2023卒の先輩が四国化成ホールディングス技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒四国化成ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年5月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで行われた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、研究所長など
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会場に入室し、時間になれば始まった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
役員だからといって怖気づかず、笑顔で挑んだことで好印象を与えられたと考えている。受け答えは素早くすることはすべての面接を通して意識した。
面接の雰囲気
役員の方であるため少し硬い雰囲気はあったが、穏やかに進んだ。面接中にも笑いが出るほど和やかな面接だった。
面接後のフィードバック
面接中に話の流れでSPI性格診断のフィードバックがいただけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
苦手な人のタイプはあるか
>>どんな人とも基本的には上手くやれるタイプですので、特別苦手なタイプはありません。強いて言うならば、お礼が言えない人が苦手です。自分が他人に損得関係なく何かをしてあげることが好きな性格なのですが、見返りを求めていないにせよお礼を言われないと少しモヤモヤしてしまうので、そういった人は苦手といえるかもしれません。そのような人との接し方ですが、「お礼を言って」と直接伝えるのは恩着せがましいため、自分が他人に何かをしてもらった際には忘れずにお礼は伝えるように心がけています。
>>高圧的なタイプは大丈夫ですか?そのような人と接するときはどう振舞いますか?
>>高圧的な態度を取られた際には、その場で答えを出すのではなく、いったん持ち帰り落ち着いて考えてから、もう一度赴いて意見を述べます。
友だちといる際にはどのような役割を取るのか/向上心や成長欲は強いほうか
>>自分が先導するというよりは、調整役に回ることが多いです。先導役がいない際には率先してまとめ役に回ることもあります。
>>研究室でも何か調整役をされるんですか?
>>実験で出た廃液を処理施設に集荷していただく必要があるのですが、廃液の量をこまめに確認し、集荷の日程調整を行う仕事を担当しています。
>>強いほうだと思います。自分が得意なことは誰にも負けたくないと考え、一番を目指して努力することが出来ます。また、一度やり遂げると決めたことは最後までやり抜く芯の強さもあると考えていますので、成長意欲は強いと考えています。実際に学部時代の授業で専攻科目の評定をできるだけ良いものとするべく努力し、ほとんどすべての科目で最高評定を得ることが出来ました。
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四国化成ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 四国化成ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シコクカセイホールディングス |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 68億6700万円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 694億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邊 充範 |
| 本社所在地 | 〒763-0082 香川県丸亀市土器町東8丁目537番地1 |
| 電話番号 | 0877-22-4111 |
| URL | https://www.shikoku.co.jp/ |
