- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともとゼミナールでデータ分析を専攻しており、使っていたデータがインテージのものであったので、興味を持った。また先輩方もインテージの選考を受けていた人が多かったので、参加してみようと思ったことがきっかけである。続きを読む(全105文字)
【未知への挑戦、歓迎】【21卒】三菱UFJリサーチ&コンサルティングの夏インターン体験記(文系/経営コンサルティングコース)No.9716(大阪大学大学院/女性)(2020/7/20公開)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 三菱UFJリサーチ&コンサルティングのレポート
公開日:2020年7月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 経営コンサルティングコース
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学大学院
- 参加先
-
- 野村総合研究所
- アクセンチュア
- PwC Japan有限責任監査法人
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 日立製作所
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 内定先
-
- PwC Japan有限責任監査法人
- 入社予定
-
- PwC Japan有限責任監査法人
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
コンサルティング業界に興味があったこと、中でも漠然とシンクタンクに憧れがあったことが参加の理由である。シンクタンク系にくくられる企業のインターンにいくつか応募しており、そのひとつがここだった。(ただし、私の専門的にシンクタンク部門での就職はほぼ不可能だと思われ、コンサル業務を中心に見ていた)
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特になし。ただし、ESで課される800文字程度の小論文のようなものは構造を意識しながら入念に書いた。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官からの深堀に即座に対応できたことが評価されたのではないか。ケースに関しては決して出来がいいとは言えなかったため、選考を通過したのには驚いた。
面接で聞かれた質問と回答
うろ覚えだが、ケース面接的に「良い人材を獲得するには」のようなことを尋ねられた
自分がなんと回答したかはあまり覚えていないが、おそらく女性の人材活用の切り口から回答した。その場で学生3人それぞれ10~15分程度時間を与えられて回答を準備し、その後ひとりずつ発表を行う。記憶する限りあまり質問等はされなかったように思う。終了後にフィードバックがあり、主に良かった点について教えていただける。
なぜこのインターンに応募したのですか?
コンサルティング業界に関心があり、御社でのインターンを通じどのようにして新しい価値が創出されているのか体感したいと考え応募した。大学で研究を行う中で自分自身の頭で新しい何かを創り出すことができるという点に魅力を感じており、その延長としてコンサルティングの仕事に興味を持った。その点に関して、貴社はシンクタンク機能を有しており、積み上げられたナレッジがどのように新しい価値の創出につながっているのか学べるのではないかと考えた。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が大半だった。院生は3割程度。関西でもインターンが開催されているためか、京大や阪大は少なかった。
- 参加学生の特徴
- まじめそうな人間が多かった。いわゆるコンサル的な方法論については、予習している人は3割程度だと感じた。
- 報酬
- 30000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
某社の経営戦略の策定
1日目にやったこと
会社紹介、メンター紹介ののち、コンサルティングの基本についての講義があった。問題定義にはじまってPowerPointの作り方に至るまでの進め方を紹介された。あき時間でオフィス探検があった。ワークを開始。
2日目にやったこと
引き続きワークを進める1日。残業は一切できない(パソコンが持ち出せない)ため、なんとか1日の終わりまでに概形を作ろうと奮闘した。メンターさんがしばしば様子を見に来てくれて、迷走しているようであれば手助けしてくれる。
3日目にやったこと
最終発表に向けてPowerPointの作成と発表練習。発表後はチームごとのフィードバックがあった。また、各班のメンターとの個人面談も設定されている。その後懇親会。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員、現場社員
優勝特典
覚えていない
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「historyを深堀しましょう」というお話が印象に残っている。「なぜこの会社はこんなこともやっていないんだ?バカなのか?」という切り捨てを行うのではなく、それが今までできなかった理由を問い続けなければならない、とのこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
残業ができず、時間が制限されているからこその緊張感があった。なかなか施策が見えないままあれこれ話しあっているときは多少ストレスを感じた。ただ夕方には帰れるので、体力的にはそこまできつくはなく、頭をきちんと切り替えて3日間過ごせたように思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
当時自分自身の研究領域のことで行き詰っていたが、コンサルタントの方とお話しする中でなにかを考え出すときのヒントのようなものを得られたのが個人的には最大の収穫だった。また、テクニック的な部分でコンサルティング系のワークの良い練習になったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
参加前というよりは、インターン初日にあるコンサルティング基本講座をもう少し真剣に聞いておくべきだったなと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンは基本的に毎日会議室でひたすらワークを進めるものなので、実際に働いている自分を想像することにはつながりにくいと思った。一方で、社員さんとの距離は比較的近く、また社内を簡単に案内してもらう機会もあり、ある程度の配慮はあったように思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
「内定が出る」と思ったわけではないが、頑張れば無理ではないだろうなと感じた。ワーク中のパフォーマンスはおそらくそこまで悪くはなかったし、私のように一歩引いていったん一人でじっくり考えるタイプの人間のことも評価してくれそうな会社だと思ったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度はかなり上がった。ありきたりだが、社員の方々の雰囲気が非常に好ましいと思ったためである。どの方も視座が高く、思考が深く、学生の意見や質問でも真剣に受け止め考えを巡らせたうえで接してくださっている印象があった。また、穏やかな気質の方が多いように感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン終了後、参加者の一部に現場社員との個人面談が設定され、その後早期選考ルートが用意された。11月にSPIの締め切り、12月に面接があった。どのくらいの割合なのかは不明。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中に評価されると、現場の社員さんとの個人面談(純粋な質問会)に呼んでいただける。面談する社員さんの属性については希望を聞いていただける。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルティング業界、IT業界を見ていた。体力的な面で厳しそうというイメージから外資にはあまり興味がなく、6月の時点では日系の有名どころを中心にインターンに応募していた。なかでも漠然とシンクタンク系に憧れがあり、ローラーするように各社のコンサルティング部門ないしはIT部門にエントリーしていた。メーカーには適性がない自覚があった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
上述の通りこのインターンを通して志望度が上がり、この会社が第一志望になった。また、コンサルティング体感ワークを通して自分自身がそのような作業を苦としない(特段楽しいというわけではないが、普段大学でエッセイ等を書くのと同じ感覚で取り組める)ことを感じ、やはりコンサルティング業界を中心に就活を続けていこうと思った。
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A.
IT、コンサル業界を志望している中でシンクタンクに少々興味を持っていた。その際、就活サイトで目が留まり、調べる中で現場導入型をインターンを開催しており、非常に良い経験が詰めると感じたため。
また、三菱総研の子会社であることから、体制もしっかりしており、良い経験が...続きを読む(全142文字)
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A.
ゼミの活動にて、統計分析ソフトを利用してデータ分析をした経験があり、その経験を活かすことができるインターンに参加したかったから。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報
会社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 20億6000万円 |
従業員数 | 1,010人 |
売上高 | 182億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田雅一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 |
電話番号 | 03-6733-1000 |
URL | https://www.murc.jp/ |