22卒 本選考ES
薬事職
22卒 | 京都薬科大学 | 女性
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Q.
あなたの人柄を一言で表現し、その人柄が最もよく現れた場面を教えてください（200字以内）
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A.
私は、協調性が高いです。〜部に所属していた際、部活で最大のイベントの実行委員に選ばれました。意見交換をする際は、どんな意見にも耳を傾け、受け止めた後に言葉を選び、建設的な提案を心がけていました。意見の不一致などもありましたが、チームの縁の下の力持ちとして、その時々で最もチームに貢献できる役割を考えて動きました。 続きを読む
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Q.
企業研究を踏まえ、あなたはJCRファーマをどのような会社だと認識していますか？（400字以内）
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A.
創業から決して浅くないにも関わらず、「常にスタートアップ的な気質を持ち続けている歩みを止めない企業」という認識があります。常に他社より一歩前に出る、チャレンジ精神とスピード感あるフィールド、限定的な領域に絞った新薬開発、といった点に特にその気質を感じています。またそれでいて、「世界的企業に劣らない、事業の社会貢献性を有している側面」も強くあると考えます。中でも近年、多くの大企業がPRも含めて実行しているSDGsをはじめとした社会貢献的活動ですが、貴社においては「そもそも理念や継続されてきた社風そのものがSDGsにつながっている」と感じます。つまり事業内容はもちろん、創業時からの理念・価値観自体が持続可能な世界の開発、ひいては人々の幸せに貢献しているのだと、認識しています。スタートアップ気質と国内外問わないグローバルな貢献性や存在価値は、他社にはない唯一無二の特性と認識しており、魅力を感じています。 続きを読む
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Q.
あなたにとっての理想のチームとはどのようなものか教えてください。（400字以内）
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A.
私にとっての理想のチームは、「意見交流がしやすいチーム」です。具体的には、自分の意見が言いやすい環境があり、メンバーそれぞれが他人の立場になって考えることができるチームです。メンバー内で意見を言い、議論できる場が設けられており、意見を聞いてもらう環境があることはとても大切だと思います。そのような環境であることで、メンバー同士のコミュニケーションが盛んになり、些細なことでも相談できるようになり、分からないことが気軽に聞けるチームとなると思います。そして、信頼関係が生まれ、チームの雰囲気も明るくなり、アイデアが出やすい雰囲気が作られることで、より良い成果を出せると思います。また、メンバーそれぞれが、相手が何を望んでいるのか、周りの人のために何ができるかを考えるなどの他人への配慮があると、スムーズに物事を行うことができるだけではなく、個々のパフォーマンスが高まると考えます。 続きを読む
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Q.
志望動機（200字以内）
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A.
薬事職の、新薬開発を加速できる点に魅力を感じたからです。新薬開発から市販後までを支える中心として承認申請審査対応など規制当局との折衝を行うという仕事内容に興味を持ちました。病気と闘い、新薬を待ち望んでいる患者様にいち早く薬を届けることに繋がるこの職種に就き、規制を元に革新的な方策を考え、貴社の新薬の承認申請を、より早くスムーズにできる仕事を担いたいと思い、志望いたします。 続きを読む
