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株式会社ひろぎんホールディングス

【言葉の力で克服する】【23卒】 ひろぎんホールディングス システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.95738(非公開/男性)(2022/7/29公開)

株式会社ひろぎんホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月29日

23卒 本選考ES

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
趣味 (マイナビ、マイキャリアボックスを使用)企業独自の質問はありませんでした

A.
私の趣味は読書と音楽鑑賞です。読書は月に1冊から3冊程度の本を読んでいます。読書の際は、分からない言葉が出た際はその都度調べ、語彙力も上げるようにしています。音楽鑑賞は、気持ちが落ち込んだ時に気分転換をしたい際によく聞きます。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
特技(OpenESを使用)

A.
特技は気持ちの切り替えの早さです。失敗をしてしまったら、PDCAサイクルを回して原因と対処法を明確にして、二度目を発生しないようにします。失敗して落ち込んだ気持ちは、音楽鑑賞やお風呂によるリフレッシュで次の日に持ち越さないようにしています。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
自己PR(OpenESを使用)

A.
私は、目的を達成するために自発的に行動し、努力できる人間です。それを裏付ける話として大学のグループ課題が挙げられます。新しい商品を提案するという課題に対し、既存の商品の欠点を考えることでアイデアを出すと共に、実際に店に行きどのような商品が展開されている かといった情報収集で足りない部分を補いました。また意見交換の場においても意見が滞った際に新しい視点を提言したり、話し合いに参加できていない人に気づいた際には自分から積極的に話しかけて、意見交換の活発化と円滑に進行できるようにしました。このようにグループ での仕事が円滑に進行するように心がけたこともあり、無事にグループ課題を終えることが出来ました。従って、私は目的を達成するため自発的に行動し努力できる人間です。(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(OpenESを使用)

A.
私が学生時代に一番力を入れたことはアルバイトのレジ打ちです。私がアルバイトに取り組んだ理由として、声が小さいという短所を克服す るためです。高校生時代までの私は声が小さく、会話の際に相手から聞き返されるなど円滑に会話ができないことを直したいと思っていました。そこで、お客様とのコミュニケーションが必須であるレジ打ちをすることで、短所を克服できるのではないかと思い取り組みました。初 めのころは、お客様に言葉が伝わらないことがあり、怒られるといった失敗をしてしまいました。しかし、接客をするうちに感謝されることが増えていくにつれ、自分もしっかりとお客様に声をかけていきたいと思うようになり、声を出すようにしました。その結果、短所である声 が小さいことを克服することが出来ました。この経験から私は、相手に対してしっかりと言葉を伝えることの大事さを改めて気づくことが出来ました(OpenESを使用) 続きを読む

Q.
卒業見込証明書をアップロードしてください。

A.
※PDFで提出 続きを読む
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アプリケーションエンジニア(AE)
通過

Q.
◆最も力を入れて取り組んだこと(400文字以内) あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。※エントリーシートの記載内容はこちらを参考にしてください。

A.
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公開日:2026年1月21日

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ひろぎんホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ひろぎんホールディングス
フリガナ ヒロギンホールディングス
設立日 2020年10月
資本金 600億円
従業員数 3,779人
売上高 2013億6800万円
決算月 3月
代表者 部谷 俊雄
本社所在地 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号
平均年齢 40.9歳
平均給与 718万円
電話番号 082-245-5151
URL https://www.hirogin-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 3136815

ひろぎんホールディングスの 選考対策

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