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損害保険ジャパン株式会社

【損保業界の未来へ】【22卒】損害保険ジャパンの夏インターン体験記(文系/保険金支払い業務ワーク)No.14846(一橋大学/男性)(2021/5/21公開)

損害保険ジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 損害保険ジャパンのレポート

公開日:2021年5月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 下旬
コース
  • 保険金支払い業務ワーク
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏休み中に参加したオンライン開催の合同企業説明会において、損保ジャパン並びにインターンの存在を知った。それ以前は、金融業界をあまり見ていなかったものの、幅広く業界を見ることによって自分自身の視野を広げたいという思いもあり、損害保険業界にも興味を抱くようになり、インターンへの応募を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESに関しては事前に損保業界の事、並びに損保ジャパンの強みを調べて理解したうえで、それを反映させるように意識していた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分自身の強みとエピソードを端的にわかりやすく記載したことが評価につながったのではないかと考える。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

1.これまでの人生で自身の強みを活かして頑張ったエピソード(200文字)

ESの形式

マイページで記入

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで論理的に書くことを意識した。

ES対策で行ったこと

選考がエントリーシートとWebテストのみである。さらには、エントリーシートに関しては、強みを活かしたエピソードだけであるので、通過率は高いと考える。しかし、だからと言って気を抜かずに、自分自身の強みとエピソードを端的にわかりやすく記載したことが評価につながったのではないかと考える。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2020年08月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

Webテストについても事前に参考書を通じて勉強をしており、その成果が選考においてでたのではないかと考える。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最新最強のSPI

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
学生はほとんど上位国公立大、早慶であった。一部ではMARCHレベル、関関同立レベルの学生もちらほらといた。
参加学生の特徴
はじめから損害保険業界を志望している学生だけではなく、その他の業界を志望している学生も多く参加していた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

事業体感ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

半日でのオンライン開催。
複数日程ある中から、自分自身に都合の良い日程を選ぶことができる。秋に保険金支払い業務のワーク、冬にリスクコンサルティングのの疑似体験が可能なワークを行うインターンシップが開催されている。

このインターンで学べた業務内容

損害保険業界の職務内容

テーマ・課題

損害保険業界の職務内容を理解するワーク

1日目にやったこと

インターンシップが始まってからはまず最初に、一緒にワークを行っていくグループの中でアイスブレイクを行い、仲を深める。そのあとに保険金支払い業務の概要や会社説明を講義形式で聞く。そして実際に架空の事故に基づいて、責任割合を算出するワークを行う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターン自体二名の社員で開催しているために、メンターはつかなかった。しかし、ワーク中に疑問点などを伺えるように社員の方々が各グループを巡回してくださり、相談の時間は設けられていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

チームによって雰囲気はバラバラだと思われるが、私のチームは積極的な学生と、消極的な学生の間で大きな差ができてしまっており、うまく意見を引き出したり賛同しているかを確認することが大変で、難しかった。うまく作業を分担できたりしたらより良かったと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学生の参加度はチームによってかなりばらつきがあった。私のチームは積極的な学生と、消極的な学生の間で大きな差ができてしまっていた。

インターンシップで学んだこと

私のチームは積極的に参加する学生が4名に対して、消極的な学生が3名おり、積極的な4名中心に議論が進んで行ってしまっていた。その際にグループとしての結論を出す必要があるので、うまく消極的な学生に意見を伺ったり、賛同を得ることを意識しなけらばならず、大変だった一方でリーダーシップを養えたと考える。また、私自身あまりインターンシップに参加しておらず、慣れていなかったがワークを通して思ったことを発信したり、傾聴する力を培うことができたと考える。

参加前に準備しておくべきだったこと

損害保険業界が置かれている現状であったり、あらかたの事業を事前にネットで調査し、知っておくとなおよいと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々とのかかわりが他の企業のインターンシップなどに比べたら少なく、実際の働き方や職務内容は詳しくはわからなかった。もう少し現場を体験するようなワークがあったり、各部門の社員の方とお話しをすることができる時間があったらなおよいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したからと言って、内定が出るわけではないと思う。本選考におけるインターンシップ優遇ルートなども特にはない。しかし、参加することによって、企業理解であったり、業界の中での立ち位置などは何となく理解することができるので、多少有利だとは思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々とお話しをさせていただく中で、損害保険業界のビジネスの幅広さ、並びにお茶の間から宇宙までという言葉で表されるくらいダイナミックなお仕事に携わる魅力をうかがい知ることができた。そのために、私自身もインパクトの大きな仕事に憧れを抱き、志望度が上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加したからと言って、内定が出るわけではないが、業界理解、企業理解のためにも参加をしてみることは有利になると思う。また、自身のエントリーシートが通過するかどうかという観点からも、自分自身を試すことができると考える。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後には、特に人事の方や社員さんからの連絡はなかったが、冬に開催されるインターンの情報は届いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

損保ジャパンのインターンシップ参加以前は、金融業界をあまり見ていなかったものの、幅広く業界を見ることによって自分自身の視野を広げたいという思いもあり、損害保険業界にも興味を抱くようになり、インターンへの応募を決意した。実際に参加してからは、事務系でも関わることのできる職種の広さから、志望度が上がった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業に対してはあまりどのような仕事をしているのか理解できなかったが、インターンに参加したことによって、損害保険の役割であったり、企業の挑戦のためにはなくてはならない存在だと感じるようになった。社員の方々も皆さんとてもやさしく、私たちの未熟な知識に対しても事細かに答えてくださり、温和な方が多い印象を持った。

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損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 850億円
従業員数 20,731人
売上高 4兆7702億5100万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 668万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130361

損害保険ジャパンの 選考対策

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