2024卒の先輩がAnyMind Groupビジネス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒AnyMind Group株式会社のレポート
公開日:2023年12月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし。1次と2次面接はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年09月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 1年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方も淡々としていたので、自分自身も結論ファーストで淡々と喋ることを意識しました。テンポよく会話をすることが特に1次面接を突破する上では重要じゃないかと思います。
面接の雰囲気
口調も物腰も柔らかく、時折笑ってくれるが、全体を通して笑顔は少ない印象でした。淡々と質問して、どんな考え方をしているのか等見ている感じがしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
どういった企業を見ているのか
成長産業にある企業で、柔軟なキャリア形成ができるかつ幅の広い職種や事業部を持っている企業を見ています。成長中の会社はスピード感を持って仕事に取り組むことができる点や、正解がない中で自分自身で正解を見つけていけるという点に魅力を感じます。また、明確にやりたいことが決まっているわけではないので、横のキャリア展開が可能といった柔軟なキャリア形成をしていくことで、スキルや知識を身につけてゼネラリストとして活躍したいと思っています。
上昇志向が形成された経験を教えてください
私は幼少期から、複数習い事をしていたのですが、幼少期から目の前の小さな目標に向かって努力し、達成するということに楽しみややりがいを感じていました。また、小学生の頃に目指せるものがあるなら、上を目指したいし、自分にチャンスがあるならチャンスを掴み取るために努力をしたいと考えたのがきっかけで、その頃から高い目標を目指すことが自分自身の中で当たり前になりました。明確な出来事と致しましては、小学6年生の頃にバスケットボールで地区選抜に選ばれたことがもっと上を目指して多くの景色を見たいと考えるようになりました。
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AnyMind Groupの 会社情報
| 会社名 | AnyMind Group株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エニーマインドグループ |
| 設立日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 6億7800万円 |
| 従業員数 | 2,044人 |
| 売上高 | 573億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 十河 宏輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー31階 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 1100万円 |
| 電話番号 | 03-6384-5540 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
