イーピーエスのインターンシップの体験記一覧（全90件） 3ページ目

業界・企業・職種について人事から説明があった。その後モニタリングセンター長から、MRとCRAの違いや、イーピーエスの強みや弱みについての講話があった。また、先輩CRAの方から、体験談を聞いた。

第1回から第3回のインターンシップにおいて全て、職種ごとの座談会があった。勤務地区などが細かく分けられており、自分の希望する勤務地区・職種の職員の話を選んで聞くことが出来た。

自分が聞きたいと思う社員の方を３人選び、それぞれ２０分ごとに話を聞くことが出来た。職種や社歴、経歴の違う複数の社員と、就職活動についてや業務について詳しく話をすることが出来る。

イーピーエス株式会社についての概要。会社が持つ強みや業種の説明、なぜCRAなのか、なぜイーピーエスなのか、CRAの一日の仕事内容について。1日目は講義形式のみで終わりました。始めに日本SHLの方からのチームワークについての講義があります。その後座談会があります。事前に送付された参加社員の方の職種の情報から、興味のあるブースに赴き、話を伺います。1人につき30分、3人にお話を伺えます。始めに日本SHLの方からの面接のコツについての講義があります。その後座談会があります。事前に送付された参加社員の方の職種の情報から、興味のあるブースに赴き、話を伺います。1人につき30分、3人にお話を伺えます。2日目とは異なる職種の方が参加しています。

一日目はCROの職種紹介や現在の状況/EPSの会社紹介・求める人材についてで、終始説明の感じでした。一つ一つの職種に触れ詳しく説明されていました。どのような人材を求めているかも説明がありました。二日目は社員座談会で、30分×３回で様々な職種の社員の方がいるため自分でteamsの部屋を選んでいく形式でした。様々な出身学部・職種の社員の方がいらっしゃいました。