就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社永谷園のロゴ写真

株式会社永谷園

【こだわり満載!手軽健康食品】【23卒】永谷園の開発職の本選考体験記 No.28283(非公開/女性)(2022/7/12公開)

株式会社永谷園の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社永谷園のレポート

公開日:2022年7月12日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 東洋紡
  • カネカ
  • くらこんホールディングス
  • 帝人
  • 日華化学
  • 東洋ビューティ
  • 三井化学クロップ&ライフソリューション
  • エーザイ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次選考まで進みましたが全てオンラインでした。

企業研究

食品メーカーなので、商品を全体的に頭にいれるようにした。ESでも実際の商品名を挙げて話を進めた。「食の安全」に力を入れている企業であるため、企業がとっている品質管理システムについてもHPで勉強した。入社してやってみたいことを考えるにあたって、実際に展開している商品や最近のPRの仕方(お茶漬けの新しい価値提供、食品の機能面のアピールなど)を参考にして、それらと重なるようにした。また、会社説明会の動画があったため、何度も見て内容を頭に叩き込んだ。「味ひとすじ」の経営理念を非常に重要視しているようであるため、志望動機ややりたいことが「味ひとすじ」の考え方に沿うように考えた。働きやすさをアピールしているように思ったため、実際の産後の働き方など入社意欲が伝わるような質問をした。

志望動機

私が御社を志望する理由は、製品へのこだわりの強さに魅力を感じるためです。食べ物は口に入れ、体の一部になる以上、漠然と美味しいだけではなく、こだわり抜かれ、自信をもってお勧めできるものがいいと考えています。御社は独自の品質管理システムを導入して安全面に力を入れていたり、お茶や海苔などの材料を買い付け選定を行うなど、非常に強いこだわりをもって製品を作られています。私もそのような環境で、人に自信をもってお勧めできるような製品を開発したいです。「こだわる」ということは、もちろんそれだけ試行錯誤を繰り返す大変さがあります。私は大学時代に研究活動を通じて忍耐力を身に付けました。先行研究が少ない中でも何度も失敗を繰り返し、実験を重ねてきました。御社でもこの強みを活かし、粘り強くもの作りに取り組みます。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

OpenESの固定質問/「食の安全」について、あなたの意見や考えを記入してください。/永谷園を選んだ理由と、10年後のキャリアプランを教えてください。/もし、あなたが永谷園の社長だったら何をしますか?理由とあわせて記入してください。

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESの形式

OpenES

ESを書くときに注意したこと

自分の考えややりたいことを具体的に書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

複数の就活支援サイトに登録し、過去のESを参考にした。あまり他では聞かれないような質問があったため、HPをしっかり見て自分の考えを自分の言葉で述べるようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP、ワンキャリア

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分を大きく見せようとせず、ありのままに話すことを心掛けた。また、出産後の話をするなど、長く務める意欲を伝えた。やりたいことでも、会社が今後注力していく内容を絡めて話した。

面接の雰囲気

人事の方がどちらも穏やかな方で、話しやすい雰囲気だった。こちらの話に相槌を打ちながらうなずきつつ聞いてくださった。逆質問の際もこちらの質問に対してたくさんのことを話してくださり、好印象だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP、就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

入社したらやりたいこと

簡単で手軽かつ健康に良い製品をさらに展開したいです。今後今以上に共働き世帯が増加すると考えられます。それに伴い、家族に食事を作ってあげられる時間が減ります。私自身、出産後も働き続けたいと考えていますが、自分の子供にはしっかりと栄養のあるバランスのとれた温かい食事を与えたいと考えています。そこで、子供や料理経験の乏しい人でも簡単に健康的で満足感のある料理を作れる、例えば麻婆春雨のような製品をさらに展開していきたいです。また、御社は今後、食品の機能性を取り入れることにも力を入れていくというため、健康面に良い働きのある材料を取り入れ、手軽でありながらも健康にも良い製品を開発し、多くの人に温かい食卓を提供したいと考えています。

複数内定が出たらどう決めるか

私は商品へどれだけ愛着を持てるかが入社の決め手になると考えています。私の志望する開発職は、毎日直接商品に携わる仕事であるため、自らが関わる製品への愛着がやる気に繋がると考えています。もちろん「商品が好き」という気持ちだけでは仕事が続けられないことはわかっていますが、仕事を長く続ける上でのモチベーションを維持するためにも、「商品が好き」という気持ちは非常に大事であると思います。その点において、御社はふりかけやお茶漬けなど、私自身も子供のころからお世話になっている商品が数多くあります。そのため、御社で馴染みのある製品の開発に携わり、人々の食卓になくてはならない製品を生み出し、日本の食生活を支えたいです。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

入社意欲を示すために、入社するに当たり必要なことや仕事をする上で意識することを尋ねた。また、雑談のような話も多かったため、笑顔を心掛けました。

面接の雰囲気

片方の面接官の方が年次が高そうではじめは緊張したが、とても気さくで話しやすい方だった。雑談のような会話から始めり、緊張をほぐすことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP、就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

大学の研究を今後続けようとは思わないのか。

私は現在の大学を卒業後は、大学で研究を続けるのではなく、企業で製品開発などの技術職に携わりたいと考えています。現在私が大学で行っている研究は基礎研究に近いもので、何かの製品化や実用化に繋げられるものではありません。私は仕事を長く続けるにあたり各自がモチベーションを維持することが重要であると考えています。私は昔から周りの人に何かを作り、喜んでもらうことにやりがいを感じていました。そのため、仕事においても自分が開発したものが世の中に出回り、様々な人に直接喜んでもらえることにやりがいを感じ、仕事を続けることができると考えています。その中でも貴社で人々の食卓に彩りを添える製品を開発し、食を通して人々に笑顔を届けたいです。

コロナ禍であったらいいなと思った食品

簡単にお店の味を再現できる料理です。コロナ禍では家庭で食事をすることが増え、毎日の食事のレパートリーに困る家庭が多かったと思います。私自身も外食の機会が減りましたが、その分お店でしか再現できない味があることを実感しました。「あのお店のあの味が食べたい」と恋しく思うことが多くありました。そこで、お店の味を家でも簡単に食べることができれば、より充実した食生活を送れるのではないかと思いました。また、ただお店の味を再現したものではなく、温めるだけや焼くだけなど、手軽さが重要であると思います。というのも、食事は一日の中で三回も行う行為であるため、手の込んだ準備は大変であり、一回一回を楽に準備できるものの需要が高いと考えているためです。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社永谷園の選考体験記

メーカー・製造業 (食品・飲料)の他の本選考体験記を見る

永谷園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社永谷園
フリガナ ナガタニエン
設立日 2015年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 637人
決算月 3月
代表者 掛谷浩志
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号
電話番号 03-3432-3105
URL https://www.nagatanien.co.jp/
NOKIZAL ID: 2765923

永谷園の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。