2023卒の先輩が書いた日機装技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日機装の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日機装株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の医療機器の会社に内定を頂いたため。年収で比較して決めました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、就活を続けてもよいと言われました。また電話でも丁寧な対応をしてくださり、人柄の良さが伝わりました。承諾期間においては延長してもらえると思いますが、定員に近づいたら連絡する旨を言っていました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターシップに参加することが内定への近道だと思います。そのうえでなぜ日機装なのか、日機装で何がしたいのか、自身の能力をどう生かすことができるのか、研究について、しっかり相手に分かやすく、かつ根拠をもってはなすことが大切です。なのでインターシップに参加して、学び、生かすことを意識すると良いと思います。また面接でかかわった社員さんに共通したことはまじめであるということだと思いました。そのため、まじめさをアピールしたり、地道に努力する性格であることをアピールすると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接で相手に分かりやすく伝えることができるかどうかだと思います。具体的には事業部の志望理由、職種の志望理由について相手に納得感をもって説明できたことが内定につながったと思います。またこの企業はまじめな方が多いと思うので、社風に合うかという点も内定につながったと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
技術職として選考に進んだので、その部分の適性がやはり見られていたと思います。またインターシップに参加した人は書類選考免除で選考に進めるので、志望度が高い方はインターシップに参加して、企業理解を深めることが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は特にフォローはありませんでした。ただ、聞きたいことや疑問点があれば連絡するよう言われました。
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日機装の 会社情報
| 会社名 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキソウ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 65億4400万円 |
| 従業員数 | 8,465人 |
| 売上高 | 2133億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤 孝一 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-3443-3711 |
| URL | http://www.nikkiso.co.jp |
