【ニーズに合わせた製品づくり】【21卒】堺化学工業の冬インターン体験記（理系/冬インターン）No.10214（関西大学大学院/男性）（2020/7/14公開）

企業選びの軸として化学業界に興味があったこと、その中でも環境系のことがしたいと思っており、そういった分野にも事業を展開していることや、OB訪問にて早期選考につながるインターンシップであるということを知ったからです。

参加枠に余裕があったためES等提出なく参加することが出来ました。より理解を深めれるよう事業内容に一通り目を通してから挑みました。

日焼け止めの商品開発についてのディスカッション

1日目にやったこと

最初は簡単な化学業界の紹介や会社概要についての説明でした。その後、日焼け止めの開発についてディスカッションを行い、社員の方の前で発表、フィードバックという形でした。

人事部

なし

メーカーということもあり、技術的に優れた製品を作ることが大事だと思いがちだが、そうではなくクライアントのニーズに合わせた製品づくりができることこそが求められているといわれており印象に残りました。

与えられた課題についてディスカッションを行うのですが、はじめの方はなかなか方向性が定まらず、議論する時間も短めだったため、時間配分や役割分担をしっかり行う必要があったと反省しました。また、課題の内容が少し理解するのに時間がかかったのも大変でした。

インターンシップに参加し、実際にある業務の一部を体験させてもらうことで、人とのコミュニケーションの難しさや仕事の大変さを学べました。また、化学業界の現状やこの会社の概要をより深く理解できたことも就職活動を進めていくうえで非常に役立ちました。

この会社の事業内容や経営理念などインターネットであらかじめ調べておくとより深く理解できると感じました。

技術系社員としての自分を想像したとき、研究室でひたすら研究を進めていくという風に想像していましたが、実際は、営業や製造の方など様々な部署の方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくということをこのインターンシップを通し経験できたからです。

インターンシップの参加者と話した感じではそこまで志望度が高いという印象はなかったことや、化学業界を知るために来たという人が多かったからです。また、インターンシップに参加していない学生よりもより具体的な思いや体験を面接で話せる点は有利に働くと感じたからです。

もともと化学業界に興味があり、環境系事業の仕事に携わりたいと思っていたので、説明を聞くことでより具体的なイメージができ入社したいと思えたからです。また、自分の質問内容にも非常に丁寧に答えていただき、こういう社員の方たちと一緒に働けたらと感じたからです。

冬インターンシップに参加した学生は早期選考が受けられ、選考時期が早いため、しっかりと準備していれば周りより差をつけられるからです。また、インターンシップの具体的なエピソードが話せる点も有利に進められると感じました。

化学業界に興味があり、その中でも環境に配慮しながらモノづくりのできる仕事に携わりたいと思っていました。また、少数精鋭で仕事の幅が広く、多くの仕事をこなすことで自分自身が成長でき、若手の意見でも積極的に採用されるような企業選びを軸としていました。
他に具体的な企業としては三菱ケミカルホールディングスや日本触媒なども見ていました。

堺化学は中堅企業ですが、このくらいの規模の方が安定しつつ幅広い業務がこなせ、自分自身の成長につなげるとこができると感じました。また、人間関係など周りの環境も大事だと気づかされました。こういったことは実際に参加してみないとわからないので、１Dayでもいいのでできるだけ多くのインターンシップに参加しておくべきだと思いました。