【21卒】三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの夏インターン体験記（文系/経営コンサルティングコース）No.9716（2020/7/20公開）

コンサルティング業界に興味があったこと、中でも漠然とシンクタンクに憧れがあったことが参加の理由である。シンクタンク系にくくられる企業のインターンにいくつか応募しており、そのひとつがここだった。（ただし、私の専門的にシンクタンク部門での就職はほぼ不可能だと思われ、コンサル業務を中心に見ていた)

特になし。ただし、ESで課される800文字程度の小論文のようなものは構造を意識しながら入念に書いた。

エントリーシート → 最終面接

面接官からの深堀に即座に対応できたことが評価されたのではないか。ケースに関しては決して出来がいいとは言えなかったため、選考を通過したのには驚いた。

うろ覚えだが、ケース面接的に「良い人材を獲得するには」のようなことを尋ねられた

自分がなんと回答したかはあまり覚えていないが、おそらく女性の人材活用の切り口から回答した。その場で学生3人それぞれ10～15分程度時間を与えられて回答を準備し、その後ひとりずつ発表を行う。記憶する限りあまり質問等はされなかったように思う。終了後にフィードバックがあり、主に良かった点について教えていただける。

なぜこのインターンに応募したのですか？

コンサルティング業界に関心があり、御社でのインターンを通じどのようにして新しい価値が創出されているのか体感したいと考え応募した。大学で研究を行う中で自分自身の頭で新しい何かを創り出すことができるという点に魅力を感じており、その延長としてコンサルティングの仕事に興味を持った。その点に関して、貴社はシンクタンク機能を有しており、積み上げられたナレッジがどのように新しい価値の創出につながっているのか学べるのではないかと考えた。

某社の経営戦略の策定

1日目にやったこと

会社紹介、メンター紹介ののち、コンサルティングの基本についての講義があった。問題定義にはじまってPowerPointの作り方に至るまでの進め方を紹介された。あき時間でオフィス探検があった。ワークを開始。

2日目にやったこと

引き続きワークを進める1日。残業は一切できない(パソコンが持ち出せない)ため、なんとか1日の終わりまでに概形を作ろうと奮闘した。メンターさんがしばしば様子を見に来てくれて、迷走しているようであれば手助けしてくれる。

3日目にやったこと

最終発表に向けてPowerPointの作成と発表練習。発表後はチームごとのフィードバックがあった。また、各班のメンターとの個人面談も設定されている。その後懇親会。

人事部の社員、現場社員

覚えていない

「historyを深堀しましょう」というお話が印象に残っている。「なぜこの会社はこんなこともやっていないんだ？バカなのか？」という切り捨てを行うのではなく、それが今までできなかった理由を問い続けなければならない、とのこと。

残業ができず、時間が制限されているからこその緊張感があった。なかなか施策が見えないままあれこれ話しあっているときは多少ストレスを感じた。ただ夕方には帰れるので、体力的にはそこまできつくはなく、頭をきちんと切り替えて3日間過ごせたように思う。