【22卒】三井ハイテックの技術職の1次面接詳細 体験記No.16853（九州工業大学大学院/男性）（2021/8/7公開）

オンライン

入社したいという気持ちを伝えることが大事だと考えたので，入社後こういうことがしたいということをはっきり伝え，逆質問でも，あらかじめ企業のことを詳しく調べてないとできないような質問をした．

オンラインということもあり，少し固い雰囲気だったが，こちらから逆質問などすれば丁寧に返答してくれる印象だった．

なし

なし

今まででやり方を変えてみて成功した経験はあるか．

成功したとまだ断言はできませんが，研究活動においてやり方や向き合い方を変えた経験があります．私は，現在大学で研究を行っていて，最初の1年は先輩の指示に従って与えられた仕事をこなすだけでした．しかし，2年目に入ると先輩が卒業し，後輩が入ってきたことから自分が後輩に指示を与える立場となりましたが，後輩に何か教えようとしても上手く説明できない自分がいました．そのタイミングで初めて自分が研究のことをまだまだ理解していないことを痛感しました．そこで，研究に対する向き合い方を変え，受け身ではなく自ら率先して興味を持ったり行動することにしました．その結果，以前より研究活動が楽しくなり，研究の進捗も以前に比べて早くなったと思います．

希望する部署はどこか，そこでどのような職種で活躍ができるか．

私は，御社のリードフレーム事業部で生産技術職に就いて働きたいです．理由は，私が現在大学で行っている微細加工技術についての研究の経験と，そこから得た知識が活かせると思ったからです．御社のリードフレーム作製の工程で利用している技術が，私が研究を行っている技術と似ているのでその工程製作を行う生産技術職を志望しました．また，御社は海外展開に積極的で，リードフレーム事業の工場も世界各国に存在します．そこで，私が大学時代に養った英語力を生かして，現地のニーズに合わせた生産工程を構築したいと考えております．
（深掘り）英語圏ではないアジア圏にも工場が多く存在し，英語以外の語学力も求められる場合があるが，そういった場所での勤務に抵抗はあるか．
抵抗はありません．入社後はそういった地域の語学も身に付けていきたいと考えております．