この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に男性の数が多い為、女性は優しく接してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は実感として0.5割ぐらいかと...続きを読む(全91文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に男性の数が多い為、女性は優しく接してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は実感として0.5割ぐらいかと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・女性社員が少ないので、何かと優遇されやすい気がする。
・子育てをしながら、時短勤務で働いている総合職の女性が比較的多い。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは、整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ新入社員に占める女性比率、また、役員に占める女性比率は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だから〜といった差別は全くないです。その点は働きやすいかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のおじさんの仕事の進め方...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児のサポートが受けられやすい環境が整っている。育児休暇を取得後、スムーズに職場復帰されている方が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取りやすい環。男性社員も育休を積極的に取っている。
復帰後もポジションの維持はほぼ確約されており、フレックスも導入されている為、出...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】時短任務などの制度は整っている一方で、忙しい部署では残業をしないと業務が回らないため、子育てとの両立は厳しい印象を受ける。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が働けるかどうかは職場による
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関してはどうしても男性の方が多くなりがち、事務職であれば女性の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、出産後復帰される方も多いようで、働きやすい環境と言えると思います。
メーカーなので男性が多めですが、部署によっては半々...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】インターンシップでは男性が8割。メーカーで技術系・研究職は男性の方が多いため、男性の方に向いた職場だと感じました。
続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】座談会でとても働きやすいと聞いた.しかし,メーカーということもあり部署によっては女性の数は少ないらしい.続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】女性が多い企業であることで女性にとっても働きやすい環境だとおっしゃっていた。実際女性管理職の数も多いらしい。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】男女差はあまり感じることがないそうですが、女性が働きやすいような福利厚生は充実しています。続きを読む(全54文字)
【本・サイトで調べた】重工業ということもあって、やはり男性の割合が多いですが、女性でも活躍できる環境は整っていると感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の比率が極めて低いためポジションは築きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理に用意するのは誰も幸せにな...続きを読む(全110文字)
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非常に働きやすいように見える。
20代の若手社員が産休を多く取得しており、それを責める風潮は全くない。
但し、男性社員の育休については理解が薄くあまり取得...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
文系職種であれば新卒入社の半分くらいは女性。子育て中の方も多く働いており、顕在化しているような大きな問題点はないと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休は新人でも取れる。実際2年目の子がとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないに等しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大企業なので育休の制度はしっかり使える模様
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく女性がいない
女性では明らかに務まらない仕事ばかり続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の女性の方は、産休や育休は取られていたと思います。社員ではないので、詳しくは分かりかねますが、制度としては整っているように感じました。
【...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性にとって環境は悪くないと思う。特に本社は。オフィスは基本的にきれいだし、神戸本社は駅から近い。昇進も男性女性は関係なく、育児休業からの復帰...続きを読む(全196文字)
水素エネルギー事業ではグローバルに活躍することができると思いました。続きを読む(全34文字)
水素エネルギー事業・ロボット事業・防衛事業は将来性があると思います。続きを読む(全34文字)
独身寮がありますがこれは大手企業なら大体あるので普通だと思います。続きを読む(全33文字)
地方拠点か本社かによってかなり左右されると思います。また、カンパニー制で一度配属されると移動はほとんどないみたいなので、都会出身の方が地方に拠点を持つカン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当がなかったが、その他は基本ある。ベネフィットステーションのポイントが年/10万円程度あった。車の保険に使えて助かった。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日がかなり多い反面、残業も多かった。36協定ギリギリの人が多かったイメージ。
有給はほぼ確実に取れる。取れなかったことがない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
高卒だと基本給がかなり低かった。
基本的に残業代で稼ぐイメージ。
ただ、今年ベースアップでいくらか底上げされたみたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやりたくない人は向かない。
ほぼ年中残業があった。
一部の当たり職場な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職は引き留めなどはなく、あっさり辞められた。そこまで人数には困ってないのかも。ただ、引き継ぎ業務は常識の範囲内で必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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