この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はちゃんととれました。その他リフレッシュ休暇というものがありました。それも周りの目を気にすることなくとれました。
リフレッシュ休暇は二...続きを読む(全184文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給休暇はちゃんととれました。その他リフレッシュ休暇というものがありました。それも周りの目を気にすることなくとれました。
リフレッシュ休暇は二...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・社内割引が3割引き
・様々な業務内容があるため、ある程度把握できるようになると、全体のお仕事の動き方が分かる。
・チームワーク意識がある。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3割引きで服を購入できます。
契約社員になれば健康診断もありますし、社会保険も入れるのでフリーターには嬉しいかと思います。
必要最低限の事はし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
育児休業も最長で子供が2歳になる前日まで延長する事ができる。
正社員の方の有給消化率はどうなのか分からない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結果を出すことができれば休むを取ることができる。
自分で考えたレイアウトが採用されることはやりがいに繋がる。
また、性別により働きにくいという...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員食堂やジムなど、各種設備は大手企業同様整っていると思う。
半年に一回、挙手制度で異動のための試験を受けることもできる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり多く出るため、手取りとしては多くもらえると思う。また、正社員は○ヶ月以内までに店長へ昇進するなどのノルマもなくなったそうなので...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業は繁忙期や売り場の配置変更のためにたまにする事があるが、ほぼ定時で帰れる。有給も社員の方は定期的にとれているように見える。また休みも取りや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトながら感じたこととして、日々スタッフからスタッフに感謝の気持ちを示す文化や、ロールプレイングなどアルバイトも積極的に育成していく文化...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大学生でも有給をもらうことができます。また、休憩などもしっかり取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生でも契約社員に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。年収がすべて。福利厚生より年収を重視するかた向けの福利厚生の構造になっている。退職金も基...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトでも社員さんと同じように、洋服が社販で安く買えます。目標達成すると商品券やディズニーランドのチケットをもらえる事もありました。また、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・大手企業だけあり、福利厚生は悪くない印象。
テレワーク対応や予防接種などの職員接種対応の決断・開始は、早かった。
・男女関係なく、育休はしっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社宅制度は良い。家も選ぶことができ、お金はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり退職金がないことがあり、長期...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
N社員だとアパートも会社が7割負担。都会に配属になるとありがたい。
有休や特別休暇も月に2回は取れるため、連休こそ少ないものの、月の三分の一は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は必ず残業した時間分でます。
今まで働いていたところは出ないところが多く、給料明細も曖昧だった為きちんとしている感じがあるので私的にはと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公休や有給などの休暇はしっかりと平等に取ることができ、残業も分単位で管理されているのでほとんど問題はない。シフト制なので一定期間前であれば、融...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトであっても有給や特給を取れるので、非常に嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時の制服でユニクロの商品を購入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生や勤務時のサポート体制は非常に整っています。その点に関しては安心して働くことができ、申し分ないと思います。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社製品をセール価格からさらに割り引きして購入する事ができる。他社製品も素材や価格面を研究する為サンプルセールをしてくれる。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトにも福利厚生が良かったかと思います。倉庫内の食堂なども綺麗で倉庫アルバイトならではの暑い汚いなどとは程遠かったです。
食堂では毎日さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当たり前なのかもしれませんが、有給も貰えて、消化もしっかりさせてくれました。シーズン中の服を自分で購入して制服として着ないといけないのですが、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
従業員割引で洋服が買える。しかし商品が無くなると店頭で着づらくなるので商品を購入する頻度は高く家がFRの洋服で溢れかえっていた。その他にもネイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がアパレル 業界の中では一番手厚いと思います。準社員という、非正社員にも厚生年金をかけてもらえます。以前働いていた他のアパレル は、長...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年俸制オンリーなので、特に福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないというのは考え方なのであり、その分給与に反映さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場だった。店長も女性だったので、女性も活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事なので、体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
評価はあくまでも初めは店舗の売り上げなのでガチャによる昇進が激しいと思う。それを持っても実力主義なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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