2024卒の先輩がノエビア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ノエビアのレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ジャパネットホールディングス
- ジャパネットたかた
- くら寿司
- ニトリ
- コジマ
- エー・アール・シー
- オービックビジネスコンサルタント
- TKP
- 東京青果
- 新教育総合研究会
- ZEALS
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMで始まります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接なので、自分だけが長々と話し過ぎないように気を付けて論理的に話すことや、ノエビアの仕事への理解度を深めておくことがポイントだと思います。
面接の雰囲気
面接官の方は圧迫感などなく、とても丁寧に話を聞いてくださりますが、少し鋭い質問もいくつかされるので、そこだけは要注意です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
将来どんな仕事をしたいか
周りに働きかける力を活かし、サロンで働く人と積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築することで、働く人全員が意欲的に活躍できるサロンづくりをしたいと思います。ですので、業績を定量的に数値で向上させるのは勿論ですが、スタッフの方とコミュニケーションを取り、働く人全員が活躍できるサロンづくりをサポートしたいと思います。そうすることによって、よりお客様にも喜んでいただけるサロン作りをしたいと思います。
将来のキャリアプランを教えてください
美容サロンとのコミュニケーションを大切にした営業スタイルを持つ御社で、定性的にどういった課題を抱えているのか、意識して働くことで将来やりたい仕事にチャレンジしたいと思います。サロン全体が一丸となって解決して積極的にコミュニケーションを取るといった定性的なサポートによって、定量的な売上拡大にさらに繋がり、サロンで働く人だけでなく、サロンに訪れるお客様にも喜んでいただけるサロン作りをしたいと思います。
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ノエビアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノエビア |
|---|---|
| フリガナ | ノエビア |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 73億1900万円 |
| 従業員数 | 559人 |
| 売上高 | 353億5900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 毛鎗晶宏 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
| 電話番号 | 078-303-5111 |
| URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
