- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地銀の業務や社風について理解を深めたいと考え、企業研究の一環として参加しました。また、本選考が2月以降に予定されている中で、インターン参加者は選考の一部が免除され、通常より早い時期に選考を受けられると聞いたことも応募の決め手です。企業理解を深めつつ、早期選考の機会...続きを読む(全154文字)
【金融業界の新たな視点】【22卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記(文系/ゆうちょインターンシップ(総合職))No.14506(一橋大学/男性)(2021/5/12公開)
株式会社ゆうちょ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ゆうちょ銀行のレポート
公開日:2021年5月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 上旬
- コース
-
- ゆうちょインターンシップ(総合職)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
業界を金融業界に絞り始めていた中で、メガバンクや地方銀行とは一味違う立場であることを認識していたものの、わからない点が多かったので、合同企業説明会でインターンシップの存在を知り、業界研究のために受けてみようと考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを記載する際にもゆうちょ銀行の特徴や、他行との違いなどをインターネットで調査し、それを反映させるように意識をしていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートも志望動機だけであるので、ゆうちょ銀行の特徴を事前に調査するとともに、どのようなことをインターンシップを通して学びたいのか、さらには自分自身の弱みを伸ばしたいと記載し、わかりやすくしたことが評価されたと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望動機。
ESの形式
マイページで記入
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで、論理性を持たせてわかりやすく書くこと。
ES対策で行ったこと
エントリーシートも志望動機だけであるので、ゆうちょ銀行の特徴を事前に調査するとともに、どのようなことをインターンシップを通して学びたいのかを詳しく記載するように意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議など
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社・オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 国公立大や早慶の大学生が中心であったが、MARCHレベル、関関同立レベルの学生もちらほら参加していた。
- 参加学生の特徴
- 金融業界志望の学生だけではなく、他業界を志望する学生も複数おり、業界研究や企業研究目的で参加している学生が多い印象を受けた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
ゆうちょ銀行の特徴を就活生に伝えるパンフレットの作成
インターンの具体的な流れ・手順
各日程ゆうちょ銀行の職務理解であったり、他の都市銀行地方銀行との違いなどを理解するワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
他のメガバンクや地方銀行との違いや、投資実務
テーマ・課題
ゆうちょ銀行の良さを就活生に伝えるパンフレットを作成する
1日目にやったこと
初日はゆうちょ銀行の強みや弱み、民営化したからこその特徴などを講義形式で学習した。そののちに学んだ知識を活かして、新卒採用のためのパンフレット作成を行うグループワークを行い、最終的にプレゼンテーションを行った。
2日目にやったこと
2日目は、まずはアイスブレイクとしてPDCAサイクルを回すワークを行った。そののちに初日のグループワークで取り扱ったパンフレットをさらにブラッシュアップし、発表を行う。
3日目にやったこと
3日目は、資産運用を学ぶ目的の投資体感ロールプレイングゲームを行った。さらに社員座談会で3名の社員の方々のお話しを伺い、就職活動時代のお話しや職務内容を理解することができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
就活生の立場から審査
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
2チームに1人の社員さんがメンターとしてついて下さり、ワーク中の相談に乗って下さったり、アドバイスをしていただける。それぞれの社員さんの仕事に対する思いなどを伺い、大変情熱的な印象を受けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークが中心のインターンシップであるために、ほとんどの時間を意見の出し合いや議論に費やし、頭をフル回転させていた。プレゼン資料を作るにあたって、自分自身の意見を述べたり提案する必要性があるので、傾聴力や発信力を養うことができたと考える。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
リアルで直接社風を体感することができたうえ、他の就活生とも深くお話しすることができたので、大変刺激になった。
インターンシップで学んだこと
ゆうちょ銀行自体、郵政民営化によって株式会社化された銀行であり、他の都市銀行や地方銀行と比較して公共性のある銀行である。住宅ローン融資なども制限されており、大まかには顧客の資産運用が中心ではあるが、日本国内の膨大なネットワークを駆使しして、世界で見ても大きな機関投資家であるということをインターンシップを通じて学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に他のメガバンクや地方銀行のビジネスモデルを調べて理解しておくと、より一層ゆうちょ銀行の特異性を理解できると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
各日程ごとに3人の社員さんとお話しすることができ、インターンシップを通じて合計9名の社員さんとお話しすることができる。人事部だけでなく、複数の部署のおはなしを伺えるために、興味のある職種について理解を深めることができる。また福利厚生やワークライフバランスについても教えてくださり、勉強になった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して内定が出るとは思わないが、金融業界について詳しく勉強して、さらに全国的に何かしら影響力の大きな仕事をしてみたいという具体的な案がある方にとっては内定が出やすいのではないかと思う。自分にとっては、仕事をすることで学ぶことができるものが少ないように感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
公共性を持った銀行だからこそ、やはり事業の規制や制限が多いように感じられた。社員の方々のお話しを伺っていても、その点を指摘される方が多く、スピード感なども遅いらしい。それであれば、メガバンクの方がよりダイナミックな仕事ができると思い、やや志望度は下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したからと言って、内定が出るわけではない。しかし、インターンシップ参加者限定の模擬面接会で、面接官をしてくださった社員さんが、リクルーターについて下さり、相談に乗って下さるので、他の就活生に比べれば有利であると思われる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
直接的に本選考で優遇ルートに乗るというわけではないが、インターンシップ参加者限定の模擬面接会や個別相談会を何回か開催してくださり、担当の社員さんが何度か電話で相談に乗って下さる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともと金融業界に志望を絞り始めていた段階で、メガバンクや地方銀行などとの違いを学びたいと考えてインターンシップへの参加を決意した。その点からすると十分に企業理解にはつながったが、やはりメガバンクなどの方が影響力が大きく、幅広い企業の方と接する環境が備わっているのではないかと感じたために、メガバンクへの志向が一層強まった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ゆうちょ銀行は民営化した経緯もあることから、お堅いイメージを持っていたが、実際にインターンシップに参加してみて、民営化以降の社員の割合が大きく、企業体質もベンチャーに近いような印象を受けた。また、多くの社員の方とお話しすることにより、ほんとうに温和な方が多いように思われ、ワークライフバランスも整った職場環境であると感じた。
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ゆうちょ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,253人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
