Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥの内定者のアドバイス一覧（全3件）

Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥの 内定者のアドバイス一覧

26卒 Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥ / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】他によりクリエイティブな仕事をできる会社に通過したから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】MARCH群【内定者の属性】総合職は特定の属性が多いなどはないと思います。【内定後の企業のスタンス...

この投稿でわかること

内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

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公開日：2025年11月18日

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26卒 Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥ / 本選考 / 内定 / ビジネスコース

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退しましたが、理由は電通からも内定をいただいていたこと、そして起業する運びになったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】GDを一緒にやった学生は旧帝や早慶、海外の大学の学生でした。...

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内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

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公開日：2025年10月30日

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26卒 Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥ / 本選考 / 内定 / ビジネスコース

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】残業時間が平均で80時間ほどあったことが一番のネックです【内定後の課題・研修・交流会等】予定していると言っていた【内定者の人数】不明だが多い【内定者の所属大学】MARCHがボリューム層【内定者の属性】わからないです【内定後の企業の...

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内定の決め手

内定獲得に必要なこと

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公開日：2025年6月24日

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Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥを見た人が見ている他社のES・体験記

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26卒 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム / 本選考 / ES / ビジネスコース

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【直近1年間のデジタル関連のニュースで、あなたが最も気になったトピックをひとつあげてください。その上で、理由もお答えください。】直近1年間のデジタル関連ニュースで私が最も気になったトピックは、生成AIの急速な普及と、それに伴う社会的影響の顕在化です。特に、文章生成...

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公開日：2025年12月16日

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株式会社博報堂プロダクツ

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27卒 博報堂プロダクツ / 本選考 / ES / コピーライター・インタラクティブプランニング職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【あなたが思う、自分の一番好きなところは何ですか。（400字以内）】私が自分で一番好きだと思うところは、「不明瞭な状況や抽象的な指示を放置せず、具体化して共通認識に落とし込もうと思考し続ける姿勢」である。以前は、慎重すぎて行動が遅いという短所だと捉えていた。しかし...

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公開日：2026年2月27日

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株式会社博報堂ＤＹホールディングス

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26卒 博報堂ＤＹホールディングス / 本選考 / ES / ビジネスコース

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？　エピソードとともに書いてください。
※300-450字で記載してください
】〇〇の〇〇を支援する学生団体で、新入生歓迎活動の幹部として目標達成した経験だ。新入生の減少により...

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公開日：2025年6月13日

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株式会社電通デジタル

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

27卒 電通デジタル / インターン / ES / Martech Career Seminar / ITコンサルティング

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【電通デジタルのマーケティングテクノロジーのどのようなところに共感したか】共感ポイントは６つ挙げ、それぞれその根拠となる事例も書いた。
・ビジネス変革への関与
・成果と顧客体験の両立
・技術とビジネスをつなぐ懸け橋
・挑戦と共創を支える文化
・テクノロジ...

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公開日：2026年2月27日

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株式会社セプテーニ

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)

25卒 セプテーニ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】一律でセプテーニでは志望動機は聞かれないと言われていたため聞かれることは無かった。志望動機よりも選考時や入社後、性格診断の結果を重要視される。この会社はデジタルマーケティング事業が大きいため、やりたいことの実現のためにスキルを磨く場所である。また会社側...

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公開日：2024年10月18日

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