2023卒の先輩がランクアップ総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。ランクアップ独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社ランクアップのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
独自の選考 落選
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
選考形式
プレゼン選考
選考の具体的な内容
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社ランクアップの選考体験記
小売り (食品)の他の独自の選考・イベント詳細を見る
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】5年間のキャリアプランを20分間、プレゼンする。20分間の間一方的にプレゼンをする。制限時間はなるべく誤差のないように。自分が何年目にどの部署で何を成し遂げたいかなどを具体的に説明した。【対策の参考にした書籍・WEBサ...
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】あらかじめ人生計画書という冊子を渡され、そこに書かれている設問に沿った回答を記入する。(学生時代の悔しかったこと、幼少期からの振り返りなど…)選考の日当日はこの計画書に沿って質問をいくつかされた。【対策の参考にした書籍...
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】30分間自己紹介をするというもの。PowerPointを用いて自己紹介をした。幼少期から、今までどのような価値観が形成されていったのか、その価値観を用いてこの会社で何をしたいのかを必ず答えるよう言われた。【対策の参考に...
【選考形式】インターンシップ式早期選考【選考の具体的な内容】オンライン上で班分けを行い、売り場企画を考えて発表する。画面上で企画書を提示しながらになるため、初対面同士とはいえ班内で分担するなどの協力が必要。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
ランクアップの 会社情報
会社名 | 株式会社ランクアップ |
---|---|
フリガナ | ランクアップ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 ※2018年6月8日現在 |
売上高 | 103億5000万円 |
代表者 | 岩崎 裕美子 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番7号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
電話番号 | 03-3543-1510 |
URL | https://manara.jp/ |
ランクアップの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価