【深層心理を掘り下げる】【24卒】日本食研ホールディングスの研究の2次面接詳細 体験記No.55903（非公開/非公開）（2023/8/4公開）

2日前にメールでURLが送られてくるため，面接時間になったらTeamsへ接続。40分ほど面接をして退出して終了。

不合格であったため評価されるポイントは不明。これまでに自分がしてきた選択について，それぞれの動機を深く聞かれることが多かった印象である。

やや厳かであったが，雑談ベースであった。一次面接同様，エントリーシートに沿った質問が多かったように思う。

なし

One carrer，企業サイト

企業選びの軸を教えてください。

私の企業選びの軸は様々なバックグラウンドを持つ人々の暮らしに貢献できることです。アルバイト先で主婦さんや学生，サラリーマン，ご年配の方や留学生などいろいろな人と接してきました。これからの人生においてもいろいろな境遇の人に貢献できる人でありたいと考えます。また，これに加えて，ニーズに沿った製品づくりを行い，消費者が直接手に取る商品を作っているということも軸としています。こちらもアルバイトで消費者に最終製品を販売するという経験をしたためです。

アルバイトでお客さんとのやり取りで苦労したことについて教えてください。

人によって求めているサービスが異なるということです。私は食品を扱うアルバイトをしていること，また，新型コロナウイルスの蔓延により人々の衛生に対する意識が高まっていることが原因だと考えています。具体的には，商品が袋から出ないように袋止めのシールを貼ってほしいというお客様もいれば，シールはいらないから商品に極力触らないでほしいというお客様もいます。すべての人に満足してもらえるサービスを提供するために，常にお客様に確認を取って作業をすることを意識しています。