2024卒の先輩がアヲハタ生産の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アヲハタ株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 生産
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方と部長クラスの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に簡潔に答えることや、表情を意識し、笑顔で話した。また、企業への志望度を確認されるような場面をあったので強い志望度を示した。
面接の雰囲気
面接官の方は厳しいという印象は特になく、こちらの話をよく聞いてくれている感じがした。ESの内容を深堀りされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
ESの内容の深堀。学生時代のこと。
ESにずっとしていたスポーツについて書いていて、特に高校の部活のことを中心に書いたが、そのスポーツを通して得たものを聞かれた。
高校3年間の部活を通して、自分がチームメイトをまとめる立場をまかされたことや、最後の大会で1番の好成績を残すことができたこと、それまでの努力の過程を話し、チームスポーツをやる上で必要な協調性や粘り強さを身につけることができたと話した。また、それが今の自分に繋がっていると思うことを伝えた。
どんな職種で働きたいか。
私は、生産職を志望しており、その理由を話した。生産職では、開発チームの方が生み出したものを量産化したり品質を管理したりするが、せっかく開発されたものでもお客様に届かなければ意味がないというところで、私は高品質な商品を生産するところに魅力を感じ携わりたいと考えている。また、開発のように0を1にするということよりも、1を100にすることのほうが自分に向いていると感じていると話した。
あまり時間をとっていないが、簡潔にはなした。
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アヲハタの 会社情報
| 会社名 | アヲハタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アヲハタ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 9億1500万円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 203億300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 上田 敏哉 |
| 本社所在地 | 〒729-2316 広島県竹原市忠海中町1丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 0846-26-0111 |
| URL | https://www.aohata.co.jp/ |
