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育休、産休がしっかりしており、産後復帰もしやすそう。続きを読む(全26文字)
株式会社日本総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休、産休がしっかりしており、産後復帰もしやすそう。続きを読む(全26文字)
日本総研では、女性の働きやすさを向上させるための取り組みが充実している。育児休暇や時短勤務制度が整備されており、育休取得率が高いだけでなく、復帰後も柔軟な...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場事態に男女差を感じることはなかった。そもそもコンサルティングビジネスは、そのやり方ひとつで非常にハードにもなるし、簡単にもなる。ある意味...続きを読む(全290文字)
女性に優しい制度がたくさんあり、実際女性の育児休業後の復職率100%などの実績がある。続きを読む(全43文字)
女性社員が多くはないが、しっかり子育てと両立しながら働ける環境のよう。続きを読む(全35文字)
女性の働き方に関するQ&Aは記憶していないため評価できないが、休みを取りやすい印象はある。続きを読む(全45文字)
説明会等でも働きやすさの指標が高いことを示しており、実際の話を聞いても復帰等をしやすい環境にある続きを読む(全48文字)
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【良い点】
育児休暇後に退職する社員はみたことがないので、比較的働きやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいたとしても業務...続きを読む(全138文字)
親会社が三井住友銀行なので産休・育休はしっかりしている。一方で昇格はしずらい。続きを読む(全39文字)
育児の休暇制度や短時間勤務制度など基本的な育児に関わる制度は整っていて、女性の活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」にも認定されていると企業研究の際...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、周囲の理解もあり快く送り出してくれる環境のため、利用しやすい印象。復帰後も時短勤務と通常勤務を選べるため戻ってき...続きを読む(全87文字)
次世代認定マーク『くるみん』、女性活躍推進法認定マーク『えるぼし』を取得しており、子育てと両立しながら働ける環境が整っており、近年は女性も多く活躍している。続きを読む(全78文字)
産休・育休はしっかりと取得でき、その後も職場に復帰はできているイメージ続きを読む(全35文字)
SMBCグループに属しているため、女性の働き方に配慮した福利厚生は一通りそろっていると思います。続きを読む(全48文字)
女性の方も多く働かれていた。つけ爪やネイルなども自由な様子で、服装の自由を受け入れる素地も確保されているように感じた。続きを読む(全59文字)
女性でもバリバリ働けると思う。実際にPMとして働く女性の動画を拝見したり、若手から少人数をまとめ上げる社員と出会った。続きを読む(全59文字)
育休、産休の制度が整っている。リモートワークができるため子育てしながら働きやすそう。続きを読む(全42文字)
女性の社員も多くいるため、キャリア目標とできる人物像が周りにいる安心感がある。続きを読む(全39文字)
女性の働きやすさに力を入れており、産休や育休制度が整っている。出産祝いもある。続きを読む(全39文字)
女性社員の割合は比較的高い印象を受けました。続きを読む(全22文字)
この分野には会社全体で力を入れており、復職率もかなり高い。続きを読む(全29文字)
インターンシップでは女性社員が半数を占めており、十分に女性も働きやすい。続きを読む(全36文字)
実際にデータ分析部門の女性社員が言っていたが、良い人も多いということがあり、働きやすいと言っていた。また、NTTデータと日本総研で入社を迷っていた女性の方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に...続きを読む(全83文字)
育休や産休は取りやすい雰囲気だと実際にOBOG訪問で聞いた。また職場への復帰率も高く子供がいながらバリバリ働いている女性が多いらしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)
金融という社会インフラをITで支える仕事であり、品質や信頼性が強く求められる点に大きなやりがいを感じた。企画から運用まで一気通貫で関われる点も魅力である。続きを読む(全77文字)
SMBCグループの中核として安定した基盤を持ちながら、データ活用やDXなど新しい価値創出にも注力しており、守りと攻めの両立ができている点に将来性を感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が1人くらいしかい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
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