【22卒】サニックスの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15751（龍谷大学/男性）（2021/8/3公開）

まだ、承諾するか辞退するか考え中です。他の選考次第です。

オンライン懇親会があります。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

50人ほど

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

京都産業大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

ちょっとわからないです

内定を頂いても、就活を続けさせてもらうことができましたが、内定承諾書を提出しなければならない期間は短かったが、期間を延長してもらうことができた

まずは、面接でうそをつかないことが重要であると思いました。人事の方は面接の内容というよりも人物を重視して見られているなと感じました（特に最終面接）。素の自分をありのままに出していくことが必要だと思います。さらに、どうしても入社したいという思いを前面的に出していき、やる気をわかってもらえたら、内定を獲得するのは可能だと思います。社員の方はスポーツを経験している方が多く、部活をやっている人を評価しているのではないかと感じました。

まずは、基本的な身だしなみや礼儀・マナーがしっかりしている人が内定をもらえるのではないかと思います。後は、企業研究や自己分析がしっかりできていて、どうしても入社したいという思いを面接官の方に、感じてもらうことができた人は内定をもらえます。

最終面接は雑談みたいな感じだったので、ありのままの自分をアピールしていくことが大事なことだと思います。特に面接官の方は、うそをつかれるのが嫌だと話されていたので、すべて正直に話すことが必要な企業だと思います。

• 20代の成長環境

株式会社グラフィック

一応入社を予定しているのですが、その決め手としては成果に見合った評価をしてもらえる実力主義の会社であるということと、従業員数も多く、これからも安定した会社であると思ったからです。私は、年功序列の形態をとっている会社で働くよりも、若手の内から結果を出せば上に上がれるような会社で働きたいと思っていたので、そこが自分とマッチしました。さらに、一部株式上場していて、これからもつぶれないような会社だと思ったことが決め手です。