富士ソフトの評判・口コミ一覧（全4045件） 77ページ目

【良い点】
有給取得100%可能。
就業時間7.5時間。
残業時間も現場、プロジェクトによりますが、一桁ということもよくあります。
また、残業時間について...続きを読む(全200文字)

【良い点】
案件によっては成長しやすい。作業中は社外から完全に隔離されるからある意味集中して働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
2年連続で事業計画を達成しており、グループ全体でも増収増益と安定している。IT業界自体が成長している間は仕事がなくなることはない。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子育て、介護などライフステージに応じた休みかた、働きかたの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職が少なく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
技術系社内外研修制度、e-lerningが整っている。また、社内の勉強会やSNSを通じてナレッジを共有する仕組みが設けられている。独自のスペシ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
年功序列ではなく完全実力制の為、若くても実力があれば評価が高くなって給与や賞与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や家...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料はそこそこ良い。制度面も充実している。働き方改革に早くから取り組んでいて残業時間が少なくなった。部署や上司によると思うが、有給休暇も取得し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的に給与が下がることはなく、年功序列で上がっていく。ボーナスもそこそこの金額貰えるのでよいと思う。普通に営業していればある程度の年収になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の意見を尊重してくれる。自身のスキルアッププランを示せば、状況次第だが、プランに合う業務に就かせてくれるよう努力してくれる。
教育について...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署にもよるが、派遣・請負の仕事が多いため、色々な業務を経験できる。
その反面、専門的なスキルを身に着ける前に請負先の業務が終了する場合がある...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若手の給料があがるように配慮してくれる。２０代で管理系の役職者希望の場合、職位を与えてチャレンジさせてくれるが、見込みがなければ、職位を下げら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面接や評価が不満なときは面談者より上の立場の人に再面談してもらえる。それをされると最初の面談者はいろいろと注意されることになるので、面談だけは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
穏やかな方が多かった印象です。たしか8割は男性だったように思います。営業であっても、ガツガツ感はあまりなく、控えめでゆるりとした方が多かったと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業でしたがフレックスタイムが徹底されており、半休や有給なども全く問題なく取得できました。
サービス残業NGが厳しく管理されており、PC開くこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業ながらも、しっかりしている。その為、オフ時に保養所などやテーマパークの割引などを使用する事が出来る為、その際にはリフレッシュ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2、3年で大量の新卒採用を行なっている同社だが、それを育成する中堅がいない、もしくは中継が疲れて辞めていく傾向...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社規模が大きいのでそれなりにプライム案件に携われるのでスキルをあげたい人には向いている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく売上至上主義である。売上たみのが正義で金額にも比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を前年度比を超えないと結局 評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
多くの経験を積める点においてはやりがいを感じると言える。
積極的に取り組めば重要な仕事も任せてもらえるため、短い間でも成長を感じることはできる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも若いうちから様々な仕事を任せられるため、やる気があれば多くの経験をつめる。
また、分からないことなどを先輩上司に聞いた際には親身に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックスのため私用で遅く出勤が可能。
忙しくない時で自分の仕事を考慮したうえならば、有給も比較的とりやすく、ライブ等平日のイベントにも行けな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休、短時間勤務、在宅勤務とかの制度があります。周りの女性のなかに、何人かがいろんな制度の使って、育児と仕事両立できています。
会社での...続きを読む(全190文字)

【良い点】
法律がきちんとまもるほうです。（言いかえれば、社内制度がほぼ法違反しないの最低のレベルに設置されています）。
社宅が利用できます。（しかし最長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代がきちんと出ます。サービス残業代について、厳しくチェックしています。残業代以外の手当がほぼないです。
年一回、去年の業績により、年度賞金...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近、上層部は社員の満足度を気にしているように思われます。
福利厚生や有給取得率を気にしており、また、残業についてはかなり厳しい目で管理されて...続きを読む(全210文字)