2023卒の関西学院大学の先輩がシギヤ精機製作所事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シギヤ精機製作所のレポート
公開日:2022年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長、もう一人の方は不明。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは、自己分析ができていたことだと思います。自身の強みを活かし、この企業でもまじめに働いてくれると思われたことがポイントでした。注意したことは、オンラインであったことから、いつも以上にはきはき話すことで、伝わりやすくしました。
面接の雰囲気
面接中は、淡々と面接官の方の質問に答えるという割と厳かな雰囲気でした。しかし、最後の逆質問の時間では、会話形式でリラックスした雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
履歴書のゼミの研究内容について改めて教えてください。
政府のコロナウイルスの対応についてというテーマです。特に菅政権時代について研究しました。テーマを選択したきかっけは、どうすればコロナウイルスの脅威を減らし、生活環境をより豊かに出来るのかという点に関心を持ったからです。脅威を減らすということに関して、私たちのグループでは、人々の流れが止まっていないことが問題だと考えました。従って、「緊急事態宣言」と「Go To キャンペーン」という人の流れに関する政策について研究を進めました。そのかつ論として、政府のアナウンス力の低下が問題であると考えるようになりました。現在は岸田政権になりましたが、今後のコロナウイルスに関する動きについても注視していきたいです。
大学時代のアルバイトで頑張ったことを教えてください。
大学時代のアルバイトで頑張ったことは、レストランでのキッチンアルバイトです。成果として目標としていた、コース料理を1年以上かけ任されるようになりました。目標設定のきっかけとして、忙しい時間にミスをするなど、周りの方々に迷惑をかけてばかりいたふがいなさや、もっと貢献したいといった向上心がありました。目標の達成のために私は2つのことに取り組みました。1つ目は、アドバイスを頂き、優先順位をつけること。2つ目は、自宅学習です。この活動から、自身の短所と向き合う機会だけでなく、他者のため動くことが大切だと学びました。また、今ではピザ担当という新しい目標を設定しています。今後も現状に満足することなく成長します。
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シギヤ精機製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社シギヤ精機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シギヤセイキセイサクショ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴫谷憲和 |
| 本社所在地 | 〒721-0957 広島県福山市箕島町5378番地 |
| 電話番号 | 084-954-2968 |
| URL | https://www.shigiya.co.jp/ |
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