文字)

出産時などは普通に休暇をもらえます。ただし、休職中にプロジェクトは進行しますので実質戻ってきてもついて行くのがしんどく、保守系の部門に移動させられたりする...続きを読む(全150文字)

良い意味でも悪い意味でも、女性は男性と対等に扱われている。出産後の復職などもしやすい環境だが、プロジェクトでは体力差を考慮せず残業も男性並みとなるため、体...続きを読む(全182文字)

育児休暇に関しては取得率が高いので、他社と比較しても比較的取得しやすい状況であると言える。女性と言えども、実力のある方は出世しているので、男女差別もないで...続きを読む(全154文字)

IT企業に珍しく非常に女性が多い会社です。自分が入社した時は男性より女性の採用数が多かったです。また、以前在籍していた部署の部長は女性でした。他の企業に比...続きを読む(全167文字)

仕事上は男性と女性の差はまったくない。
育児休暇は普通に取れる。
男性と同様に働くつもりでないとしんどい職場。
大手で「システムコンサルタントってか...続きを読む(全215文字)

正直、女性は生き残りにくい社風だと思います。
・女性役員 → 確か1名
・女性管理職 → 少ないです
社員数や女性の割合からすると少ないですね。
...続きを読む(全157文字)

女性は働きやすいのではないのでしょうか。
各プロジェクトに女性も多く、既婚者も多いと思います。
男性・女性変わらずにみんな頑張って、プロジェクトを盛り...続きを読む(全181文字)

・全社員に占める女性の比率も10年前に比べれば非常に増えており、育児休暇制度や短時間勤務制度といった女性(男性にも適用されます)を考慮した福利厚生になって...続きを読む(全175文字)

出産のため休暇をとっている人はいたと思う。周囲にはいなかったので聞いた話であるが、そのほとんどの人は事務職の人だったとのこと。
SEや営業で復帰した人は...続きを読む(全150文字)

ここ数年で、出産後も時短で勤務する女性が増えています。
もちろん、フルタイムよりも給与は下がりますが、
時短でも総合職として、一定の収入を得ることがで...続きを読む(全174文字)

女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。女性の人数が多いので意見が通りやすいのと、理解がある人が多いのでこの看護などの休暇が取りやすい。かなり充実...続きを読む(全151文字)

当部署では女性が多く、約半分くらいを占めています。若い年代になるにしたがって女性の割合が多くなります。
産休・育児休暇等を取得している方も多くいます。結...続きを読む(全154文字)