【未来を支える鉄道の誇り】【22卒】南海電気鉄道（南海電鉄）の総合職の本選考体験記 No.19566（非公開/非公開）（2021/11/5公開）

南海電鉄WEB説明会

会社概要説明
職種説明
若手社員への質問会

質問をあらかじめ考えておく、敬語は確実にしっかりと話す。
スーツは画面でも皺などが見えるため、しっかりアイロンをかける。

このセミナーを受けなくても、選考に参加できた。

ゼミ・研究室での研究テーマおよび卒業・修士論文のテーマは何ですか。（１００）
持っている資格、留学経験（１００）
あなたが最も力を入れて取り組んでいる、または取り組んだ学問について、力を入れて取り組もうと思った理由と具体的な取組みを書いてください。（300）
あなたが今までに会得した一番の「武器」は何ですか。またそれを今後どのように生かしていきたいですか。（300）
あなたがなぜ｢南海電鉄｣への入社を志望するのか、企業選びの基準とその理由を含めて書いてください。（４００）

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力

文章の構成はもちろんのこと、わかりやすい日本語で書くことを重視しました。

就活会議などにあるエントリーシートを参考に、自分が元々描いていた志望動機や企業の良さなどを当てはめて、構成を意識しつつかいた。

就活会議、学校の先輩が過去に描いたES

私の場合、企業研究を行うことが一番重要だと感じたため、試験前はより一層力を入れて研究をしていました。

南海電気鉄道の展開している事業の中で、今後何に注力していくべきか

１問2時間

企業のパンフレット

ZOOMに接続し、部屋がランダムに分けられる。

各個人が思う南海電気鉄道の良さや、改善点を挙げ、集客数に繋がる案をつなぎ合わせ、班の代表が発表する。

学生同士で和やかだと思いつつ、自分の意見を多く言いアピールする人がいるため、圧倒されることはありました。

企業のパンフレット、WEBページ

南海電気鉄道の集客数をもっと上げるには？

自分の南海電気鉄道に対する思いを長々と話している人や、実際に通学に使っている人が多く話していたため、自分自身あまり話せなかったため、落ちるかと思っていましたが、通過しました。
長々話すより、端的に話す方が、良いのかもしれません。

Zoomで待機後、社員の方１人と面接

私の場合は、笑顔を忘れないこと、特にオンライン上なため、大袈裟に笑顔を作るくらいでちょうど良いと思います。

穏やかそうな方だった。こちらの言うことにも笑顔で頷いてくれた。
リラックスして答えてくださいね、と面接前におっしゃっていた。

なし

企業のパンフレット、WEBページ

なぜ関西の私鉄の中でも南海なのか

　私が御社を志望した理由は、「多くの人々の生活に貢献し、支えられる仕事ができること」「やりがいを感じられる企業であること」という企業選びの軸にマッチしている点です。
その中でも御社は、関西空港と大阪をつなぐ唯一の私鉄とし、運輸を中心に多様な事業を展開し、なにわ筋線計画やインバウンド事業の推進を行うなど、街づくりや沿線価値の向上に取り組んでいる点に魅力を感じました。
　また、御社で働く若手社員を中心に、お客様の意見も取り入れて完成したマイトレインという車両があることを御社のホームページで拝見し、若手社員の方々も活躍されていることを知りました。これらのことから、御社は、若手社員やお客様の意見も大切にしつつ、総合生活企業として社会に貢献し、若手時代からやりがいのある仕事ができる点に魅力を感じ、御社を志望しました。

どんな仕事をしたいか

　子育て世帯や高齢者の方々が利用しやすくするため、駅の再整備、機能強化などの駅を拠点としたまちづくりに関連する事業に携わりたいです。
　日本は少子高齢化の進む国であるため、今後子育て世代や高齢者が経済を動かす重要なターゲットになると考えています。
車椅子、乳母車を使用されている方々が利用しやすいようにスロープやエレベーターを複数設置することや、死角の少ない見通しの良い駅にし、人と人との接触事故が起きないようにするなど、どのような方にも利用しやすく、安全な駅を増やしたいです。
　駅を整備するだけでなく、沿線エリアを中心に駅を拠点として、子育て世帯と高齢者が近接して住めるようなマンションを開発し、世代間交流のあるまちづくりをしていきたいです。これらを開発する際、マイトレインのようにお客様の意見も取り入れ、ニーズに合わせた設備を導入したいと考えています。
　少子高齢化という日本で今後何十年先にわたり課題となることへの対策にいち早く取り組み、人々に寄り添った企業として、御社の価値を高めるために尽力したいです。

Zoomで待機後、社員の方々と面接

笑顔は欠かさなないようにしていましたが、どこかこわばっていたのかもしれません。
また、緊張して、自分が何を言っているかわからないと言う点もあったかもしれません。

私の場合は、少し硬い雰囲気だと思ったが、こちらの言ったことに笑顔で対応してくれたため、話しやすかったです。

なし

企業のパンフレット、WEBページ

キャリアプランは何ですか？

お客様が利用しやすい駅などの施設を作ることはもちろん、駅員の方々や日々施設の点検などを行ってくれている方々が働きやすい環境を作るなど、現場の方々と信頼関係を構築し、お客様により質の高いサービスを提供できるようにしたいです。お客様に質の高いサービスを提供するため、ジョブローテーションで色々な視点から御社の強みや弱みなどを見ることやスキルを会得したいと考えています。また、お客様が感じ取られた不満や改善して欲しい点などは積極的に受け入れることを重視して、サービスの向上を目指したいです。そして、それらの経験の中で培ったスキルを活かし、お客様、そして現場で働く方々が快適に過ごせるような空間を作り上げていきたいです。

弊社の志望度はどの程度ですか？

　御社から内定をいただけたのであれば、ぜひ入社したいと考えております。現在御社以外にも選考に参加しておりますが、私は「多くの人々に貢献し、生活を根底から支える企業であること」、「若手のうちから様々なことが経験できる環境」ということを軸に就職活動をしてい流ため、御社の社風や取り組みから、私の志望動機と合うと感じたため、志望いたしました。また、合同企業説明会に参加した際、社員の方々が長丁場だったにもかかわらず、疲れを見せずに私含め他の学生の質問に丁寧に対応をされていました。
そのことから、仕事に対する姿勢や働かれている方々の人の良さに魅力を感じ、この人たちと協力して仕事がしたいと思い、御社を強く志望しています。