この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトもしっかり有給が取れるところ。休みやシフトの融通もかなり効く方だと思います。主婦の方たちもやりやすそうでした。
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株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトもしっかり有給が取れるところ。休みやシフトの融通もかなり効く方だと思います。主婦の方たちもやりやすそうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはかなり取れる。体調不良なら欠勤にならない甘い会社。ボーナスには響くらしいが、元々ボーナスが、少ないので、関係ない。年1回社員旅行がある2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はごくごく一般的なものは揃っているが、特に取り立ててすごい福利厚生は存在しない。慶弔見舞金も、大企業としては非常に少ない額しかもらえな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得に力を入れています。そのため、ほとんどの人が有給を使い切ることができます。
それだけではなく、特別休暇や半日休暇など種類は様々です。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休、休職などは準社員(フルタイム契約のパート。週24時間勤務から契約できたはず。)にも適用されるため、かなり手厚い。また、所属ブランド...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社宅があるなど、大企業なのでわりと良いです。その点ではお勧めできると思います。
自社製品の洋服が社割りで購入できます。服に特にこだわりがない人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職金はありません。
401Kはあります。
本社は六本木にある東京ミッドタウンです。職場の環境は整っています。
世界規模の会社のため、英語が堪...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自社の商品を店員割引で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし店員割引よりも、毎週行われるセールの方が安い場合があります...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で2〜3割負担で社宅の住めることが良い点です。
あと店舗にはよると思いますが、閑散期の時長期休暇を取ることができます。半年に8日間の特別休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇取得が積極的に行われている。
繁忙期は土日祝を出勤しなければいけないが
閑散期になると休日も取得可能。
また社員割引で服をかえることが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性に優しい会社。産休、育休制度がしっかりしており100%取得出来る。結婚祝い金や結婚休暇などと言った制度がある事も嬉しい制度。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員は、家賃補助があるため、非常にありがたい。
女性の育休、産休制度もしっかりしており、かなり整備されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本部は月10万の地域手当、現場は家賃補助(約70%)。
その他、交通費支給、有休・特休(祝日がないため、半期で8日間の休暇)、健康保険組合のさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さすが大手企業なだけあって充実していたと感じました。
今まで在籍していた会社では、年金に関しての福利厚生がなかったため、大変有難く感じたし、安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していない分、単純に給与だけが勝負。よく調べて使わないと損な福利厚生というものはあまりなく、単純明快な最低限だけが提供されている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生ではないが、六本木オフィス(東京ミッドタウン)の環境は良い方である。有明オフィスの場合は、通勤に困難を強いられる可能性が高い。社販制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員に限らず、準社員、アルバイトの有休消化が100%あることはとても強みだと思います。
また、準社員までは福利厚生もしっかりしています。
働き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと感じた。細かい部分で他の企業よりも配慮があると思う。交通費や引っ越しなど、細かく支給制度がある。借り上げで住めるし、会社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本部勤務は基本的に土日休みで、半期に一度、8日間?必ず休暇を取得しなければいけないが、自分の業務組み立て次第ではお盆、年末年始、ゴールデンウィ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはほんとうにしっかりとしていると感じる。店舗や店長にもよると思うのだが、休日出勤はほぼないし、1分ごとに残業代も出るので稼ぎたい人には良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅制度は充実している。現場の店長職は借り上げ社宅制度であるが、なお、本社勤務に関しては地域手当が発生する。また有休とは別に半年に絶対取らなけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業らしく、企業内のホットラインがあったりしたことは安心できた。もともとプチプラなものだけど、さらに社員割引がありもっとお得に買えるのはよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
報奨制度などはとても充実しており、
何かを成し遂げた!という感覚は大きく味わえる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転勤有りの採用だと、家賃補助が充実している。
家賃は2万円程度しか払っていなかったです。
有給の他に特別休暇制度もあり、お休みはきちんと取得す...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化できます。
産休育休手当もあります。シフトの融通も効きます。また、何か不正やハラスメント行為と思われることはすぐにホ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場だった。店長も女性だったので、女性も活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
評価はあくまでも初めは店舗の売り上げなのでガチャによる昇進が激しいと思う。それを持っても実力主義なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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