【新たな保険戦略を】【22卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/マーケティングコース）No.14482（一橋大学/男性）（2021/5/12公開）

志望業界なども特になく、幅広い業界を受けていた中で、損害保険業界のインターンシップに参加し、とても面白い事業があると感じたので、その比較として生命保険業界のリーディングカンパニーである日本生命のインターンシップに参加することを決意した。

選考はエントリーシートしかなかったので、エントリーシートでいかに自分らしさを出せるかを意識して提出をした。

生命保険業界に対する理解が乏しかったので、インターネットで業界や会社の研究を行うとともに、損害保険業界との違いや他の金融業界との立ち位置の違いというものを理解するように意識していた。

エントリーシート

インターンシップへの志望動機、学生時代に力を入れたこと

マイページに記入

マイページから提出

結論ファーストでいかに論理性を持てるかを意識した。

選考はエントリーシートしかなかったので、エントリーシートでいかに自分らしさを出せるかを意識して提出をした。そのために就活会議や他の就活サイトの先輩方のエントリーシートを参考にして、見よう見まねで作成を行った。

就活会議

新規戦略立案グループワーク

グループワークで利用する商品やチャネルの説明を受けてワークを行う。

生命保険の販売チャネル

日本生命のチャネルを利用して、ターゲット層に商品を販売する戦略を考案する

前半にやったこと

初日は4日間グループワークを行うグループでのアイスブレイクをしたのちに課題の説明やスケジュールの説明を受けた。そののちにワークで利用する商品やサービスの概略を理解するための講義を受講した。二日目は終始グループワークであった。

後半にやったこと

三日目も終始グループワークであったものの、途中で経過を社員に報告する時間が設けられ、ワークの模擬プレゼンをしたのちにアドバイスを頂ける。4日目は全体でのプレゼンであり、順位付けが行われる。

人事部社員

なし

二チームに対して一人の社員がアドバイザーとして巡回するが、終始ワークを見てくれているわけではなく、一時間に一回見に来る程度である。また座談会などもなく、社風や働き方は理解できない。

私のグループは積極的に参加するものと、消極的であり意見をあまり発しない者が混在しており、議論があまり活発化せず停滞してしまうことが多々あった。その際に、他の人にも意見を促し、この方針で良いか、何か異論があるかなどを伺う必要性があり、その観点からはリーダーシップが養えたと考えるが、大変であった。

私のチームは積極的に参加するものと、全く持って意見を発しない者が混在しており、ワークを進めるうえで思考が停滞してしまうなど、かなり困難を極めていた。

インターンシップ自体も、一つのグループワークを4日間かけて行うものであるので、生命保険業界のビジネスモデルやニッセイの強みはあまり理解できなかったものの、ニッセイの商品販売チャネルや商品のラインナップなどは表面上で知ることができたと考える。

生命保険業界が置かれている状況であったり、生命保険の商品そのものについての理解、並びに競合他社との違いを理解しておくとよい。

インターンシップ自体が一つの新規プロジェクトについて4日間を通して考案する内容であるために、生命保険業界の理解やニッセイの理解にはあまりつながらず、自分自身が働くイメージはあまりつかめなかった。また社員の方との交流の時間も少なく、社風理解にもつながらなかった。

インターンシップに参加したとしても、ニッセイの強みや特徴などは理解しづらいので、さらなる調査や研究が必要であるように感じた。あくまでも、生命保険業界の状況や他の競合他社と比べた際の企業の色を理解するためのインターンシップだと私は認識していた。

社員とのかかわりも人事部の社員しかないので、具体的な働き方があまりイメージできなかったために、志望度は下がった。生命保険業界のリーディングカンパニーだからこそ、インターンシップに対しての期待が大きかったものの、参加して得られたものが少なかった。

参加したからと言って内定が出るとは限らず、本選考における優遇ルートなども存在しない。インターンシップ参加者限定の案内も模擬面接とセミナーのみしかなく、有利になるとは思わない。

参加後に模擬面接の案内があったが、インターン参加者に対する枠が非常に少なく、参加することができなかった。

もともと志望業界も決まっておらず、損害保険業界との比較の意味で参加をしたが、インターンシップに参加したからと言って、業界理解、企業理解が深まったわけではない。しかし、販売チャネルや商品の特性などは学ぶことができたので、他の生命保険業界の会社のインターンシップに参加することによって、違いなどを理解できるようにはなった。

生命保険業界のリーディングカンパニーであるので、インターンシップにはかなり期待していたものの、あまり得られたものが少なかった。しかし、人事部の社員さんはとてもやさしく、頭の回転が速いように感じた。ニッセイのインターンシップを受けてからは他の生保のインターンシップを受けたいと思うようになり、明治安田生命や住友生命などにも参加して、業界研究をさらに深めていた。