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東京セキスイハイム株式会社

【住宅営業の魅力】【22卒】東京セキスイハイムの夏インターン体験記(文系/住宅営業コース)No.17068(一橋大学/男性)(2021/8/8公開)

東京セキスイハイム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2022卒 東京セキスイハイムのレポート

公開日:2021年8月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 下旬
コース
  • 住宅営業コース
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

三年生の夏ごろから就職活動をはじめて、最初は特に志望業界を絞っておらず、幅広い業界、企業を見ており、自分自身が知っている企業を中心にみていた。その一つにセキスイハイムが存在し、興味関心を抱いていた。実際に夏休み中にオンライン上で開催された合同企業説明会において、東京セキスイハイムの説明会に参加した際にインターンシップの内容が面白そうだと感じ、インターンシップへの応募並びに参加を決意した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートを書くために事前に就活会議であったり、他のサイトの先輩方のESを参考ににして推敲していた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

強いて言えば、エントリーシートの設問項目である強みに関して、相手のことをよく観察し、その人に適した対応をする強みという住宅営業にも必要になるであろうことを記載していた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2020年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

①インターンシップへの志望動機(400字)
②あなたの強みと具体的なエピソード(400字)

ESの形式

マイページ上で記入

ESの提出方法

マイページ上で提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで端的に記入するように意識した。

ES対策で行ったこと

就活会議などのWebサイトで先輩方のESを参考にするとともに、添削をしてもらい、わかりやすい文章を記載したことが評価されたのではないかと考える。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2020年08月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

Webテストの対策のための参考書を解いた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最新最強のSPI

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
MARCHレベルの学生や日東駒専の学生がほとんどであるように思われた。国公立上位の大学生や早慶の学生はほとんどいないように見受けられた。
参加学生の特徴
ほとんどの学生が就職活動を始めたばかりで、企業研究のために参加しているイメージであった。営業職のインターンシップであり、体育会系が多いかと思っていたが、そうでもなかった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

営業体験

インターンの具体的な流れ・手順

まず初めに全体で住宅業界の概要であったり、今後の展望を伺ったのちに、セキスイハイムの特徴を講義形式で学ぶ。そののちに実際にクライアントに住宅営業を行うグループワークを行った。

このインターンで学べた業務内容

住宅営業のノウハウ

テーマ・課題

住宅業界の概要と営業体験

1日目にやったこと

まず初めに住宅業界の仕事概要であったり、将来的な展望などを講義形式で伺う。住宅業界が日本の人口減少により、市場規模の縮小が懸念されている実情、並びに少子高齢化によるリフォーム住宅の増加、耐震性への需要増加により、すぐには衰退しないだろうということを伺う。その後、セキスイハイムの商品の特徴であったり、ユニット工法について学ぶ。そののちに、実際にクライアントとお話しをすることで、住宅営業のノウハウを取得し、体感するグループワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

メンターとして終始ついてくれるわけではないが、人事社員がそれぞれのグループを回ってくれて、疑問質問に答えてくださる。グループワーク後のクライアント役の社員さんとの座談会のように疑問質問を聞くこともできた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

住宅営業の難しさ、並びにお客様との信頼関係の構築の難しさを体感した。グループワークでは、お客様とお話しをする際に最初から営業をかけるのではなく、まずは趣味であったりご家族との関係性を伺い、お客様の緊張をほぐしていく必要があった。グループ内でどのように進めるか話し合いながら進めていく必要があり、大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

チームによってかなりばらつきがあるように思ったが、私のグループは比較的どの学生も積極的であり、議論も活発であった。

インターンシップで学んだこと

グループワークでは、お客様とお話しをする際に最初から営業をかけるのではなく、まずは趣味であったりご家族との関係性を伺う必要があった。最初そのように進めなかったために、お客様を少しいら立たせてしまい、お客様との信頼関係の構築がとても重要だと感じた。その点に関しては、今後社会人になるにつれて必須スキルだと感じ、勉強になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

住宅業界の置かれている状況であったり、他の他社との比較を事前に調査してインプットしておくとよいと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

人事部の社員さんとお話しをしている際に、リフォーム事業などがあるものの、住宅営業事業からリフォーム事業などに異動することは少ないと伺い、私自身様々な仕事を経験してみたいと考えていたために、キャリア構築は難しそうと感じた。もっと幅広い職種を経験できる会社の方がよいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私自身様々な仕事を経験してみたいと考えていたために、キャリア構築は難しそうと感じたことに加えて、やはり数字に追われるお仕事をこなしていけるのかどうかがかなり心配になった。その観点で自信がなく、本選考でも上っ面だけのお話ししかできないのではないかと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

人事部の社員さんとお話しをしている際に、事業間の異動が少ないことに加えて、衰退産業であるために、多角化なども難しいと感じた。私自身様々な仕事を経験してみたいと考えていたために、キャリア構築は難しそうと感じたうえ、成長もできなさそうと感じたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定は出ないが、参加することによりリフォーム事業のインターンにも呼ばれるうえ、1月から始まる早期選考枠にも呼ばれるため、一般枠の方々に比較すると有利だと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

その後リフォーム事業のインターンシップに招待され、そちらでもお客様相手に営業する体験をすることができた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと住宅業界を見ていたわけではなく、幅広く見ていく中での一つであったので、志望度も低かった。しかしインターンシップに参加したことで、住宅営業だけではなく、営業や社会人として仕事をする上に必須なスキルを身に着けることができたのではないかと思った。さらに、自分自身は様々な職種を体験してみたいと考えており、それがこの企業では厳しいとインターンシップで理解でき、収穫となった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

やはり、住宅営業のみで社会人人生を過ごしていくのは、数字で評価されるという点、衰退産業であるという点、経験できる仕事が少ないという点でかなりもやもやが残った。人事の社員さんはとてもやさしかったものの、ここで働きたいとは思わなかった。その後は、数字に追われることなく、幅広く職種を経験できる金融やメーカを志望するようになった。

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと当初からデベロッパー業界に興味があり、志望しておりました。

ヒューリックはデベロッパー業界の中でもプレゼンスが高く、非常に大きな会社だと思っておりますので、その中の1つの候補として応募いたしました。続きを読む(全106文字)
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東京セキスイハイムの 会社情報

基本データ
会社名 東京セキスイハイム株式会社
フリガナ トウキョウセキスイハイム
設立日 1974年4月
資本金 4億円
従業員数 1,111人
売上高 699億9880万6000円
決算月 3月
代表者 織田 潤
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5320-8112
URL https://www.tokyo816.jp/
採用URL https://www.tokyo816.jp/recruitment/
NOKIZAL ID: 1297692

東京セキスイハイムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。