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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機のプログラマ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

三菱電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

三菱電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりビジョンが見えてこない。しっかりとした将来への見通しがあるようには感じられずその場しのぎで方針を考えているようにしかみえない。続きを読む(全66文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通りいっぺんの研修はあるが身になっているとは思えない。基本的には外部に丸投げなので実用的とは言いにくい。続きを読む(全52文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系の仕事には女性は少ないので、働きやすいとまではいかないように感じる。事務系には多くいるしさまざまな制度はあるので働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によっては残業が多いが、自分のペースで仕事をしている人が多い。みなし残業代をもらいながらも定時で退社を決め込んでいる人も多いので部署にはよるがバランスは...続きを読む(全82文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は大手電機メーカーと足並みを揃えてるので悪くはないが飛び抜けて多いということもない。基本的には年功序列で評価されているので、毎年1万円くらいは昇給して...続きを読む(全167文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りが進んだ大企業であり、部署間での社内抗争が絶えない。社内調整・抗争に対して耐性が無い人には苦痛だと思います。続きを読む(全77文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機ライフサービスという子会社があり、賃貸やそのほか福利厚生をうけもってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全75文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によっては世界No.1の開発にかかわれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては中小企業並みの自転車操業状...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界と比べると、公休が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には慢性的な人手不足なので、ワークライフバランスを...続きを読む(全125文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナー等に関しては比較的行かせてもらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心の教育体制のため、OJT担当との仲が悪い...続きを読む(全89文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性社員がいないため、若い女性社員が入社すると男性社員からチヤホヤされることが多い。そのことを面白く思わない...続きを読む(全142文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期による。スキルがアップし、品質が安定し、効率化が進みつつある状況では、比較的残業が少なかった時期があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不採算事業を早期に撤退し、手堅いビジネスを残す等、昔は優良企業と言われるだけのことはあった。しかし、・・・。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため福利厚生の制度、設備は充実していると思います。保養所、運動施設などは、場所を限定すれば申し分ないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間で色々言われていますが、社内の雰囲気は悪くなくとても良い会社だと思います。真面目で優秀な方が多く、困った時には頼りになることも多かったです...続きを読む(全191文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間¥8万のカフェテリアポイントというものが付与され、1回の利用支払い金額の最大5割までをポイント利用することができる。ポイントは一定額までで...続きを読む(全156文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇ですが、GWやお盆、年末に確実に取れます。5-10連休程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のニュースより世間的...続きを読む(全179文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はした分は全額もらえるため、サービス残業はない。残業規制は非常に厳しく、45時間超える場合は上長の許可が必要。また、60時間は絶対に超えら...続きを読む(全184文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であり、福利厚生などはしっかりしていたと思います。職場にもよりますが、上司等部署の人との関係が良好であれば、有給等も問題なく取れると思い...続きを読む(全194文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40年おなじ釜の飯を食うような仲間なので、良くも悪くもウェットな関係となる。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の残業が160...続きを読む(全184文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社で事業の領域も多岐にわたるため、どこかがこけても別の領域がカバーしてくれるので、会社としてはとても安定している。社員にはとても優しく...続きを読む(全227文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人として、入社してから、ほぼ自分で働いて、先輩から応援などほとんどなかった。また、私の所属している部はちょっとかたくて、フレックスタイム制度があるって書...続きを読む(全157文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発において品質面については非常に厳しく、品質の作り込みと確認には莫大な工数を投入しています。そのおかげで長期にわたり品質が改善されてきております。周囲も...続きを読む(全189文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計部門にいましたので、男性社員と同じ仕事をしていました。
休暇が取りにくい感じはありました。
私のいた部門では、大企業にしてはギスギスした感じはなく...続きを読む(全169文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,655人
売上高 5兆36億9400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。