日本総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全106件） 4ページ目

【良い点】
女性社員は活躍し易い環境で、全社的にも女性の管理職を増やそうとする取組がなされています。全体の割合としてはまだ男性社員の管理職の方が多数存在...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司にもよるが、子供を持つことがキャリアの妨げにならないような配慮がある。本人のやる気や能力次第で、時短勤務をしながらもレベルの高い生産性の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女の差はまったくない。誰でも働きやすい会社。
残業代もしっかり出るだけでなく、育児休業なども取得しやすい。
時短勤務も可能。但し繁忙期はそ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育てしながら時短勤務の方もいるので、一生働ける会社だと思います。
また、男性でも育児休暇を取る方が結構います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員の方にとても良くして頂きました。
要望にもすぐに答えていただけて、疑問点にもすぐに対応して頂きました。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
性別によって裁量の大きさや昇進スピードに違いはないので、女性でもしっかり働きたいひとには良い環境だと思う。
とは言えトータルで見ると女性の割...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が少ない分、丁寧に接してくれます。
お子さんがいらっしゃる方は、急な用事の早帰りや、休暇を取っていたので働きやすいと思います。
有給休暇...続きを読む(全202文字)

【良い点】
男性、女性に関係なく、平等に仕事ができると感じました。内容によっては、役職に就くこともできました。産休も取りやすい環境で、二人目、三人目と取...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職の方が率先して産休、育休、時短を活用されていました。女性の契約社員に対しても、実績次第で正社員への道が開かれていました。
【気に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事上、女性だからといって不利になるということはなかった。現場レベルかもしれないが、小さいお子さんがいる方は極力残業はしなくてよいような働き...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業職も事務職も、性別は関係なく実力に応じて役職が与えられている職場でした。
部下の面倒をしっかりみて、教育する上司が多かったと思います。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私が働いていたのは10年以上前ですので、参考にならないかもしれませんが、当時から女性の管理職もいましたし、事務職でも長く働いている方はいまし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
安定している。顧客が銀行およびカードということで新規で何か提案する必要もなく、年単位で決めた案件を遂行することができればよい。離職率も低く、...続きを読む(全303文字)

総研とはいえ、システム部門が大半です。おきなゆりみたいな、政策提言とかマーケットリサーチみたいな部門はほんの一部です。配属はまず若手や未経験者では無理で...続きを読む(全230文字)

くるみんマーク取得など女性の働きやすさを重視した取り組みが行われている。
また、そういった制度が形骸化することなく、育児制度を積極的に利用している女性...続きを読む(全183文字)

産休後に復帰する女性社員は多数いました。また、復帰後も時短勤務が認められたり変則勤務が部分的に認められるなど、女性に対する配慮は行き届いているように感じ...続きを読む(全158文字)

女性にとって、大企業グル-プとしては標準的なレベルだったように思います。女性の職場問題に取り組む研究員もいるのでもう少し先駆的な制度があってもいいのかも...続きを読む(全164文字)

女性の出産、育児制度に関しては整っているとおもいます。小さいお子さんがいる女性社員の方は、時間短縮勤務で実際16時頃には帰っておられました。
また、育...続きを読む(全156文字)

自分がどのようにキャリアアップして行きたいかを描きながら働ける環境だと思います。長く勤める女性、結婚後復帰する女性が結構いらっしゃるようです。元同期や自...続きを読む(全158文字)

部署によっては子育てをしながら業務についている人を見かけた。会社はしっかりと配慮した人事を行っていることを感じた。
一方,開発などの最前線を続けるため...続きを読む(全171文字)

私が在籍していた部署では研究員(正社員)の方は男女ほぼ半々くらいの割合で、男女関係なくバリバリ仕事をしていた印象です。
その中では女性で子育てをしなが...続きを読む(全164文字)

女性のコンサルタントは大体15%程度。結婚している方はいるが、大半が30代前半までの未婚の女性。そのため結婚・出産によりその後も仕事を続けていくのかは不...続きを読む(全176文字)

比較的女性は働きやすいと思う。残業時間とかもある程度はコントロール出来ていた。
出産育児休暇制度も充実したいた模様。
ただ、女性の管理職というのあま...続きを読む(全160文字)

社員になれれば時短勤務や育児休暇、出産のための長期休暇が取得しやすいなど子供のいる女性にはかなり働きやすい職場であると思う。女性のための両立支援システム...続きを読む(全154文字)

女性にとっては比較的働きやすい環境であったかと思います。
育児休暇も取れますし、復帰後も評価などの面でマイナスになることなく戻る事ができ、また短時間勤...続きを読む(全171文字)