この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては年功制が撤廃されており、かつ個人の成果に応じて賞与が支払われる仕組みとなった。この点は過去のカンパニーごとの業績できまったいた時代...続きを読む(全252文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
制度としては年功制が撤廃されており、かつ個人の成果に応じて賞与が支払われる仕組みとなった。この点は過去のカンパニーごとの業績できまったいた時代...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックスが導入されており、かつ上司からの理解もあり柔軟な勤務が可能。病気、私用その他、個別の事情についてきちんと考慮されたうえで勤務をするこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グループビジョン2030で進むべき方向性はかなり明確であり、水素をはじめとした新事業部門は必死になって取り組んでいる。水素社会の実現に向けて頑...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月17日会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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