2023卒の先輩が書いた日機装航空宇宙事業 技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日機装の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日機装株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 航空宇宙事業 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでの実施
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分自身を必要としていただけていると感じたことと、先端技術への挑戦を怠らない社風に惹かれた
内定後の課題・研修・交流会等
社員との懇談会が四月に行なわれる。
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内々定承諾書を提出するまでは自由に就職活動を進める事ができる。枠が少なくなった時点で最終確認の電話が届き、その時点で判断を求められる。基本的には他社選考に関しては慣用な雰囲気を持っている。
内定に必要なことは何だと思うか
私は航空分野としてはこの日機装だけを受けていた。そのため、航空分野を選んだ理由などは聞かれなかったが、これは志望動機の中で航空機体へのロマンを語ったからだと感じた。少しくさく感じても堂々と少し大きめに自分の思いを語るべきだと思う。また、設計などに関しては全く触れたことがないと伝えていたが、この点は心配しなくて良いとのことだったので、航空分野に関わりたいならばしっかりとした志望動機を持ち挑むべきである。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1ついえるのは航空機体への木元を伝える事ができた点と自分がどのように活躍できるか明確に伝える事ができたからだと思う。なぜ事業別採用をしているのかを理解し挑めば問題ない。しかし、自分よがりに話すのではなくどのよう活躍できるのか、採用の立場に立ち伝える必要がある。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事側からの質問は一次、二次、最終と全てでにた質問をされた。そのため、以前の面接で何を聞かれどのように答えたのかしっかりと自分の中でフィードバックしておかなければならない。これをしなければ一貫性のない回答をしてしまうことになる。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員との懇談会を企画し、再度社員の雰囲気や職務内容の確認を行なう機会がある。
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日機装の 会社情報
| 会社名 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキソウ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 65億4400万円 |
| 従業員数 | 8,465人 |
| 売上高 | 2133億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤 孝一 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-3443-3711 |
| URL | http://www.nikkiso.co.jp |
