ネスレ日本の事務系職 営業の志望動機詳細（24卒/男性）（2023/8/16公開）【食と健康の絆】体験記No.57199

選考は最初から最後までオンラインでした。

なぜ食品？
健康っていう軸人々の心と身体の双方に最も響くのは食品ではないかと感じた。（一日に3食食べるという感覚があること）→意識しやすい、内部や意識で変えることができる。
一種のインフラである。文化・価値の創造ができる。

商品を消費するだけでなく、商品を消費した瞬間に広がる思い出に寄り添える。（人と人を繋ぎ、日常に楽しみを与える。）人と人を繋ぎ、空間を笑顔にできる価値がある。


老若男女関わらず、気軽に商品を買うことができ、人々の生活に寄り添っている。
→届く人の幅が広い。
人生のあらゆる場面において幸せな瞬間と爽やかさを提供している
→商品だけでなく、商品を通して喜びなどの感情をはじめ、思い出に寄り添える。（サッカー：アクエリアスなど）
世代と世代をつなぐ一助となっている。（例：カルピスを親戚の家で作ってもらった思い出。）

なぜネスレか・志望動機

共通価値の創造、社会への環境配慮をどの程度やっているかが重視されている中で、貴社は理念として、共通価値の創造を掲げている。

２点ある。
第一に御社の存在意義「食の持つ力で、現在そしてこれからの世代の全ての人々の生活の質を高めていきます。」に共感し、貴社でなら、私の【御社の商品を通じて、「食すことが生きがいである」「健康である」の同時を満たす世の中を創りたい。】という想いを最も体現でき、御社ひいては社会に貢献できると考えた。企業の社会的責任が問われている中で、御社は存在意義として、社会的責任を掲げているのではないかと座談会などを通じて感じた。そして、その存在意義を達成するために、製品やサービスを通じてお客様の問題解決に取り組んでいる。そう言った特徴のある御社で働きたいと切に思った。

第二に御社の社員の方々と共に高みを目指したいと思ったこと、そして一緒に働きたいと思ったためだ。
私が一番パフォーマンスを発揮出来るためには、いかに周りが広い心（多様性）を持ち、お互いの意見を容認しあうような環境が必要だと考えております。その点、御社の社員さんや選考で関わった学生は多様性に対する理解があり、尚且つ自分の意見を言ってくれたので、御社は刺激を受けながら成長できる環境だと確信しました。また、イノベーションを起こすために挑戦を続ける姿勢が、私の強みである挑戦し続ける精神と合致している点。

御社は「食の楽しさと心身ともに健康」を同時訴求している。さらに、貴社は老若男女問わず、寄り添う商品を提供している。私は新たな食文化の創造を担い、誰にでも寄り添っている貴社で、人々の食と健康に寄与したい。