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株式会社エスイーシー 報酬UP

【観光革新の先導者】【22卒】 エスイーシー システムエンジニアの内定ES(エントリーシート) No.73909(非公開/非公開)(2022/4/28公開)

株式会社エスイーシーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月28日

22卒 本選考ES

システムエンジニア
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
趣味・特技(OpenESを使用/企業独自の質問はありませんでした)

A.
私の趣味はネットショッピングをすることです。インターネットで着画写真を検索し、よく検討してから購入するようにしています。特技は人とすぐに仲良くなれることです。大学では多くの友人をすぐに作ることができ、充実した学生生活を送れていると感じます。(OpenESを使用/企業独自の質問はありませんでした) 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用/企業独自の質問はありませんでした)

A.
大学では主に情報科学について学びました。情報社会で生きていく中で必要となる情報を見極める力や、C言語やJAVAなどのプログラミング言語の知識を身につけました。配属されたばかりですので、研究内容に関してはまだ未定になりますが、現時点では観光に着目した研究を行いたいと考えています。新型コロナウイルスの影響もあり、人混みを避けるということが重要視されている中で、観光地に人が過剰に集まる問題を緩和させるためのシステムの開発に取り組みたいと考えています。(OpenESを使用/企業独自の質問はありませんでした) 続きを読む

Q.
自己PR (OpenESを使用/企業独自の質問はありませんでした)

A.
私はすぐに打ち解けることができます。私は1年間ゲームセンターでアルバイトをしています。当初は、他のスタッフの方やお客様と上手く打ち解けられないこともあり、続けていけるか不安でしたが、会話の中から相手の趣味や好みを把握して自分から積極的にコミュニケーションを取ることで、すぐに打ち解けることができました。今では、休憩中に他のスタッフの方とプライベートの話をして盛り上がったり、相談に乗ってもらったりと良い関係を築けています。お客様からは気さくに話しかけてもらえる機会が増え、感謝の言葉や誉めて頂くこともあり、やりがいを感じています。自身の強みを活かすことで先輩社員の方々といち早く打ち解け、共に社会の様々な課題に目を向け、IT技術を用いて解決に努めることで、地域のさらなる発展に貢献していきたいと考えています。(OpenESを使用/企業独自の質問はありませんでした) 続きを読む

Q.
学生時代に最も打ち込んだこと(OpenESを使用/企業独自の質問はありませんでした)

A.
私はゲームセンターでのアルバイトに特に力を入れてきました。将来働いていく中で、様々な世代、考え方を持った方々とやりとりをすると考え、コミュニケーション力を身に付けるためです。主に接客、機械の修理、清掃の業務を経験しました。接客業務をしている中で、どのようにしたらお客様が満足してくださる接客ができるのかを考え、マニュアル通りの接客ではたく、一人一人に適した柔軟な対応が必要であると気付きました。そこで、会話や見た目からお客様のタイプを見極め、接客の仕方を変えるようにしました。その結果、話しかけてくださるお客様や喜んでくれるお客様が増え、接客の仕方を変えて良かったと実感しました。このことから、主体的に問題について考え、柔軟に対応していくことの大切さを学びました。(OpenESを使用/企業独自の質問はありませんでした) 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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エスイーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスイーシー
フリガナ エスイーシー
設立日 1969年10月
資本金 4000万円
従業員数 524人
決算月 9月
代表者 柳原清司
本社所在地 〒040-0053 北海道函館市末広町22番1号
電話番号 0138-22-7188
URL https://www.secnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1762136

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