【未知なる世界への扉】【22卒】アイリスオーヤマの冬インターン体験記（文系/営業体感・仕事体験）No.17013（一橋大学/男性）（2021/8/10公開）

就職活動を三年生時の7月ごろから始め、様々な業界、様々な企業を見ていた。最初は自分自身が名前を知っている企業を中心にインターンシップへ応募し、その業界の事業内容などを広く浅く学ぼうと考えた。その中で、私自身アイリスオーヤマさんの合同企業説明会に参加し、インターンシップの存在を知り、インターンシップ内容も面白そうに感じたため、参加を決意した。

動画面接に関しては初めてだったために、事前に話す準備を動画に撮影することによって、時間内に簡潔に話せるように意識をした。

エントリーシートがかなり短いので、その短さの中で自分自身を伝えるように心がけていた。

アイリスオーヤマの三つの事業を学ぶ講義形式

それぞれの事業の強みを講義形式で学んだ後に、グループワークでさらに理解する。

3つの事業内容とアイリスオーヤマの特徴

アイリスオーヤマの強みを理解する

1日目にやったこと

インターンシップが始まり次第、アイリスオーヤマの三つの事業内容、①BtoB事業、②BtoC事業、③ネット通販事業について、それぞれどのようなことを行っているのかを講義形式で学ぶ。特にコロナ禍において、ECが盛んになっている中、ネット通販事業についてはグループワークを通して、その強みを学んだ。

なし

2人の社員さんがインターンシップ中に各グループに回ってきてくださり、疑問点であったり、質問を聞いて下さる。さらに、グループワーク終了後の質問会においていろいろとお話しを伺うことができた。

まだまだ就職活動を始めたての時期かつコロナの影響によるオンラインインターンシップであったために、グループワーク自体も最初はあまり活発ではなかった。しかし各々が自己開示していく中で、自由な議論ができるようになり、今後のインターンシップに参加する上での基礎になったと考える。

チームによってかなりバラバラであったとは思われる。しかし、まだまだ就職活動を始めたての時期かつコロナの影響によるオンラインインターンシップであったために、グループワーク自体も最初はあまり活発ではなかった。

まだまだ就職活動を始めたばかりであり、初対面の人と議論をすること自体に抵抗があった。しかし、積極的にお話しをしていく中で、議論を活発化させるために、うまく他の人にも意見を伺って、グループで総意を作り出すことが重要であると感じた。私自身そのような立場は苦手であったものの、アイリスオーヤマのインターンシップを通して、うまく周囲を巻き込む方法を学ぶことができ、社会人の極意や営業のスキルを学ぶことができたと考える。

アイリスオーヤマの事業内容や主力商品などを調査しておくとよりインターンシップの内容を理解することができたと考える。

インターンシップを通して人事部の社員さん2人しかお会いできなかったので、実際の仕事内容であったり、業務内容を理解することは難しかった。しかし、参加したことによって、アイリスオーヤマの強みであったり、今後の世の中の動きなどを知ることができ、大変勉強になった。

後日選抜制の対面インターンに招待された。その理由として、この１Dayインターンシップで積極的に発言し、学ぶ意欲が感じられたからと人事部社員に言っていただけた。そのため、インターンシップ内のグループワークでの発言であったり、積極性などが評価されて招待がかかったのではないかと考える。参加中にも人事部に見られているので、意識するとよい。

インターンシップを通して、社員さんの働き方であったり、実際の業務内容などは理解することはできなかった。しかし、人事部の社員さんのお話しなどを通して、向上心のある方々が多いという印象を受け、とても良い社風であると感じるようになり、少し志望度は上がった。

インターンシップに参加したからと言って、内定が出るとは限らないが、その後の対面インターンへの招待であったり相談会を通して人事部の社員に顔を覚えてもらえて有利になる。さらに、本選考においてもインターンシップ参加者は優遇があり、面接も二回で内々定をもらえるらしい。

就職活動を三年生時の7月ごろから始め、様々な業界、様々な企業を見ていた。最初は自分自身が名前を知っている企業を中心にインターンシップへ応募し、その業界の事業内容などを広く浅く学ぼうと考えた。そのため、特に志望業界をメーカーに絞っていたわけではない。逆に就活を始めた時期に業界を絞るのは得策ではないと先輩に伺っていたので、幅広く見ることで自分に合った業界を見つけようと思った。

他のメーカー企業であったり、製造業に関しては、どちらかというと技術系職種の社員が商品の開発であったり、企画を行っていると考えていたが、アイリスオーヤマに関しては事務系職種であってもユーザーイン発想商品開発により携わることができ、世の中に広く影響力を与えられると感じた。さらに人事部社員もとてもやさしく、社風が良いと感じ、志望度が上がった。