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【論理的スキル共感力】【22卒】ウイルテックの技術職の1次面接詳細 体験記No.11571(芝浦工業大学大学院/男性)(2021/3/22公開)

2022卒の芝浦工業大学大学院の先輩がウイルテック技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ウイルテックのレポート

公開日:2021年3月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 芝浦工業大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
3年目の人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であるため、そこまで人柄は見られず論理的思考力や資格の有無などスキルに関して見られそこのスキルが一定であったのかなと感じた

面接の雰囲気

面接官の人は話をよく聞いてくれたり、かなり人柄がいいと感じた。共感できるところは共感してくれたりしたので話しやすかったと思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

今勉強している事を教えてください

私は、大学の学部時代は「確率解析」と呼ばれる確率の考え方を学ぶ数学を勉強していました。その中で「レヴィ過程とジャンプ型拡散過程」と呼ばれるテーマで卒業論文を執筆、作成いたしました。その内容は、私たちが生きている中でレヴィ過程やジャンプ型拡散過程を用いる事によって株価の計算をするといった内容となっております。しかし、この研究はすでに先行研究含め研究され尽くしているため正直なところ新規性という意味では無いと考えています。従って、私は大学院に入学以降はAIや機械学習の基礎理論を学ぶ事によってこれからの時代に適応、そして新規性を学んでいこうと考えました。今の研究ではAIを学ぶにあたって必要な数学的な基礎知識を勉強しています。

「今までにないITを使った技術を概要でいいので教えてください」

私は、御社に入社をした前提でITを使った技術を開発すると考えると「高齢者でも使えるIT」というものを開発して生きたと考えています。今、少子高齢化社会が実現しているために高齢者でもITを使えるようになればさらに世の中が良くなると考えているためです。具体的にはまだ考えている途中ではありますが、高齢者が使えるITということでスマートフォンなどの小型のIT機器ではなく大型のIT機器を作る事によってより高齢者が使いやすいと考えています。
銭湯や散歩など外に出る機会を作るようなITを開発する事によって新型コロナの影響で自粛をしていても外に出て運動不足の解消になると考えています。実際に施設に設置する事によって何回チェックインで割引などにすればいいのかなと考えています。

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ウイルテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイルテック
フリガナ ウイルテック
設立日 1992年4月
資本金 1億5575万円
従業員数 5,997人
※2023年3月時点
売上高 209億円
※ウイルテック単体(2023年3月期)
決算月 3月
代表者 宮城 力
本社所在地 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 340万円
電話番号 06-6399-9088
URL https://www.willtec.jp/

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