- Q. 志望動機
- A.
株式会社伊藤園の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社伊藤園のレポート
公開日:2021年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接がオンラインでした。
企業研究
まずは、企業研究に時間をかけて調べることが重要で、グループの経営理念である「お客様第一主義」というのを理解しておくことが大切です。どのように自分が共感できたかを話せなければいけないと思います。さらに、伊藤園の資本金、売上高など財務的な部分や取締役の名前、従業員数、伊藤園の商品(おーいお茶以外の商品も)頭に入れておかなければいけません。そして、あまり知られていないのですが伊藤園のグループ会社であるタリーズコーヒーやチチヤスも調べておいて損はないと思います。自分はこのグループ会社をもっと調べておくべきだったと思います。後は、営業職志望の方は伊藤園のルートセールスを理解しておくことも必要です。面接で聞かれます。
志望動機
私が御社を志望した理由は、経営理念に深く共感したことと、実力主義の形態をとっていらっしゃる点に惹かれました。お客様第一主義という経営理念について私は仕事を行っていくうえで、お客様のことを考えて、大切にすることが一番重要なことだと思っています。その理由としては、会社の売り上げも従業員の給料もお客様が商品を購入してもらったお金から成り立っていると思っているので、私は経営理念に深く共感できました。さらに、御社であると、成果に見合った評価をしてもらうことが可能であると思っているので、やりがいを感じて、仕事を行い、どんどん上の役職を目指していけるような、自分が挑戦していける環境があると思ったことが志望理由です。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
学内説明会
セミナーの内容
会社概要、募集要項など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
大学の学内説明会で行われました。特に事前準備や注意したことはないですが、人事の方の話の重要なところをメモしていました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須ではないですが、受けておいて損はないです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由、長所、短所、学生時代に力を入れたこと、夢や目標
ESの提出方法
採用サイトのマイページで提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
マニュアル通りにするのではなく、他の人とは違うように書くことを注意しました。
ES対策で行ったこと
自己分析をしっかりと行っておき、志望理由を自分が入りたいという思いが伝わるように書くことを心がけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
テキストを読み込み、問題をたくさん解きました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
はっきりと覚えてないですが、一般的だったと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIテキスト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインです。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言いたかったことを伝えることができたということです。伊藤園のルート営業をしっかり理解しておくことが大事だと思います。
面接の雰囲気
最初、少しアイスブレイク的なことをしてもらい、そこからはひたすら質問に答え、黙々と進んでいった感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
ルート営業をどのように理解していますか
私は御社のルート営業のことを既存のお客様を中心に行う地域密着型の営業のことだと理解しています。その内容としては、自動販売機の飲料補充、清掃、新しい自動販売機の設置、新商品の提案、お客様の要望や悩みを聞くような仕事内容だと思っています。
なぜ営業職を希望しているのですか?(深堀り)
私は自分の長所として、ポジティブな性格であることだと思っているので、そのポジティブな性格を活かせることができるのではないかと思っているので営業職を希望しています。営業職はしんどいことや辛いことが他の職種に比べて多いのではないかと思っていますが、自分のポジティブな思考で困難なことを乗り越えていくことができたらと思っています。
今までに挫折した経験はありますか
私が一番挫折した経験は中学生の時に入っていた硬式野球のクラブチームでほとんど試合に出ることができなかったということです。全国大会にも出場し、部員数もとても多いようなクラブチームでした。小学生の時は、主力として活躍することができていたのでこの3年間はとても悔しい思いをしました。引退後、自分の実力がないので高校で通用しないと思い、高校野球をやるか凄く迷ったのですが、この中学の3年間が無駄になってしまうと思い、高校でも野球部に所属しました。そして、新チームになってからはレギュラーとして試合に出ることができ、夏の大会では3塁打を打つことができました。この時、中学生の3年間は決して無駄なことではなかったと思えました。
高校野球は悔いなく終えることができましたか?(深堀り)
はい、悔いは全くありません。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪難波
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待ち、そこから名前を呼ばれたら部屋に入り、終われば退室するという感じでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
予め、面接で言いたいことを整理して、面接を行うことができたので、面接官の方に伝えたいことを伝えられました。なんでも準備が大切だと思います。
面接の雰囲気
ベテランで役職もありそうな方2名が面接官であり、最初はとても緊張感がありました。しかし、フレンドリーに接して貰い、緊張が解けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
伊藤園で実現したい夢や目標は何ですか
私は、入社して1年目から即戦力として活躍できるように努力していき、お客様や周りの人たちから信頼を得れるようになりたいと考えています。1年目は慣れればいいやという甘い考えではなくて、全力を尽くして仕事に取り組んでいきたいです。例えば、営業で1日何件回らなくてはいけないという目標があるとすると、それを達成できればオッケーとするのではなくて、時間の許す限り回れるだけ回ってみたり、もっと時間を有効活用するにはどのようにすればいいかなど考えていきたいです。そして、御社が掲げている「世界のティーカンパニーへ」というお茶の海外進出に向けて自分も協力することができ、それに携わることができるようにしていきたいです。
営業職はしんどいですが耐えられそうですか?(深掘り)
はい、高校野球で培った忍耐力と継続力があるので、耐えられる自信が自分にはあります。
なぜ営業職のエリアコースを志望しているのですか
私は、自分の生まれ育った関西で社会・地域に貢献していきたいと思っているからです。また、もっと多くの関西の人たちに伊藤園の商品の素晴らしさ、美味しさを知ってもらい、たくさん飲んでもらって、ファンになってもらいたいと考えているからです。御社の看板メニューであるおーいお茶にはまってもらいたいです。
あなたは自宅から勤務先に通おうと考えているのですか?また、近畿のエリアコースですが、和歌山県の事業所に配属される可能性がありますが大丈夫ですか?(深掘り)
私は自宅から通えるなら通ってもいいと思っていますし、寮などの一人暮らしをして、そこから通ってもいいと思っていまして、どちらでもいいなと思っています。また、和歌山県などの事業所に配属されたとしても、全然大丈夫です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
名の知れた会社であり、福利厚生がしっかりしているからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからないです。
内定者の所属大学
わからないです。
内定者の属性
わからないです。
内定後の企業のスタンス
第一志望の企業だったので、内定を頂いた後は、迷わず内定承諾書にサインさせて頂きました。全く検討はしていません。
内定に必要なことは何だと思うか
自分はインターンに参加できていませんでしたが、まずはインターンに参加して、しっかりと企業研究を行って、企業の理解をすることは必要不可欠です。さらに、企業だけではなく自己分析も時間をかけて行わなければいけません。このどちらかを適当にしてしまうと、面接が上手くいかなかったりしてしまうと思うので、後で後悔しないようにしっかりとしておいてください。また、WEBテストの対策を行っておくことも必要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
WEBテスト、面接などにおいて準備をしっかりしてから、それらに備えている人たちが内定をもらえるのではないかと思います。なので、面倒くさがらずに、時間をかけて準備に取り組むことが内定をもらう近道だと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
お客様第一主義という経営理念に共感することと、なぜ共感できるのかというのを考えておくことが大事です。また、営業職志望の人は、伊藤園のルート営業について理解を深めておき、答えられるようにしなければならないです。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で、何か質問とかがあればいつでも言ってくださいと連絡がきました。
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伊藤園の 会社情報
会社名 | 株式会社伊藤園 |
---|---|
フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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