2024卒の先輩がアヲハタ生産の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アヲハタ株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 生産
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- おーい
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画選考だったので、話し方や表情、どれだけ相手に印象を残せるかという点を意識した。ハキハキと笑顔で話した。
面接の雰囲気
自己PR動画の選考だったので面接の雰囲気は特にないが、緊張せず動画で自分の強みや志望度をアピール出来るようにした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRと他社ではなくなぜこの会社なのか。
はじめに自己紹介をした後に自己PRにはいった。
私は、フルーツで人々を笑顔にしたいという思いから御社を志望しました。
私は大学で果物の加工・販売・栽培までおこなうプロジェクトに参加した経験があったため、それについて触れた後、その経験を通してフルーツが人々を笑顔にする光景を目の当たりにし、その素晴らしさを感じたことをアピールし、この経験から自社一貫生産をとる御社でこそ最大限にやりがいを感じながら働くことができると伝えた。
動画選考だったので質問は以上。
動画選考は1分半程度のものだったので、自己PRする時間は短くはなかったと思う。文章をだらだら読むだけではなく、簡潔に印象に残る言葉をなるべく選ぶことを気をつけたし、ハキハキ喋ることや常に笑顔でいることを意識した。
また、他社ではなくこの会社を選んだ理由ともからめるということだったので、競合他社に比べてどんな強みがあるのかということを研究しておく必要がある。それを自分の経験や思いとつなげて話すことを意識した。
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アヲハタの 会社情報
| 会社名 | アヲハタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アヲハタ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 9億1500万円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 203億300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 上田 敏哉 |
| 本社所在地 | 〒729-2316 広島県竹原市忠海中町1丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 0846-26-0111 |
| URL | https://www.aohata.co.jp/ |
