【企業理解度が問われる】【21卒】ノーリツの事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.9209（筑波大学大学院/男性）（2020/7/14公開）

最終面接であるので，入社意思があるのかどうかを企業のことを知っているかどうかで確認しているように感じました．

会社の役員が3人並んでいらっしゃるので緊張感はありました．
初めに若手人事の方から簡単な質問を受け，次に人事部長らから質問がされます．

君の長所と短所は表裏一体だが長期的な目標を達成する上でどう思うか？

私の長所は気配りです．そして，短所は優柔不断であることです．
仕事というのは短期的なものではなく，私が想像している以上に長期的なものではないかと理解しています．
そして，その長期的な目標は短期的な目標の先にあるものだと思っています．
そのため，目の前の短期的な目標を達成するために一生懸命に努力していきたいです．
それが積み重なった先に長期的な目標があると思っていますので，目の前の短期的な目標を達成することにパワーを使っていきたいと思っています．
スポーツ用品店のアルバイトで店内の状況に合わせて他の店員と情報共有することでスムーズな店舗運営に行動できたため，一瞬迷ってしまう優柔不断な短所が出そうになる前に，行動に起こすことで克服したいです．

他社との違い，優位性はどこにあると思うか

社長のインタビュー記事で拝見したのですが，私は他社との違いについて大きく2つあると思っています．
まず1つは環境に関することです．他社と比較して最も環境に配慮した製品づくりをされているということから，他社と比較して環境に優しい商品であると思っています．他社ではなく御社の製品を選ぶ理由に環境のことが挙げられている意見も拝見したことがあります．
2つ目は海外展開の割合が他社と比較しても大きいところだと思っています．
実際にオーストラリア現地の会社を買収してその地域に根ざした事業を展開されているというのを拝見しました．このことから，他社と比較して海外へ展開していく上で現地の企業を買収することで地域に拠点を設け，より多くの人々に製品の価値を届けられるところがあると思っています．