2023卒の先輩が書いた日機装技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日機装の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日機装株式会社のレポート
公開日:2022年12月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
事業内容や製品開発の取り組み方,福利厚生等が他の内定を頂いた企業よりもマッチしていると感じたため.
内定後の課題・研修・交流会等
交流会として,オンライン形式の懇親会がありました.配送サービスで届いた食事を頂きながら,他部署の同期の方々と自己紹介などを行いました.
内定者について
内定者の人数
40人程度
内定者の所属大学
千葉大学
内定者の属性
理系大学院生
内定後の企業のスタンス
内々定を頂いた後,1ヶ月ほど検討期間を頂けました.また,何度か電話で質問を受ける機会を設けてくださったため,入社後の疑問点を解消することが出来ました.
内定に必要なことは何だと思うか
複数回開催される冬季のインターンシップでは,すべて参加するのが理想ですが,日機装研究会だけでも参加するべきだと感じました.技術部部長や営業部部長から説明のある求める人物像や今後の事業計画などは就職活動において大変参考になると思います.また,途中で提出を求められる,研究概要書の記載方法等も担当してくださっている教授の方に添削していただくなどをして,分野外の方が見てもどういった取り組みを行ってきたのかが一目でわかる資料作成を心掛けるのが重要です.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自身の長所をはっきりと理解し伝える能力がある人が内々定を頂いている印象でした.自身の長所は何なのかという具体的なエピソードやその長所を生かしてどのような活動をしていきたいのかなど,面接官が簡単に認識できるように伝える能力が必要だと感じました.
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接からしっかりと準備をする必要があると感じました.学力試験等がなく人柄を重視しているように感じたため,面接の時間内で自分の魅力を伝えるにはどのようなことを話せばいいのかというのをしっかりと考えて,準備していくといいと思います.
内定後、社員や人事からのフォロー
会社の最新情報を提示していただいたり,今後の予定について細かく説明していただけました.
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日機装の 会社情報
| 会社名 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキソウ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 65億4400万円 |
| 従業員数 | 8,460人 |
| 売上高 | 2133億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加藤 孝一 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-3443-3711 |
| URL | http://www.nikkiso.co.jp |
